Содержание

 

Введение……………………………………………………………………….......... 3

1. Понятие  учётной политики……………………………………………………… 5

2. Формирование  и раскрытие учетной политики  организации ………………..13

     2.1 Формирование учетной политики организации…………........................ 13

      2.2 Раскрытие учетной политики  организации……………...………………. 14

 3. Изменение учетной политики………………………………..……………….. 16

 4. Последствия изменения учетной политики………………………………….. 18

 5. Методы оценки активов и обязательств……………….................................... 20

6. Учетная  политика в составе бухгалтерской  отчетности

 по  отечественным стандартам……………………………………...……………. 25

Заключение…………………………………………………………………............ 27

Список  использованной литературы…………………………………..……….... 28 
 
 
 
 

Введение 

     В современных экономических условиях от хозяйствующих субъектов требуется  ведение бухгалтерского учета и  формирование отчетности по определенным правилам, которые они будут последовательно применять из года в год. Разработка и принятие этих правил предполагает серьезные аналитические исследования, направленные, в частности, на выявление внутренних и внешних факторов, обеспечивающих эффективное хозяйствование.

     Поскольку способы отражения операций в  бухгалтерском учете принимаются во внимание при выработке управленческих решений, возрастает  значение учетной политики. От учетной политики зависит, насколько эффективной, оперативной и гибкой будет деятельность организации. 
В настоящее время можно говорить о некоторой динамике, истории вопроса, связанного с учетной политикой предприятия, с точки зрения его отражения и раскрытия в нормативных актах, регулирующих вопросы бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации.

     Следует отметить, что значение учетной политики недооценивается многими организациями, в которых к разработке учетной политики относятся формально, не изучают последствия применения тех или иных ее элементов.

     Между тем выбранная организацией учетная  политика оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль, добавленную стоимость и имущество, показателей финансового состояния организации. Следовательно, учетная политика организации является важным средством формирования величины основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики. Без ознакомления с учетной политикой нельзя осуществлять сравнительный анализ показателей деятельности организации за различные периоды и тем более, сравнительный анализ различных организаций. В этом заключается актуальность выбранной темы. 
Целью данной работы является рассмотрение учетной политики при подготовке финансовой отчетности по российским стандартам бухгалтерского учета. 
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: 
- рассмотреть сущность учетной политики, ее значение, требования и допущения; 
- рассмотреть отечественный подход к формированию учетной политики и составлению отчетности. 
 

 

1. Понятие учётной политики

 

      Основополагающим  документом в рассматриваемой области является Положение по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" ПБУ 1/2008, утвержденное Приказом Минфина России от 6 октября 2008 г. № 106н.

      Рассматриваемое Положение устанавливает правила  формирования (выбора или разработки) и раскрытия учетной политики организаций, являющимися юридическими лицами по законодательству Российской Федерации.

      Филиалы и представительства иностранных  организаций, находящиеся на территории Российской Федерации, могут формировать  учетную политику исходя из правил, установленных в стране нахождения иностранной организации, если последние не противоречат Международным стандартам финансовой отчетности.

      Оно распространяется (п.3 разд. I ПБУ 1/2008):

• в части формирования учетной политики - на все организации;
• в части раскрытия учетной политики - на организации, публикующие свою бухгалтерскую отчетность полностью или частично согласно законодательству Российской Федерации, учредительным документам либо по собственной инициативе.

      Первоначально дадим определения основным понятиям, применяемым в учетной политике для целей бухгалтерского и налогового учета (табл.1).

Таблица 1.

Определения для целей бухгалтерского и налогового учета. 

 
 

      При формировании учетной политики организации  по конкретному направлению ведения и организации бухгалтерского учета осуществляется выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательством и нормативными актами по бухгалтерскому учету.

      Если  же в нормативных документах не установлены способы ведения бухгалтерского учета, то при формировании учетной политики осуществляется разработка организацией соответствующего способа (п.8 разд. II ПБУ 1/2008) исходя из положений по бухгалтерского учету), а также документов, разъясняющих и дополняющих их.

      Учетная политика любой организации должна строиться на основополагающих принципах и допущениях бухгалтерского учета.

      К базовым экономическим принципам принято относить следующие:

1. принцип целостности, согласно которому учетные данные составляют единую систему, обеспечивающую управление хозяйственными процессами;
2. имущественной обособленности, подразумевающий, что имущество, являющееся собственностью организации, учитывается обособленно от имущества других юридических лиц, находящегося у данной организации;
3. непрерывности - бухгалтерский учет ведется организацией непрерывно с момента ее регистрации в качестве юридического лица до реорганизации или ликвидации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; сама организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем, и у нее отсутствуют намерения и необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельности, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке;
4. сплошной регистрации (требование полноты) - все хозяйственные операции и результаты инвентаризации подлежат своевременной регистрации на счетах бухгалтерского учета без каких-либо пропусков или изъятий;
5. документирования, согласно которому факты отражаются в учете на основании соответствующих первичных документов;
6. временной определенности фактов хозяйственной деятельности (принцип начисления), подразумевающий, что факты хозяйственной деятельности отражаются в учете в том отчетном периоде, когда они имели место, независимо от времени движения денежных средств, связанных с этими фактами;
7. количественного измерения и исчисления фактов хозяйственной деятельности;
8. верифицируемости - контроля информации;
9. непротиворечивости, предполагающий тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца;
10. разделения текущих и капитальных затрат - в бухгалтерском учете организаций текущие затраты на производство продукции и капитальные вложения учитываются раздельно;
11. интерпретируемости - учетная информация должна быть ясна и подвергаться истолкованию и анализу;
12. осмотрительности - большая готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов;
13. приоритетности содержания перед формой - отражение в бухгалтерском учете факторов хозяйственной деятельности исходя не столько из их правовой формы, сколько из экономического содержания фактов и условий хозяйствования;
14. рациональности - рациональное ведение бухгалтерского учета исходя из условий хозяйственной деятельности и величины организации.

      Некоторые из этих принципов приведены в п.7 разд. II ПБУ 1/2008, другие вытекают из теории и практики учета и закреплены различными концептуальными документами в сфере бухгалтерского учета.

     Предполагается (п.6 разд. II ПБУ 1/2008), что принятая организацией учетная политика применяется последовательно от одного отчетного года к другому, т.е. необходимость изменений, вносимых в учетную политику, должна быть обоснована и подкреплена результатами анализа сложившейся хозяйственной ситуации.

 

  2. Формирование и раскрытие учетной политики организации

 

2.1 Формирование учетной  политики организации 

      Учетная политика организации формируется главным бухгалтером  или иным лицом, на которое в соответствии с действующим законодательством возложено ведение бухгалтерского учета организации. Разработанная учетная политика утверждается руководителем организации. Принятая организацией учетная политика подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документации (приказами, распоряжениями и т.п.) организации.

      При разработке учетной политики утверждаются следующие документы:

• рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета отчетности;
• формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, а также документов для внутренней бухгалтерской отчетности;
• порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;
• способы оценки активов и обязательств;
• правила документооборота и технология обработки учетной информации;
• порядок контроля за хозяйственными операциями;
• другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

      Ответственность за организацию бухгалтерского учета  в организациях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организаций.

      Способы ведения бухгалтерского учета, избранные  организацией при формировании учетной  политики, применяются всеми филиалами, представительствами и иными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс), независимо от их места нахождения.