Реорганизация предприятия и порядок ее осуществления

 

Министерство образования  и науки РФ

федеральное государственное 

бюджетное образовательное  учреждение

высшего профессионального  образования

«Омский государственный  институт сервиса»

Кафедра бухгалтерского учета, анализа и аудита

 

 

 

 

 

 

 

 

Реферат по дисциплине «Учет  и анализ банкротств»

Тема : «Реорганизация предприятия и порядок ее осуществления».

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Подготовила: Гладыш К.А.

 

 

 

 

ОМСК 201

 

 

Содержание

 

Введение

1. Правопреемство при реорганизации
2. Реорганизация и цели
3. Виды реорганизации:

3.1Слияние 

3.2 Присоединение

3.3 Разделение

3.4 Выделение

3.5 Преобразование

Заключение

Список использованной литературы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

Для того чтобы выжить и адекватно  реагировать на изменения рыночных условий, повысить устойчивость и адаптационную  способность в удовлетворении потребительского спроса, преодолеть отставание в развитии техники и технологии, обеспечить высокое качество выпускаемой продукции  и предоставляемых услуг, предприятия  должны целенаправленно проводить  организационные изменения. Благодаря  этому преодолевается инертность и  застой в структурах управления, в  сложившейся системе связей и  отношений. В зависимости от конкретных обстоятельств организационные  изменения могут быть частичными, касающимися отдельных служб  и определенных видов деятельности, или радикальными, когда под влиянием бурного и даже скачкообразного  развития рынка и условий конкуренции  требуется глубокая и многосторонняя реорганизация.

«Реорганизация» или «преобразование» часто являются синонимами и, как правило, обозначают изменения вообще. Существует большое  количество мнений различных авторов, что же такое «реорганизация».

Реорганизация - это необходимость предприятия  в изменении своих структуры  и функций.

Реорганизация - это один из видов корпоративных  действий, в результате которого происходит одновременное создание одного, либо нескольких новых и/или прекращение  одного, либо нескольких прежних (реорганизуемых) юридических лиц.

Процесс изменения экономики выдвигает  перед предприятиями задачу приспособления к рыночным условиям. Перестройка  внутренней организационной структуры  становится неотложной задачей каждого  предприятия. Намеченные этапы реорганизации  предприятия (организации) должны осуществляться последовательно. Завершение каждого  этапа представляет собой важный рубеж в выполнении всего проекта.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРАВОПРЕЕМСТВО ПРИ РЕОРГАНИЗАЦИИ.

 

При реорганизации возникает  универсальное правопреемство. Переход  прав и обязанностей юридического лица к его правопреемнику (правопреемникам) должен оформляться разделительным балансом (в случаях реорганизации  в форме выделения и разделения) и передаточным актом (в случаях  реорганизации в форме слияния, присоединения и преобразования). Основная функция указанных документов состоит в том, чтобы определить какие права и обязанности  и в каком объеме переходят  к каждому из правопреемников.

 
Разделительный баланс и передаточный акт должны содержать положения  о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая обязательства, оспариваемые сторонами (п.1 ст.59 ГК РФ). В акционерных обществах передаточный акт и разделительный баланс должны также содержать сведения о порядке определения правопреемства в связи с изменениями вида, состава, стоимости имущества реорганизуемого общества, а также в связи с возникновением, изменением и прекращением прав и обязанностей реорганизуемого общества, которые могут произойти после даты, на которую составлены передаточный акт и разделительный баланс (п.6 ст.15 ФЗ «Об акционерных обществах»).

Юридическое лицо считается  реорганизованным, за исключением случаев  реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации  вновь возникших юридических  лиц. При реорганизации юридического лица в форме присоединения к  нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в ЕГРЮЛ  записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица (п.4 ст.57 ГК РФ).  

