Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Декабря 2011 в 16:45, курсовая работа
Целью данной работы является овладение навыками выделения и анализа разнообразных моделей организационных структур социальной организации с позиций представления организации как системы. Так же я бы хотел выполнить следующие задачи:
- дать начальное представление о внутренней среде организации, ее основных элементах и их функционировании;
- показать предназначение и роль организационной статики (структуры организации)
- научить находить и анализировать типы и виды структур по некоторым системным признакам.
ВВЕДЕНИЕ
1. ОПИСАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ДЕЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Основные производственные подразделения
1.2 Вспомогательные и обслуживающие подразделения
1.3 Административно-управленческий аппарат
1.4 Службы и отделы
2. АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ПРИЗНАКАМ «СВЯЗЬ, СОЕДИНЕНИЕ, ТИП»
2.1 Описание связей главного и вторичного контуров структуры
2.2 Иерархия строения структуры, пространственная ориентация, прерывистость и вариабельность связей
2.3 Типы соединений между элементами структуры
2.4 Структурные конфигурации
3. АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ ПО ПРИЗНАКУ «ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ СФЕРА»
3.1 Технологическая структура
3.2 Структура управления организации
3.3 Экономическая структура
4. ПРОЯВЛЕНИЕ СИСТЕМНЫХ СВОЙСТВ СТРУКТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ
4.1 Свойство целостности структуры
4.2 Свойство эмерджентности структуры
4.3 Гомеостатическое свойство
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список использованных литературных источников