Анализ работы и подготовка требований к кандидатам на примере должности аналитика в Bain&Company

Дата добавления: 02 Декабря 2010 в 22:46
Автор работы: Пользователь скрыл имя
Тип работы: курсовая работа
Скачать (65.63 Кб)
Работа состоит из  1 файл
Скачать документ  Открыть документ 

Основы Управления персоналом.docx

  —  68.71 Кб
Описание
Целью исследования является изучение текущей трудовой деятельности аналитика Bain&Company, ее анализ, а также выработка требований к кандидатам на данную вакансию.
Содержание
Введение 3
Глава 1. Методологические основы анализа работ и требований к кандидатам 5
1. Понятие и сущность анализа работ 5
2. Методы сбора информации и анализа работы 7
3. Специфика анализа работы аналитика Bain&Company 11
Глава 2. Описание работы 15
1. Анализ должностной инструкции 15
2. Описание работы 20
3. Анализ процедуры оценки 24
Глава 3. Разработка требований к кандидатам 26
3.1. Формальные требования к кандидатам 26
3.2. Использование кейсов в процесс отбора 27
Заключение 31
Литература 33
Приложение 34