 

РЕОРГАНИЗАЦИЯ И  ЦЕЛИ

В гражданском законодательстве отсутствует определения понятия  реорганизации, но по своей сути реорганизация  представляет собой специфический  способ прекращения существующих и  образования новых юридических  лиц, основанный на универсальном правопреемстве (т.е. передаются не отдельные права  и обязанности, а весь их комплекс; кроме того, юридическое лицо-правопреемник  не вправе отказаться от принятия обязательств реорганизуемой организации).

Реорганизация может осуществляться в следующих целях:

• раздел бизнеса;
• реструктуризация активов;
• объединение бизнеса;
• вывод активов;
• отчуждение активов, когда прямые сделки запрещены;
• оптимизация налогообложения. 

 
 

РЕОРГАНИЗАЦИЯ И  НАЛОГИ.

 

Обязанность по уплате налогов  реорганизованного юридического лица исполняется его правопреемником (правопреемниками), в соответствии с п.1 ст.50 НК РФ. Однако, в соответствии с п.8 той же статьи, при выделении  из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц  правопреемства по отношению к реорганизованному  юридическому лицу в части исполнения его обязанностей по уплате налогов  не возникает. Однако если в результате выделения из состава юридического лица одного или нескольких юридических  лиц налогоплательщик не имеет возможности  исполнить в полном объеме обязанность  по уплате налогов и такая реорганизация  была направлена на неисполнение обязанности  по уплате налогов, то по решению суда выделившиеся юридические лица могут солидарно исполнять обязанность по уплате налогов реорганизованного лица.

В соответствии с п.п.1 п.2 ст.146 НК РФ, объектом налогообложения  НДС не являются операции, указанные  в п.3 ст.39 НК РФ, в том числе  передача основных средств, нематериальных активов и (или) иного имущества  организации ее правопреемнику (правопреемникам) при реорганизации этой организации. Также объектом налогообложения  не является передача имущественных  прав организации ее правопреемнику (правопреемникам) (п.п.7 п.2 ст146 НК РФ).  
Таким образом, при реорганизации общества объекта налогообложения НДС не возникает.

Некоторые особенности налогообложения  при реорганизации организаций (в  случае получения авансовых или  иных платежей в счет предстоящих  поставок товара) устанавливаются ст.162.1 НК РФ, а именно:

В соответствии с п.3 ст.251 НК РФ, в случае реорганизации организаций  при определении налоговой базы по налогу на прибыль не учитывается  в составе доходов вновь созданных, реорганизуемых и реорганизованных организаций стоимость имущества, имущественных и неимущественных  прав, имеющих денежную оценку, и (или) обязательств, получаемых (передаваемых) в порядке правопреемства при  реорганизации юридических лиц, которые были приобретены (созданы) реорганизуемыми организациями  до даты завершения реорганизации.

Таким образом, налог на прибыль  на стоимость имущества, имущественных  и неимущественных прав, имеющих  денежную оценку, и (или) обязательств, передаваемых реорганизованной организацией вновь создаваемой организации  не уплачивается.  

 

 

 

 

ВИДЫ РЕОРГАНИЗАЦИИ.

 

Реорганизация юридического лица может осуществляться в следующих  формах (ст.57 ГК РФ):

- слияние (несколько юридических образуют новую организацию, к которой переходят все права и обязанности каждого из реорганизованных юридических лиц, а сами прекращают свою деятельность);  
- присоединение (присоединяемое юридическое лицо прекращает свою деятельность, а все его права и обязанности переходят к юридическому лицу, к которому оно присоединилось);  
- разделение (реорганизованное юридическое лицо прекращает свою деятельность путем разделения на несколько самостоятельных юридических лиц, при этом распределяя между ними все свои права и обязанности);  
- выделение (реорганизованное юридическое лицо не прекращает своего существования, а передает часть принадлежащих ему прав и обязанностей выделившимся организациям);  
- преобразование (происходит изменение организационно-правовой формы юридического лица, в результате чего реорганизованная организация прекращает свое существование и передает все свои права и обязанности создаваемой организации).

