Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Мая 2011 в 23:07, реферат
Документы предприятия, отражающие производственно хозяйственную деятельность, представляют определенную историческую ценность,относятся к памятникам культурного наследия нашего времени, являются частью Архивного фонда России и подлежат сдаче в государственные архивы. Особое значение имеют документы по личному составу, отражающие трудовую деятельность работника и подтверждающие трудовой стаж,необходимый для начисления пенсии. Важнейшая роль этих документов в жизни каждого человека зачастую недооценивается руководителями коммерческих структур, в результате чего кадровая документация либо ведется с грубыми нарушениями соответствующих требований КЗоТ и Инструкции по ведению трудовых книжек, либо не ведется вообще.
Введение……………………………………………………………………………………….....3
1. Классификация документов и составление номенклатуры дел на предприятии(организации)…………………………………………………………………..….4
1.1 регистрация документов………………………………………………………………….....6
1.2 систематизация документов……………………………………………………………..….8
1.3 формирование дел………………………………………………………………………...….9
2. Оформление документации об отпусках,командировках и поощрениях, особенности их хранения. Приведите форму графика отпусков, образцы приказов о командировании и поощрении сотрудников.............................................................................................................11
2.1документация об отпусках…………………………………………………………...…......11
2.2 документация о командировка…………………………………………………………….13
2.3 поощрения; стимулирующие выплаты………………………………………………...….16
2.4 подготовка документов к архивному хранению……………………………………….....19
Заключение…………………………………………………………………………………...…20
Список литературы…………………………………………………………………………......22