Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Ноября 2011 в 07:43, курсовая работа
Целью курсовой работы является рассмотрение основ бухгалтерского и управленческого учетов, методические рекомендации по организации и ведению управленческого учета, а так же анализ их роли в современной бухгалтерии.
Исходя из заявленных целей, следует выполнить следующие задачи:
- Рассмотреть основные принципы бухгалтерского учета, его виды, роль и задачи, предмет и объект
- Проанализировать методические рекомендации по организации и ведению управленческого учета
- Определить сущности, методы, принципы, функции, основные цели и задачи управленческого учета, взаимосвязь бухгалтерского и управленческого учета
- Изучить появления управленческого учета как самостоятельного направления бухгалтерского учета в России.
Введение
Управленческий учет и его место в информационной системе организации
1.1 Функция, сущность и методы управленческого учета 5
1.2 Цель, задачи, принципы управленческого учета 8
1.3 Требования, предъявляемые к информации управленческого учета 10
Управленческий учет как часть системы бухгалтерского учета
2.1 Методические рекомендации по организации и ведению 12 управленческого учета
2.2 Сравнительная характеристика финансового и
управленческого учета 16
3. Развитие управленческого учета в России
3.1 Экономические предпосылки появления управленческого учета как самостоятельного направления бухгалтерского учета в России 18
Заключение 20
Список использованных источников 22
Успешная реализация задач
Управленческий учет
Каждая в отдельности
Его основными этапами являются:
- оперативности. Информация следует предоставлять в сжатые сроки, сразу же после запроса менеджеров, чтобы своевременно принять правильные решение. В противном случае она окажется малоэффективной для целей управления;
- достаточности. Информацию предоставляют в объеме, необходимом для принятия управленческого управления;
- аналитичности. В составе управленческого учетаинформация собирается, группируется, изучается в целях наиболее четкого и достоверного отражения результатов деятельности структурных подразделений и определения доли участия в получении прибыли предприятия;
2.1 Методические рекомендации по организации
и ведению управленческого учета
Настоящие методические рекомендации разработаны с целью оказания помощи руководителям организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности по проведению мероприятий, направленных на формирование полной, оперативной и достоверной информационной и аналитической базы принятия обоснованных управленческих решений, а также для осуществления оперативного контроля за эффективностью использования ресурсов организации, и носят рекомендательный характер.
Компоненты системы управленческого учета в организации, основные процессы, обеспечивающие формирование и функционирование системы управленческого учета, и факторы, оказывающие влияние на организацию системы управленческого учета в организациях Методические рекомендации по организации и ведению управленческого учета. (Утверждено Экспертно-консультативным советом по вопросам управленческого учета при Минэкономразвития России от 22 апреля 2002 г. N 4).
1) Основные
компоненты системы
Для организации и ведения управленческого учета на предприятии необходима классификация процессов и технологий в соответствии с систематикой управленческого учета.
В соответствии
с международной практикой
· учет и управление затратами;
· разработка
оценочных и сравнительных
· планирование оперативной производственной, финансовой и инвестиционной деятельности (включая бюджетирование).
В систему управленческого учета и анализа включают также прогнозирование внутренних и внешних факторов, оказывающих влияние на деятельность предприятия, а также составление управленческой отчетности.
Система учета и управления затратами.4
Система учета и управления затратами дает руководству организации:
· информацию о том, где, когда и в каких объемах расходуются ресурсы организации;
· прогноз изменения расходования ресурсов организации при изменении параметров и условий деятельности организации;
· возможность на основе полученной информации обеспечить максимально высокий уровень отдачи от использования ограниченных ресурсов.
Система показателей деятельности.
Показатели деятельности лежат в основе планирования работы подразделений и делегирования ответственности на предприятии. Для реализации соответствующих управленческих функций менеджерами всех уровней, необходимы правила делегирования полномочий, правила распределения ответственности в структуре управления организаций. При этом важность рассматриваемой подсистемы не зависит от принятого похода к построению системы управления (иерархического, дивизионного или матричного).
Чем сложнее
управленческая структура, тем большее
значение имеет правильный выбор
системы показателей
2) Основные процессы, обеспечивающие формирование и функционирование системы управленческого учета.
Среди основных процессов, реализация которых лежит в сфере деятельности экономиста-специалиста по управленческому учету, формирующих базу системы управленческого учета и анализа, можно выделить следующие:
* Идентификация, измерение и накопление данных.
- Процесс идентификации заключается в определении, классификации и оценке хозяйственных операций и других экономически значимых событий с целью последующего отражения соответствующей информации в системе управленческого учета.
- Процесс измерения предусматривает представление данных о хозяйственных операциях, других произошедших или потенциально возможных экономически значимых событиях в количественном выражении. Такое представление может основываться и на оценочных расчетах.
- Под накоплением понимается упорядоченное и последовательное отражение и классификация хозяйственных операций и других экономически значимых событий в соответствующих учетных регистрах.
* Анализ, подготовка и интерпретация информации.
- Процесс анализа информации предполагает определение круга пользователей и задач для реализации отчетной деятельности, а также выявление взаимосвязи этой деятельности с другими экономически значимыми событиями и ситуациями. Цель процесса - предоставление более адекватной отчетной информации.
- Подготовка и интерпретация учетных и/или плановых данных сводятся к согласованию этих данных по определенным признакам. Цель - предоставление логически связанной и обоснованной информации, включающей, если это уместно, аналитические и прогнозные заключения.
* Разработка и технологическое внедрение информационной системы.
В современном
управленческом учете широко используются
информационные технологии, что предполагает
создание на предприятии информационной
системы для целей
· определить результаты, которые пользователи должны получать из системы;
· указать,
какие данные необходимо вводить
в систему для получения
· разработать требования к системе обработки, преобразующей данные на входе в информацию на выходе;
· обеспечить управление и безопасность на уровне баз данных.
