Организация заработной платы

Цель курсовой работы: рассмотреть порядок внедрения на предприятии системы оплаты труда, структуру заработка работников предприятия, соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы.

Введение. 3
Глава 1. Организация заработной платы.
§1.1. Сущность и значение заработной платы. 4
§1.2. Тарифная система. 5
§1.3. Нормирование труда. 7
§1.4. Формы и системы заработной платы. 8
§1.5. Мотивация и стимулирование труда. 12
Глава 2. Организация заработной платы на
предприятии ООО «Строй».
§2.1. Характеристика предприятия, его показатели и структура себестоимости. 16
§2.2. Образование фонда оплаты труда на ООО «Строй» 20
§2.3. Тарифная система ООО «Строй». 23
§2.4. Система оплаты труда, применяемая на ООО «Строй». 24
§2.5. Надбавки и доплаты, применяемые на предприя- тии ООО «Строй». 25
§2.6. Примеры расчета заработной платы работников предприятия. 26
§2.7. Структура фонда оплаты труда работников предприятия. Расчет средней заработной платы. 27
Глава 3. Анализ производительности труда на предприятии ООО «Строй».
§3.1. Анализ производительности труда. 29
§3.2. Соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы на ООО «Строй» 32
§3.3. Соотношение средней заработной платы на ООО «Строй» с прожиточным минимумом. 33
Выводы и предложения. 34
Список использованных источников. 37