Отпуска без сохранения заработной платы

Задача. В условиях перехода к рыночной экономике по причинам в основном экономического характера появилась категория длительных вынужденных отпусков без сохранения заработной платы.

Отпуска без сохранения заработной платы предусмотрены законодательством: как кратковременные, как длительные, по заявлению работника, по требованию работодателя, по уходу за ребенком, для сдачи вступительных экзаменов в вуз, в связи с длительной приостановкой работы на предприятии.

Задача
Тест
Список используемой литературы