3) Факторы,
оказывающие влияние на
В зависимости от целей долгосрочного развития организации и стратегии по их достижению, а также информационных потребностей менеджеров различных уровней и направлений, построение системы управленческого учета в различных организациях имеет свои особенности.
Среди
ключевых факторов, обуславливающих
особенности построения системы
управленческого учета в
· особенности нормативно-правового регулирования деятельности организации;
· характер деятельности (производственная сфера, торговля, выполнение работ, оказание услуг);
· масштаб деятельности (операций);
· организационная структура (отдельное предприятие, консолидированная группа и т.д.);
· внутренние стандарты деятельности (стандарты корпоративного управления, стандарты качества);
· наличие
и характеристики систем информационного
обеспечения для целей
Для сравнительной
Цель
управленческого учета –
Потребителями
управленческой информации являются работники
управленческого персонала
В управленческом учете информация формируется и составляется отчетность по структурным подразделениям, центрам ответственности, видам деятельности, отдельным изделиям, новым технологическим решениям и другим позициям.
В управленческом учете используются элементы бухгалтерского учета, но не в обязательном порядке. Широко используются количественные методы элементарной математики, математической статистики и теории вероятностей, математического программирования, эврестические методы и др.
В управленческом учете учет расходов осуществляется по статьям калькуляции. Учет расходов по элементам затрат не ведется.
В управленческом
учете допускаются
В управленческом учете в зависимости от целевой установки информация предоставляется за истекший, настоящий и будущий периоды. Одно из основных требований, предъявляемых к информации управленческого учета, - ее своевременность.
Данные управленческой отчетности являются коммерческой тайной.
3.1 Экономические предпосылки появления управленческого учета как самостоятельного направления бухгалтерского учета в России
В условиях рыночных отношений значительно усложняется процесс управления предприятием, которому предоставлена полная хозяйственная и финансовая самостоятельность.
Основные функции управления – контроль и регулирование. Эффективное управление производственной деятельностью предприятия все в большей мере зависит от уровня информационного обеспечения управленцев всех уровней.
По мере самостоятельного
Финансовый учет как основная
часть информационной системы
предприятия не обеспечивает
управленцев всех уровней
Весь бухгалтерский учет начинает делиться на финансовый и управленческий. Задачей управленческого учета является составление отчетов для целей периодического планирования и контроля, для принятия решений в нестандартных экономических ситуациях. Эти отчеты составляются для внутренних пользователей бухгалтерской информации и должны содержать информацию не только об общем финансовом положении предприятия, но и состояние дел непосредственно в области производства.6
Менеджеры (управляющие) нуждаются в информации, которая поможет им в принятии решений, контроле и регулировании управленческой деятельности. Это: продажные цели, затраты на производство, спрос, рентабельность продукции, производимой на их предприятии, конкурентоспособность и т.д. Для менеджера важна любая информация, независимо от того, является она объектом учета или нет. Такую информацию и призван предоставить управленческий учет.
В условиях централизованной системы
управления проводились мероприятия по
внедрению внутреннего хозяйственного
расчета, который, в сущности, является
прообразом управления по центрам ответственности.
Методы управленческого учета, применяемые
в условиях административных мер управления,
не давали должного результата. Это объясняется
отсутствием собственника, заинтересованного
в снижении затрат на производство и повышении
его эффективности. Только в условиях
рыночных отношений возможна независимая
интеграция учета затрат и доходов, нормирования,
планирования, контроля и анализа с целью
подготовки информации для оперативных
управленческих решений и прогнозирования
будущего развития предприятия.
Заключение
При современном уровне развития рыночных отношений на Западе неизмеримо усложняется ориентация предприятия, что ведет не просто к возрастанию роли управления им, а к качественным изменениям во всей структуре и методах управления. Довольно быстро происходит процесс интеграции традиционных методов учета, анализа, нормирования, планирования и контроля в единую систему получения, обработки информации и принятии на ее основе управленческих решений, систему, которая управляет предприятием, будучи ориентирована на достижение не только оперативных текущих целей получения прибыли того или иного размера, но и на глобальные стратегические цели, выживание предприятия, его экологический нейтралитет, сохранение рабочих мест, то есть на социальные факторы, систему, в которой преобладающим становится не узкое, конкретное, ортодоксальное мышление управляющих делами, а системное, комплексное решение проблем. Управленческий учет представляет собой систему учета, планирования, контроля, анализа данных о затратах и результатах хозяйственной деятельности в разрезе необходимых для управления объектов, оперативного принятия на этой основе различных управленческих решений в целях оптимизации финансовых результатов деятельности предприятия.
С помощью сравнительного анализа управленческого учета в странах с развитой экономикой и России рассмотрены основные виды систем управления затрат - "стандарт-кост" и "директ-кост". Раскрыты расчеты издержек по методу "директ-кост" с помощью графических и экономико-математических способов. Проведены параллели между практическим применением вышеперечисленных методов управления затратами в практической деятельности хозяйствующих субъектов России и Запада.
Сейчас, в условиях становления рыночных
отношений, особенно важно совершенствовать
систему бухгалтерского и развивать систему
управленческого учета. С развитием рыночных
отношений постепенно расширяется самостоятельность
предприятий, в том числе и в вопросах
установления цен на свою продукцию с
учетом складывающихся на рынке спроса
и предложения, что является одной из характеристик
этих отношений, в результате чего изменяются
задачи, стоящие перед бухгалтерским учетом
и его системой. Исходя из рассчитанного
уровня себестоимости нужно организовать
производство таким образом, чтобы обеспечить
приемлемый уровень себестоимости и возможность
ее постоянного снижения.
Список использованных источников