От выбранной формы  реорганизации зависит порядок  ее осуществления и состав оформляемой  документации.  

 

СЛИЯНИЕ

Слиянием признается возникновение нового юридического лица путем передачи ему всех прав и обязанностей двух или нескольких юридических лиц с прекращением последних.

(общие положения  и основные этапы реорганизации  описаны на примере наиболее  распространенных организационно-правовых  форм юридических лиц – ООО и АО)

Обществами, участвующими в  слиянии, подписывается договор  о слиянии, определяющий порядок  и условия реорганизации, а в  акционерных обществах – также  порядок конвертации акций каждого  общества в акции нового общества, а также содержащий указание о  создании органов управления организации  и ее ревизионного органа).

Решение о реорганизации  принимается общим собранием  участников (в акционерных обществах  – общим собранием акционеров по представлению совета директоров) каждого из обществ, участвующих  в слиянии. Этим же собранием утверждается договор о слиянии, передаточный акт, устав создаваемого общества.

В ООО исполнительные органы создаваемого общества избираются на совместном общем собрании участников обществ, участвующих в слиянии.  
При слиянии обществ все права и обязанности каждого из них переходят к обществу, созданному в результате слияния, в соответствии с передаточными актами.

Основные этапы  реорганизации в форме слияния:  
- общества, принимающие участие в слияние, разрабатывают договор о слиянии;  
- в акционерных обществах – оценка рыночной стоимости акций, поскольку, в соответствии с п.1 ст.75 ФЗ «Об акционерных обществах», акционеры – владельцы голосующих акций, голосовавшие на общем собрании против принятия решения о реорганизации общества или не принимавшие участия в голосовании по этому вопросу, вправе требовать выкупа обществом принадлежащих им акций. Общество выкупает акции по цене, определенной Советом директоров (или органом, выполняющим его функции), но не ниже рыночной стоимости, определяемой независимым оценщиком (выкупная цена указывается в уведомлении о проведении общего собрания);  
- каждое из обществ, участвующих в слиянии, принимает решение о реорганизации;  
- проводится общее собрание участников обществ, участвующих в слиянии;  
- уведомление налогового органа по месту учета о предстоящей реорганизации в срок не позднее 3-х дней с момента принятия решения о реорганизации (ст.23 НК РФ);  
- уведомление о реорганизации всех имеющихся кредиторов, а также публикация сообщения о реорганизации в органе печати, в котором публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц;  
- государственная регистрация юридического лица, созданного в результате реорганизации, а также внесение в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности реорганизуемых организаций;  
- в случае если в результате реорганизации создано акционерное общество – регистрация в ФСФР эмиссии ценных бумаг;  
- для акционерных обществ – уведомление ФСФР о реорганизации и погашении акций реорганизованных обществ. 

 

ПРИСОЕДИНЕНИЕ

Присоединением признается прекращение одного или нескольких юридических лиц с передачей всех их прав и обязанностей другому юридическому лицу.  
 
(общие положения и основные этапы реорганизации описаны на примере наиболее распространенных организационно-правовых форм юридических лиц – ООО и АО)  
 
Обществами, принимающими участие в реорганизации в форме присоединения, заключается договор о присоединении, в котором определяется порядок и условия реорганизации, а для акционерных обществ – условия конвертации присоединяемого общества в акции общества, к которому осуществляется присоединение, а также содержащий указание об утверждении учредительных документов создаваемой организации, создании ее органов управления и ревизионного органа.

Решение о реорганизации  принимается общим собранием  участников (в акционерных обществах  – общим собранием акционеров по представлению совета директоров) каждого общества, принимающего участие  в реорганизации. Кроме того, общим  собранием каждого общества утверждается договор о присоединении, а общее  собрание присоединяемого общества также принимает решение об утверждении  передаточного акта.