Учетная политика организации

Министерство  образования Республики Беларусь

 

Учреждение  образования

«Гомельский государственный технический университет

имени П.О.Сухого»

 

 

Кафедра «Экономика»

 

 

 

 

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

По курсу «БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ»

 

Вариант 1: Учетная политика организации

.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Выполнил; студент гр. ЗО-31 Арефьева С.В.

Проверил: ст. преподаватель Ландова Н.К.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Гомель

2013

 

Содержание

 

Введение	3
Понятие «учетная политика»	4
Разработка, оформление и ввод в действие учетной политики.	5
Внесение изменений в учетную политику	7
Изменения в учетной политике организаций на 2013 год Особенности применение плана счетов бухгалтерского учета организации	8 11
Заключение	12
Список источников	13
Практическая часть: решение комплексной задачи	14

 

 

Введение

 

Общепризнанно, что бухгалтерский учет на предприятии должен осуществляться по определенным правилам. Проблема заключается в установлении такой совокупности правил, реализация которых обеспечила бы максимальный эффект от ведения учета. При этом под эффектом в данном случае понимается своевременное формирование финансовой и управленческой информации, ее достоверность и полезность для широкого круга заинтересованных пользователей.

С переходом к рыночным отношениям изменились подходы к  постановке бухгалтерского учета в организациях. От жесткой регламентации учетного процесса со стороны государства в прошлом в настоящее время перешли к разумному сочетанию государственного регулирования и самостоятельности организаций в постановке бухгалтерского учета. Сущность новых подходов к постановке бухгалтерского учета заключается в основном в том, что на основе установленных государством общих правил бухгалтерского учета организации самостоятельно разрабатывают учетную политику для решения поставленных перед учетом задач.

Следует отметить, что значение учетной политики недооценивается многими организациями, в которых к разработке учетной политики относятся формально, не изучают последствия применения тех или иных ее элементов.

Между тем выбранная  организацией учетная политика оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль, добавленную стоимость и имущество, показателей финансового состояния организации. Следовательно, учетная политика организации является важным средством формирования величины основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики. Без ознакомления с учетной политикой нельзя осуществлять сравнительный анализ показателей деятельности организации за различные периоды и тем более сравнительный анализ различных организаций.

Предприятия часто подвергаются проверкам вышестоящих организаций, налоговых органов, аудиторских  фирм. При этом можно сказать, что  одним из основных документов, подвергающихся первоочередной проверке, является принятая учетная политика предприятия. Поэтому целью данной работы является раскрытие сущности и значения учетной политики субъекта хозяйствования, порядка разработки, оформления и ввода в действие учетной политики, а также внесения изменений в учетную политику и другие вопросы. Отдельно рассмотрены изменения в учетной политики на 2013г. и особенности применения плана счетов бухгалтерского учета

 

1. Понятие «учетная политика»

Понятие учетной политики определено ст. 6 Закона Республики Беларусь «О бухгалтерском учете и отчетности» от 18.10.1994 № 3321-XII (с изменениями и дополнениями от 26 декабря 2007 г. № 302-З) и Инструкцией по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации», утвержденной постановлением Минфина РБ от 17.04.2002 № 62, которые определяют общий порядок формирования, разработки и утверждения учетной политики.

Учетная политика - совокупность способов и методов ведения бухгалтерского учета, используемых организацией – первичного наблюдения, стоимости измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки  и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации  документооборота, инвентаризации, применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров, обработки информации и иные соответствующие способы и приемы [2, с.1].

Бухгалтерские приемы, формирующие  оценку активов, порядок признания  выручки и списания затрат, имеют  непосредственную связь с налогообложением. В последнее время организациям предоставляется возможность выбирать для себя в рамках текущего законодательства наиболее рациональный способ ведения бухгалтерского учета, обеспечивающий желаемую величину прибыли и показатели финансовой устойчивости организации.

При раскрытии учетной  политики организации опираются  на действующие на текущий момент нормативные документы. Положения действующих нормативных документов по отношению к учетной политике делятся на две группы: одновариантные и многовариантные.

Под одновариантными  предписаниями понимаются те случаи, при которых нормативные документы  устанавливают однозначный и  обязательный к применению порядок  учета и налогообложения конкретных фактов хозяйственной деятельности организаций. Примером может служить порядок списания курсовых разниц.

Многовариантные предписания  предполагают несколько вариантов  отражения в учете тех пли  иных фактов хозяйственной жизни. Например, это может быть порядок включения  стоимости материальных ресурсов в  состав себестоимости продукции (работ, услуг).

Исключение составляют случаи, когда нормативные документы  не содержат вообще никаких конкретных предписаний относительно каких-либо моментов, касающихся учетной политики. В такой ситуации организация  самостоятельно формирует учетную политику, опираясь на общие вопросы бухгалтерского учета и налогообложения.

В любом случае выбор  того или иного способа ведения  бухгалтерского и налогового учета, описание необходимых организационно-технических  условий должны найти свое отражение  в учетной политике.

