Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Декабря 2011 в 10:03, курсовая работа
Цель данной работы – доказать влияние организационной культуры хозяйствующего субъекта на эффективность его работы, обосновать необходимость формирования организационной культуры.
Актуальность темы – степень важности организационной культуры в данный момент в данной ситуации.
Объект исследования – ООО «ГрузАвтоСервис»
ВВЕДЕНИЕ_______________________________________________________________3
§1. ПОНЯТИЯ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ __________5
§2. ФУНКЦИИ, СТРУКТУРА И ТИПЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ
КУЛЬТУРЫ______________________________________________________________8
§3. ФОРМИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ НА ПРИМЕРЕ СТУДИИ
АРТЕМИЯ ЛЕБЕДЕВА____________________________________________________19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ__________________________________________________________26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ______________________________29