Главная /

Рефераты по менеджменту

1. SWOT- анализ в формировании миссии и целей предприятия в области качества

Любое сегментирование начинается со всестороннего изучения рыночной ситуации, в которой работает компания, и оценки типов возможностей и угроз, с которыми она может столкнуться. Отправной точкой для подобного обзора служит SWOT-анализ, один из самых распространенных видов анализа в маркетинге. 11 Декабря 2011  Тип работы: контрольная работа  Скачать

12 столпов конкурентоспособности стран

Существует множество факторов, определяющих уровень продуктивности и конкурентоспособности людей, компаний, стран. Определение и понимание данных факторов всегда занимало умы экономистов.Основываясь на многолетних исследованиях, авторы Индекса глобальной конкурентоспособности 2010-2011 гг. от Всемирного экономического форума выделяют 12 основных групп факторов, обеспечивающих экономическую конкурентоспособность стран. 23 Октября 2011  Тип работы: доклад  Скачать

17 вариант

В экономической литературе можно встретить различные толкования понятия "инновационный менеджмент. Дословно оно включает в себя два понятия: "инновации" и "менеджмент". Инновации — это современные достижения науки и техники, воплощенные в новые технологии, продукты, средства коммуникации, новые методы технического и организационного управления, новые виды услуг. Менеджмент представляет собой совокупность действий и процедур, направленных на обеспечение эффективного и рационального труда 24 Ноября 2011  Тип работы: контрольная работа  Скачать

1986 жылғы Қазақстандағы Желтоқсан оқиғасы

1986 жылдың 16 желтоқсанының Қазақ халқы үшін қасіретті әрі қасиетті қос күні – Алматыда және Қазақстанның басқа да қалаларында 17 мен 18 күндері болған БОДАНДЫҚҚА ҚАРСЫ ЖОЙҚЫН БҰЛҚЫНЫС нақ осы табиғаттың Алтынкүрек желімен салыстырылса, артық емес. 16 Октября 2011  Тип работы: творческая работа  Скачать

Application of motivation concepts in a modern organization

The main objective of this course paper is to improve motivation program of the company. Goals of the work are to investigate employee motivation tools and methods in modern organization basing on content theories of motivation and provide possible solutions to problems occurred.
The object of the research is represented by “adidas Group” Kazakhstan Ltd. and particularly of Human Resource Department of the company.
04 Апреля 2013  Тип работы: курсовая работа  Скачать

Balanced Scorecard, как инструмент планирования и управления на предприятии и на региональном уровне

В данном курсе под стратегией понимается документальное описание долгосрочных целей компании и общих методов из достижения; стратегическое управление - это решение ключевых для компании вопросов. Например: с какими потребителями, продуктами, партнерами будет работать организация, какими ресурсами нужно/можно располагать для этого, как привлечь и распределить основные ресурсы, на каких секторах рынка позиционироваться и т.д. Разрешить подобные вопросы возможно в ходе формирования бизнес стратегии и выработки принципиальных управленческих решений, обеспечивающих достижение долгосрочных целей. 22 Декабря 2011  Тип работы: реферат  Скачать

CRM система

Среди многочисленных классов прикладных компьютерных программ, одним из самых популярных считаются CRM-системы. В этой связи вопрос о назначении и применении данных систем становится актуальным на сегодняшний день. 13 Июня 2012  Тип работы: дипломная работа  Скачать

CVP – анализ

Целью настоящей работы является рассмотрение анализа взаимосвязи затрат, объема производства и прибыли («затраты-объем-прибыль»).
В соответствие с поставленной целью задачами данной работы является:
– рассмотрение основных элементов анализа соотношения «затраты – объем – прибыль»;
– сущность анализа «затраты – объем производства – прибыль»;
– раскрытие методов расчета точки безубыточности;
27 Февраля 2012  Тип работы: курсовая работа  Скачать

Cистема мотивации персонала

Задача мотивации персонала в организации состоит в определенном манипулировании трудовыми ресурсами предприятия. Это означает, что с помощью мотивации и стимулирования персонала руководство компании может добиваться эффективной организации рабочего процесса, трудовой дисциплины и других факторов, от которых зависит деятельность предприятия. Кроме того, четко сформированная система мотивации персонала способна значительно оптимизировать производственный процесс. 03 Октября 2011  Тип работы: реферат  Скачать

ERP cиcтeмы. Оcобeнноcти внeдрeния и оцeнка окупаeмоcти ивестиций

Cиcтeмы планирoвания рecурcoв прeдприятий дeлают вoзмoжнoй oрганизациoнную cтандартизацию различных гeoграфичecки раздeлeнных пoдраздeлeний. В рeзультатe пoдраздeлeния c нecтандартными прoцeccами мoжнo cдeлать такими жe, как и другиe пoдраздeлeния, имeющиe эффeктивныe прoцeccы. Бoлee тoгo, фирма мoжeт прeдcтать пeрeд внeшним мирoм как eдиная oрганизация. Вмecтo тoгo чтoбы пoлучать разныe дoкумeнты, кoгда какая-тo фирма имeeт дeлo c разными филиалами или прeдприятиями даннoй кoмпании, эта кoмпания мoжeт быть прeдcтавлeна миру в видe eдинoгo oбщeгo oбраза, чтo вeдeт к улучшeнию ee имиджа. 25 Марта 2012  Тип работы: реферат  Скачать