 

2. Разработка, оформление и ввод в действие

учетной политики.

На выбор и обоснование  учетной политики влияют

следующие факторы:

-организационно-правовая форма организации (акционерное общество, государственное и коммунальное унитарное предприятие, общество с ограниченной ответственностью, производственный кооператив и др.);

-отраслевая принадлежность и вид деятельности (промышленность, сельское хозяйство, строительство и др.);

-масштабы деятельности организации (объем производства и реализации продукции, численность работников, стоимость имущества организации и др.);

-управленческая структура организации и структура бухгалтерии;

-финансовая стратегия организации (например, стремление организации к уменьшению налога на прибыль будет способствовать выбору таких вариантов учета, которые позволят увеличить себестоимость, — применение ускоренных методов амортизации основных средств, метода ЛИФО при оценке израсходованных производственных запасов и т. П.; если для организации, наоборот, важно иметь в отчетности высокие показатели прибыли и рентабельности, то она должна выбирать варианты учета и оценки объектов учета, позволяющие уменьшить текущие затраты на производство продукции и ее реализацию, — понижающие коэффициенты амортизации, и т. п.);

-материальная база (наличие технических средств регистрации информации, компьютерной техники и т. Д.);

-степень развития информационной системы в организации, в том числе управленческого учета;

-уровень квалификации бухгалтерских кадров.

При формировании учетной политики организации

необходимо исходить из:

-обособленности учета имущества и обязательств организации от имущества и обязательств других юридических и физических лиц;

-непрерывности деятельности организации;

-последовательности применения учетной политики;

-временной определенности фактов хозяйственной деятельности.

Основы формирования и раскрытия учетной политики организации установлены Инструкцией по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации», утвержденным постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 17 апреля 2002 г. № 62 (в редакции от12.11.2003г. №152).

Учетная политика организации  формируется главным бухгалтером (бухгалтером) организации на основе законодательства Республики Беларусь и утверждается руководителем организации.

Учетная политика организации  включает в себя:

-описание принятых способов ведения бухгалтерского учета;

-план счетов бухгалтерского учета организации;

-применяемые организацией формы первичных документов и регистров бухгалтерского учета, если они отличаются от типовых;

-регламентацию движения первичных документов и регистров в бухгалтерском учете организации (график документооборота).

С 1 января 2004 г. организации  обязаны формировать учетную  политику и для целей налогового учета.

Для ведения налогового учета каждая организация должна сформулировать методы его ведения, определить ответственных лиц и их должностные обязанности, выстроить систему налоговых регистров и разработать график документооборота, который позволит своевременно подготовить налоговую отчетность. Методы организации и порядок ведения налогового учета должны быть закреплены и введены в действие организационно-распорядительными документами (приказами, распоряжениями, инструкциями и др.).

Совокупность организационно-распорядительных документов, определяющих правила ведения налогового учета в каждой организации, формирует ее учетную политику в области налогового учета.

Разработку учетной  политики для целей налогового учета  осуществляет главный бухгалтер  или иное лицо в соответствии со своими должностными обязанностями.

Учетная политика организации  должна соответствовать требованиям  полноты, осмотрительности, приоритета содержания перед формой, непротиворечивости и рациональности.

Принятая организацией учетная политика оформляется соответствующей документацией (решением, приказом, распоряжением, другим документом).

Способы ведения бухгалтерского и налогового учета, избранные организацией при формировании учетной политики, применяются с первого января года, следующего за годом утверждения  соответствующего документа. При этом они применяются всеми филиалами, представительствами и иными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс) независимо от их места нахождения.

Вновь создаваемая организация  оформляет избранную учетную  политику до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня государственной регистрации. Принятая вновь созданной организацией учетная политика считается применяемой со дня создания (государственной регистрации).

В соответствии со ст. 6 Закона «О бухгалтерском учете и отчетности» представительства иностранных организаций, находящиеся на территории Республики Беларусь, могут формировать свою учетную политику исходя из правил, установленных в стране нахождения этих организаций, если эти правила не противоречат международным стандартам бухгалтерского учета и отчетности, а также законодательству Республики Беларусь.

3. Внесение изменений в учетную политику

 

В соответствии с главой 4 Инструкции 62 изменения в учетной политике организации могут иметь место в случаях:

реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования) организации;

изменения законодательства Республики Беларусь;

изменения условий деятельности.

Изменения в учетной  политике организации в целях  обеспечения сопоставимости данных бухгалтерского учета должны вводиться с начала отчетного года, быть обоснованными и оформленными соответствующим решением руководителя организации.

Последствия изменения  учетной политики, оказавшие или  способные оказать существенное влияние на финансовое положение, движение денежных средств или финансовые результаты деятельности организации, оцениваются в денежном выражении. Оценка в денежном выражении последствий изменений учетной политики производится на основании выверенных организацией данных на дату, с которой применяется измененный способ ведения бухгалтерского учета.

Изменения учетной политики, оказавшие  влияние на финансовые результаты деятельности организации, подлежат раскрытию в  бухгалтерской отчетности.