Общая характеристика производительности труда

3. Повышение  удельного веса непосредственных  участков производственного процесса.

4. Ценовые факторы.

5.Уровень кооперированных поставок.

Как связаны  между собой численность персонала  и рост производительности труда?

 ,                         (5.16)

где ПТ – прирост производительности труда, в процентах;

Чi – сокращение численности персонала под влиянием i-го фактора;

i – фактор  роста производительности труда,   i  = ;

Чппп – численность  ППП, рассчитанная на плановый объем  выпуска продукции при сохранении производительности труда на базовом  уровне:

Чппп = Чппп исх.×Iv,                             (5.17)

где Чппп исх. –  численность ППП в исходном базовом  периоде;

Iv – индекс  роста объема производства в  плановом периоде.

Экономия численности  ППП под влиянием роста производительности труда, связанного с:

а) изменением трудоемкости:

,                            (5.18)

где tпл, tб –  трудоемкость единицы продукции  в плановом и базовом периоде, чел/час./шт.;

Nпл – объем  продукции в натуральном измерении  в плановом периоде, шт.;

Fд – действительный  фонд времени одного рабочего  в базовом периоде, час.;

kвн – коэффициент  выполнения норм выработки в  базовом периоде;

б) изменением доли покупных полуфабрикатов и кооперированных поставок:

Ч2 =Ч упппп б ´ ,                     (5.19)

где Чупппп б  – численность работников в плановом периоде при сохранении выработки, чел.;

 доля кооперированных поставок в  объеме продукции базового и планового  периода, % ;

в)  сокращением внутрисменных простоев:

ч3  = Чппп  ,             (5.20)

где – доля рабочих в численности ППП в базовом периоде, процент;

 – доля внутрисменных потерь и простоев в дневном фонде рабочего времени, процент;

f – уменьшение внутрисменных потерь и простоев в плановом (отчетном) периоде, процент.

г) сокращением потерь от брака:

ч4 = Чппп  ,                 (5.21)

где Bбр, Bпл –  доля затрат на брак и на его исправление  в товарной продукции соответственно в базовом  и плановом периоде, процент.

д) ростом объема производства:             

  ч5 =  ,           (5.22)

где Iv – прирост  объема производства, процент;

Iчппп – прирост  численности персонала без основных  производственных рабочих, процент.

При действии одновременно многих факторов исходную численность  персонала корректируют на изменение численности под влиянием других факторов.