Управленческое решение

Анализируя личность руководителя, в результате которого установлено наличие разнообразных подходов к разработке теоретической модели развития личности и эффективности управленческой деятельности руководителя. Коллекционный подход основан на следующих представлениях. Руководитель должен обладать особыми личностными качествами, которые обеспечивают успешность управленческой деятельности. Кроме этого может быть определен перечень этих качеств для конкретной должности

Введение 2

1. Человек, организация, решение 5

2. Особенности личности руководителя 13

3. Личностные качества руководителя 18

Заключение 25

Список литературы 27