Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Февраля 2012 в 20:55, доклад
Заработная плата складывается из:
Оплаты фактически проработанного времени (по сдельной или повременной форме);
Оплаты неотработанного времени (отпуска, временная нетрудоспособность).
Из
расчета исключаются периоды, когда
работник фактически
не работал и оплата
таких периодов (например - отпуска,
временная нетрудоспособность).
Также
исключаются суммы выплат, носящих единовременный
и социальный характер (например -
премии к юбилею, материальная помощь).
Размер
ПВНТ зависит от страхового стажа
работника
Страховой стаж, лет | Размер ПВНТ |
До 5 лет | 60% |
От 5 до 8 лет | 80% |
Свыше 8 лет | 100% |
Из суммы начисленной заработной платы (включая премии, отпускные, ПВНТ) удерживают НДФЛ (13%).
Для
этого рассчитывают налоговую
базу – сумму начислений уменьшают
на стандартные налоговые
вычеты.
Ежемесячный
вычет в сумме 1000
руб. на каждого ребенка каждому из
родителей предоставляется до месяца,
в котором совокупный годовой доход, исчисленный
нарастающим итогом с начала года превысит
280 000 руб.
Ежемесячный
вычет в сумме 400
руб. на работника
предоставляется до месяца, в котором
совокупный годовой доход, исчисленный
нарастающим итогом с начала года превысит
40 000 руб.
ДЕБЕТ | КРЕДИТ |
Уменьшение
кредиторской задолженности предприятия
перед работником:
|
Начисление выплат в пользу работника (увеличение кредиторской задолженности предприятия перед работником) |
Дебет 20 «Основное производство» Кредит 70
25 «Общепроизводственные расходы»
26 «Общехозяйственные расходы»
44 «Расходы на продажу»
Дебет 69
«Расчеты по социальному
страхованию»
Кредит 70
Дебет 70
Кредит 68 «Расчеты с
бюджетом по налогам»
- из кассы Дебет 70 Кредит 50 «Касса»
- перечисление на карточки Дебет 70 Кредит 51 «Расчетный счет»
Информация о работе Учет расчетов с персоналом по оплате труда