Синтетический и аналитический учёт расчётов по оплате труда

Целью данной курсовой работы является провести исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, внести предложение по совершенствованию систем оплаты труда.

I. Введение …………………………………………………………………….. 3
II. Общая характеристика и задачи учёта расчётов по оплате труда
1. Заработная плата – понятие и сущность ………………………….. 4
2. Функции заработной платы ………………………………………….. 5
3. Задачи учёта труда и заработной платы …………………………... 6
4. Формы и системы оплаты труда ……………………………………. 7
III. Учёт труда, выработки. Составление расчётов по оплате труда. Порядок начисления оплаты за дни отпуска
1. Оперативный учёт личного состава и использования рабочего
времени……………………………………………………………………... 11
2. Учёт выработки и документальное оформление заработной
платы …………………………………………………….….……………... 11
3. Расчёт заработной платы и различных доплат .….……………… 12
4. Оплата отпусков ………………….……………….………………….. 15
5. Оплата пособий по временной нетрудоспособности, беременности
и родам ………………………………….………………………………….. 16
IV. Удержания из сумм начисленной платы за труд ….…………………. 19
V. Обязательные отчисления и платежи от фонда оплаты труда
1. Отчисления в фонд социальной защиты …………………………… 21
2. Чрезвычайный налог и обязательные отчисления в государственный фонд содействия занятости единым платежом ………………….. 23
VI. Синтетический и аналитический учёт расчётов по оплате труда
1. Синтетический учёт расчётов по оплате труда …………………... 26
2. Аналитический учёт расчётов по оплате труда …………………… 27
3. Особенности ведения учёта расчётов по оплате труда в ИП “Поль-Хафт” …………………………………………………………………….. 28
VII. Выводы и предложения …………………………………………………. 29
VIII. Используемая литература