Аттестация рабочих мест по условиям труда

 Аттестация рабочих мест по условиям труда

Цели, задачи аттестации  РМ по УТ 

и  подготовка к ее  проведению

 
 

3.   подтверждение  или отмена права  предоставления компенсаций  и льгот работникам,  занятым на тяжелых  работах и работах  с вредными и  опасными УТ 

1.  разработка и проведение  оздоровительных  мероприятий  

2.  ознакомление работающих  с УТ 

5.  сертификация производственных  объектов. 

Аттестация  РМ по УТ- это система анализа и оценки рабочих мест, целью которой является: 

4.  разработка мероприятий  по улучшению УТ;

Подготовка к проведению аттестации РМ по УТ:  

1. Составление перечня всех рабочих мест  

2. Выявление опасных и вредных факторов производственной среды, подлежащих инструментальной оценке  

3.  Определение последовательности  аттестации РМ.

Приказ об организации и проведении аттестации рабочих мест по условиям труда :  

1. Создается аттестационная комиссия организации  

2.  Определяются сроки  и график проведения  работ по аттестации  РМ по условиям  труда.

 Состав комиссии по аттестации РМ: 

Председатель  – отв. за обеспечение ОТ 

Члены  комиссии :

• Специалисты службы охраны труда;
• Главный энергетик (механик);
• Руководители подразделений;
• Представители профорганизации;
• Медицинские работники;
• Специалисты службы организации труда и заработной платы;
• Руководитель лаборатории.

Задачи  аттестационной комиссии : 

1.  Методическое руководство  и контроль за  проведением работы  на всех ее этапах; 

2.Формирование  необходимой нормативно-справочной  базы для проведения  аттестации РМ  и организация  ее изучения; 

3.Составление  полного перечня  РМ организации  с выделением аналогичных  РМ; 

4.  Выявление  на  основе анализа  причин производственного  травматизма в  организации наиболее  травмоопасных участков,  работ и оборудования;

Задачи  аттестационной комиссии: 

5.  Составление перечня  опасных и вредных  факторов производственной  среды, показателей  тяжести и напряженности  трудового процесса,  подлежащих оценке  на каждом РМ;

6.  Присвоение кодов  производствам, цехам,  участкам, РМ;

7.  Аттестование и  принятие решения  по дальнейшему  использованию РМ; 

8.  Разработка предложений  по улучшению и  оздоровлению УТ;

9.  Подготовка предложений  о готовности подразделений  организации к  их сертификации  на соответствие  требованиям по  ОТ.

Проведение  аттестации 

РМ  по УТ

Опасные 

заболевания 

травмы 

Производственные  факторы: 

Вредные

Опасные

  и вредные

  производственные

  факторы  

2.  Химические 

3.  Биологические 

4.  Психо -

физиологические 

1. 

Физические

Химические  опасные и вредные  производственные  факторы:  

• По  характеру воздействия  на организм человека:

 

• токсичные;
• раздражающие;
• канцерогенные;
• мутагенные
• и др.

 

2.  По пути проникания  в организм человека  через: 

  - органы дыхания;

  - желудочно-кишечный тракт;

-  кожные покровы;

  - слизистые оболочки.

Биологические  опасные и вредные  производственные  факторы:  

1.  Патогенные микро-организмы (бактерии, вирусы, спирохеты, грибы, простейшие) и продукты их жизнедеятельности;  

2.Микро-организмы (растения и животные)

Психофизиологические  опасные и вредные  производственные  факторы:  

• Физические

перегрузки:

• статические
• динамичес-кие

 

2.  Нервно-психические  перегрузки:

• умственное перенапряжение;
• перенапряжение анализаторов;
• монотонность труда;
• эмоциональные перегрузки.

Классификация  условий труда:

1.  по производственным  факторам 

Безопасные:

-  оптимальные

(1  класс);

-  допустимые

(2  класс). 

Вредные:

• 1-й степени

(3.1)

• 2-й степени

(3.2)

• 3-й степени

(3.3)

• 4-степени

(3.4) 

Опасные

(4  класс) 

Условия  труда:

Классификация  условий труда 

2.  по травмобезопасности 

Оптималь

ные

   1 класс 

Допусти

мые

  2 класс 

Опасные 

3  класс 

Условия  труда:

Аттесто

ванным

(УТ  на РМ отвечают  гигиеническим требованиям  и требованиям  безопасности) 

Условно  аттестованным

(при  отнесении УТ к  3 классу:

(3.1;  3.2; 3.3;3.4 и к  3.0) 

Не  аттестованным

(при  отнесении УТ

  к 4 классу) 

Рабочее  место признается:

Результаты  работы аттестационной  комиссии оформляются протоколом аттестации РМ по УТ.

К  протоколу прилагаются:

• Карты аттестации РМ по УТ;
• Ведомости РМ и результатов их аттестации по УТ;
• План мероприятий по улучшению и оздоровлению УТ в организации.

Рабочее  место считается  аттестованным: 

1.  При отсутствии  на рабочем месте  опасных и вредных  производственных  факторов  

2.  При соответствии  фактических значений  всех факторов  оптимальным или  допустимым величинам  

3.  При выполнении  требований по  травмобезопасности  и средствам индивидуальной  защиты  

4.  Если условия труда  на рабочем месте  отвечают гигиеническим  требованиям и  требованиям безопасности.

Условия  труда относятся к вредным и (или) опасным если фактические значения опасных и вредных производственных факторов на рабочем месте:  

1. 

превышают существующие нормы  

2.

 по травмобезо-пасности и СИЗ не соответствуют им

План  мероприятий по  улучшению и оздоровлению  условий труда  в организации:  

1.  Должен предусматривать:

• улучшение техники и технологии;
• применение средств индивидуальной и коллективной защиты;
• оздоровительные мероприятия;
• мероприятия по охране и организации труда;
• приведение всех рабочих мест в соответствие с требованиям по охране труда.

 

2.  В плане указываются:

  - объемы работ;

-   источники их  финансирования;

  - сроки исполнения и исполнители.

• Выполнила  студентка 2-ого курса
• Экономического факультета
• Отделения «Статистика»
• Шадрина Анастасия