Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Декабря 2011 в 22:35, контрольная работа
Аудит персонала необходим для оценки эффективности системы управления кадрами организации. Он способствует выявлению ошибок, которые могут повлечь за собой финансовые потери и нанести ущерб репутации компании.
Цели аудита персонала:
-оценка профессиональных способностей сотрудников;
-оценка системы управления организации;
-оценка условий труда;
-определение мотивации и потенциала сотрудников.
Введение
Понятие аудита, его цели и функции
Аудит персонала. Основные параметры
Методы, классификация типов, этапы аудита
Заключение
Список литературы