Анализ системы оплаты труда ООО «Совершенство»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Января 2013 в 22:55, курсовая работа

Описание

Цель курсовой работы: выявить и количественно оценить факторы внутренней среды, влияющие на результаты хозяйственной деятельности ООО «Совершенство», разработать комплекс мер по уменьшению негативного влияния отдельных факторов. Для решения данной цели были поставлены следующие задачи:
На основе предложенной литературы изучить методы оценки влияния внутренней среды на хозяйственную деятельность предприятия. Дать общую характеристику деятельности исследуемого предприятия.
Рассмотреть основные факторы внутренней среды предприятия. Выявить наиболее отрицательно влияющие факторы на хозяйственную деятельность предприятия и разработать комплекс мер по устранению их негативного воздействия.

Содержание

1. Теоретические и методические основы управления внутренней средой организации
организация среда салон красота
1.1 Общие характеристики организаций
1.2. Рабочее время: понятие, структура и значение
1.2 Эффективное использования рабочего времени
1.3 Методы изучения затрат рабочего времени
2.Использование рабочего времени на примере ООО “Совершенство»
2.1Самофотография рабочего дня.
2.2.Баланс рабочего времени
Заключение
Список использованной литературы

Работа состоит из  1 файл

Курсовой проект Анализ состояния нормирования и оплаты труда ООО «Совершенство»».docx

— 1.07 Мб (Скачать документ)

 

 

 

 

2.1Баланс рабочего времени

Индекс категории текущих затрат рабочего времени

Повторяемость затрат

Суммарная величина в т.ч. перекрываемое  время

Удельный вес,

%

1

Тпз

5

65

12,1

2

Тосн

5

257

47,4

3

Твсп

5

135

24,9

4

Тобс

0

0

0

5

Тодх

2

75

13,8

6

Тнпд

5

10

1,8

   

ИТОГО

542

100,0


 

1.Рассчитаем штучное время:

Тшт=Топ+Тобс+Тодх+Тпт=Тосн=Твсп+Ттех+Торг+Тодх+Тнтд=257+135+0+75+10+5=482 мин.

2. Норма выработки:

Нв=Тсм/Тшт=542/482=1,1

3. Коэффициент использования рабочего  времени 

 

Тпз+Топ+Тотд+Тобс*100 = 65+257+75+0*100=73,2%

Тнаб


542

4.Коэффициент полезного использования  оборудования

Тнтд *100=257+135*100=72,3%

Тнаб 542

5. Коэффициент потерь рабочего  времени

Тнтд *100=5   *100=0,9%

Тнаб            542

 

 

Фотография рабочего места

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Вывод: В структуре затрат времени  наибольший удельный вес занимает основное время, т.е. время, затрачиваемое на преобразование предмета труда в  готовый или промежуточный продукт. Незначительный вес занимают регламентированные перерывы – время на отдых и  личные надобности ( по нормативу они  не должны превышать 5-6%, превышение может  рассматриваться как нарушение  трудовой дисциплины). Обнаружено, что  администратор салона  «Совершенство» приходит раньше начала рабочего дня, сразу же приступает к своим должностным обязанностям, мало времени выделяет на свои личные дела .Исходя из всего вышеперечисленного можно каким то образом поощрить сотрудника, выдать премию, объявить благодарностью. Рабочее место довольно удобно и удовлетворяет все необходимые нормы. Телефон, документация, органайзер, касса, все вещи  находятся в непосредственной близости к администратору, на расстоянии вытянутой руки, что снижает затраты времени.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список используемой литературы

 

  1. http://ks18.ru/

2. Адамчук  В.В. и др. Организация и нормирование  труда. М. 1999. 
3. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. М. 2006 
4. Генкин Б.М. Нормирование  и социология труда. М. 2003


Информация о работе Анализ системы оплаты труда ООО «Совершенство»