Развитие аудита в Германии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Февраля 2012 в 17:29, реферат

Описание

Аудит – одна из форм финансового контроля, потребность в котором возникла одновременно с зарождением и развитием товарообменных и денежных отношений.
Развитие аудита было тесно связано с особенностями финансово-промышленной истории отдельных стран и определялось, прежде всего, характером развития рынка капитала.

Работа состоит из  1 файл

мет.курсовая.doc

— 70.50 Кб (Скачать документ)

Бухгалтер-аудитор является представителем свободной профессии, как, например, частнопрактикующие врачи, адвокаты, музыканты, художники, писатели. Как отмечается в германском законодательстве, он обязан выполнять свой профессиональный долг независимо, беспристрастно, добросовестно, конфиденциально и ответственно. Однако аудитор - одиночка ныне встречается все реже. Большинство из них стремятся работать в аудиторских фирмах, располагающих гораздо большими материальными и финансовыми возможностями для успешной деятельности в условиях рынка услуг и конкуренции, нежели отдельные частнопрактикующие аудиторы.

Кроме аудиторов, профессионально занимающихся аудиторским делом, многие специалисты, удостоенные этого звания, работают в других сферах деятельности (в высших учебных заведениях, государственных органах, частных компаниях и т. д.). Если аудитор занимает государственный пост или является служащим частной (неаудиторской) компании, например ревизором или контролером (т. е. главным бухгалтером компании), то он временно приостанавливает свое членство в профессиональной аудиторской организации. Это правило не распространяется на преподавателей высших и средних учебных заведений.

По имеющимся данным, примерно треть немецких специалистов, имеющих звание аудитора, работает в качестве ревизоров внутренних контрольных органов капиталистических компаний. В этом заключается их основное отличие от аудиторов, занимающихся внешней проверкой в качестве приглашаемых ревизоров со стороны и выполняющих эту проверку за соответствующий гонорар. Какова же величина гонорара? Как явствует из данных, приведенных в немецкой печати, за аудиторскую проверку годового отчета, которая длится в среднем две недели, размер платы (в зависимости от величины предприятия) в Германии составляет от 5000 до 10 000 евро. Очевидно, эти суммы отражают мировые расценки за проведение аудиторских проверок.

За нарушения, связанные с профессиональной этикой, противоправными действиями и пр., аудиторы могут быть подвержены различным мерам воздействия, начиная от предупреждения или замечания за незначительные провинности. Далее следуют более существенные меры – денежные штрафы, запрещение заниматься данной профессией. Существует профессиональный суд, который рассматривает сложные дела, связанные с нарушениями законодательства аудиторами.

Система подготовки аудиторских кадров

Германия имеет в настоящее время весьма развитую систему подготовки и аттестации профессиональных аудиторов. Вопрос о том, допускается тот или иной кандидат к экзамену, решают специальные аудиторские экзаменационные комиссии, которые создаются властями отдельных федеральных земель. Кандидат может экзаменоваться по месту своей профессиональной деятельности, а в случае отсутствия такового             места – в округе, где он проживает. Комиссия имеет право запросить у кандидата дополнительные сведения о нем, а также рекомендательные отзывы. Решающей предпосылкой допуска к экзамену является окончание кандидатом высшей школы по одной из специальностей. Чтобы быть допущенным к экзамену, кандидат должен иметь, по меньшей мере, шестилетнюю практическую деятельность в экономической области и не менее четырех лет участвовать в исполнении тех или иных контрольных функций. В исключительных случаях к экзамену могут быть допущены кандидаты, не имеющие законченного высшего образования. Это возможно лишь в том случае, если соискатель не менее 10 лет практиковал в качестве аудитора-ассистента, работал в аудиторском обществе, в профессиональном союзе аудиторов и т. п.

К экзамену не допускаются лица, которые:

 в силу какого-либо нарушения законодательства не имеют права занимать посты в немецких официальных ведомствах;

 получили отказ в праве исполнять свои профессиональные обязанности;

 имеют физические недостатки длительного свойства, не дающие ему возможность правильно исполнять обязанности аудитора;

 не урегулировали должным образом финансовые и экономические отношения;

 имеют ограничения в плане распоряжения своим имуществом;

 из-за своего поведения вызывают сомнения в том, смогут ли они должным образом выполнять обязанности аудитора.

Кроме того, соискатель должен быть немцем в соответствии с определением ст. 116 Основного закона (Конституции).

В случае своего допуска к экзамену кандидат сдает экзамен экзаменационной комиссии. Экзамен включает письменную и устную части. Письменный экзамен состоит из научной работы по специальности, выполняемой в присутствии экзаменаторов. Ко всем соискателям вне зависимости от предыдущего течения их карьеры предъявляются равные требования. Соискателям в области налогового контроля может быть предложено пройти экзаменационные испытания в несколько меньшем объеме.

Если кандидат выдержал экзамены, власти федеральной земли Германии, где данные экзамены проводились, выдают ему специальный документ, удостоверяющий его профессиональный статус аудитора. Однако даже в случае успешно сданных экзаменов указанный документ может быть не выдан, если в период между допуском и окончанием экзаменов на аудиторскую должность стало известным, что в допуске к экзамену в свое время должно было быть отказано. Равным образом документ о профессиональном статусе аудитора не выдается, если прошедший экзамен кандидат не проживает более в данной стране.

Документ также не выдается в том случае, если аудитор не в состоянии более осуществлять свою профессиональную деятельность самостоятельно, занимается деятельностью, не совместимой со статусом данной профессии, потерял право (в результате совершения какого-либо уголовно наказуемого действия) занимать посты в государственных учреждениях страны, не способен в течение длительного времени выполнять свои профессиональные обязанности и т. д. После получения специального документа аудитора со стороны властей данной федеральной земли аудиторы становятся членами Аудиторской палаты, специальной профессиональной организации, сформированной с целью осуществления задач «профессионального самоуправления». Каждый аудитор должен иметь собственную печать, которая удостоверяет его профессиональный статус и позицию, сформированную на основе законодательных предписаний.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Краткий анализ некоторых проблем современного профессионального статуса аудитора в Германии показывает, что, не проявляя никаких особых тенденций кастовой замкнутости, немецкие финансисты сумели выработать весьма четкие критерии, позволяющие сформировать развитую систему аудиторской иерархии и служебного продвижения. Подобная скрупулезно разработанная и порой кажущаяся излишне педантичной система в ряде случаев вызвала некоторую чуть ироническую критику со стороны отдельных зарубежных коллег. Однако нельзя забывать, что именно продуманные и разработанные правовые «правила игры» (а Германия всегда была одним из лидеров по четкости разработки подобных правил) на протяжении весьма длительного исторического отрезка времени помогали западным бизнесменам и финансистам отобрать в качестве своего кадрового потенциала наиболее профессионально подготовленные кадры, на деле осуществляя известный принцип «правильный человек – на правильном месте».

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ

1.      Суворова С.П., Парушина Н.В., Галкина Е.В. Международные стандарты аудита: учеб. пособ. — М.: ИД ФОРУМ: ИНФРА-М, 2007. - 320 с. - (Высшее образование).

  1. Международный аудит: Учебное пособие - http://window.edu.ru/
  2. http://lib.4i5.ru/
  3. http://www.hi-edu.ru/

2

 



Информация о работе Развитие аудита в Германии