Економічна природа та особливості розвитку трудового поненцалу

Актуальность темы заключается в том, что кризисное состояние экономики сегодня обострил потребность общества в достижении социального баланса между наемными работниками, владельцами (работодателями) и государством. Сейчас уже понятно, что правовыми средствами индивидуального трудового права, в котором основными субъектами выступают индивидуальный наемный работник и отдельный работодатель, не решить насущных проблем.
Цель курсовой работы: сформулировать определение социального партнерства и его значение в функционировании рыночной экономики, его формы и принципы, определить роль государства, работодателей и наемных работников, предложить создание системы согласованного взаимодействия сторон с целью реализации интересов каждой из них.

Реферат 2
Введение 4
1. Социальное партнерство и его роль в функционировании рыночной экономики 7
1.1. Определение понятия социальное партнерство и его характеристика 7
1.2. Роль социального партнерства 10
1.3. Социально-трудовые отношения как фактор развития трудового потенциала 11
2. Социальное партнерство: украинский и зарубежный опыт 16
2.1. Социальное партнерство на рынке труда Украины 16
2.2. Зарубежный опыт социального партнерства 31
3. Основные направления совершенствования системы социального партнерства в Украине 38
Выводы 43
ПЕРЕЧЕНЬ ССЫЛОК 49