Теория организации в исследованиях представителей неоклассической школы (Хикс, Робинсон, Чемберлин, Шумпетер)

Организация — очень сложный механизм, у неё есть свой облик, культура, традиции, репутация. Организации уверенно развиваются, когда имеют обоснованную стратегию и эффективно используют ресурсы. Они перестраиваются, когда перестают отвечать намеченным целям. Они погибают, когда оказываются неспособными выполнять свои задачи. Не понимая сущности организаций и закономерностей их развития, нельзя ими управлять эффективно. Зачем организации необходимы, как создаются и развиваются, на каких принципах строятся, почему и как изменяются — ответы на эти и многие другие вопросы в

Введение
I глава. Определение и признаки организации.
II глава. Функции организации.
III глава. Краткая информация о классической теории организации.
IV глава. История возникновения неоклассической теории.
V глава. Неоклассическая теория организации.
VI глава. Представители неоклассической школы:
1. Джон Хекс;
2. теория несовершенной конкуренции Дж. Робинсона;
3. теория монополистической конкуренции Э. Чемберлина;
4. теория экономической динамики Йозефа Шумпетера;
5. теория Баумоля У. и теория Марриса Р.;
6. теория Маршалла.
Заключение
Список использованной литературы