Соглашение
по охране труда входит в коллективный
договор в качестве приложения или разрабатывается
и утверждается в виде самостоятельного
правового акта, включающего обязательства
работодателя по улучшению условий и охраны
труда.
Финансирование
мероприятий по улучшению условий и
охраны труда осуществляется работодателями
(за исключением государственных унитарных
предприятий и федеральных учреждений)
в размере не менее 0,2% от суммы затрат
на производство продукции (работ, услуг)
(ст. 226 ТК РФ).
Нарушение работодателем
требований законодательства, регламентирующих
порядок заключения и выполнения
коллективного договора, соглашения об
охране труда, относится к административным
правонарушениям, за которые устанавливается
административная ответственность (в
соответствии с Кодексом РФ об административных
правонарушениях).
Основным нормативным
документом, устанавливающим требования
безопасности при выполнении всех видов
работ, является инструкция по охране
труда для работников конкретной организации.
Инструкции
для работников организации разрабатываются
руководителями цехов (или участков при
безцеховой структуре), отделов, лабораторий
и других соответствующих им подразделений
после проведения предварительных консультаций
с выборным профсоюзным органом (либо
другим представительным органом работников)
и службой охраны труда.
Одним из основных
условий для обеспечения эффективного
функционирования системы управления
охраной труда является принятие в организации
распорядительных документов. К таким
мерам административного характера относится
издание приказов:
Контроль за
изучением и выполнением инструкций
для работников возлагается на руководителей
организаций и их структурных подразделений
(служб), руководителей цехов, участков,
а также бригадиров.
МЕРОПРИЯТИЯ ПО
улучшению УСЛОВИЙ ОХРАНЫ ТРУДА:
1) Включение в содержание
трудового договора в обязательном порядке
вопросов обеспечения безопасности труда
работника и мер по снижению уровня производственного
риска.
(Статьи 56-61
ТК РФ)
2) Определение
перечней профессий и работ, для выполнения
которых необходимы предварительный и
периодический медосмотры. Направление
работника на медосмотр. Получение заключения
медучреждения (Статья 213 ТК РФ; приказы
Минздрава России от 14.03.96 №90 «О порядке
проведения предварительных и периодических
медосмотров работников и медицинских
регламентах допуска к профессии»).
3) Разработка программ
и проведение: вводного инструктажа, первичного
инструктажа на рабочем месте, периодических,
внеплановых и целевых инструктажей. Определение
перечня работ повышенной опасности. Обучение
и проверка знаний работников, занятых
на этих работах. Стажировка на рабочем
месте (Статья 225 ТК РФ;)
4) Разработка инструкций
и ознакомление работников с должностными
обязанностями, в т.ч. по охране труда.
5) Разработка и
утверждение перечня работ (профессий),
при выполнении которых должны выдаваться
СИЗ, номенклатуры СИЗ, порядка их выдачи,
осуществление контроля (Статья 221 ТК РФ;
типовые отраслевые нормы).
6) Создание аттестационной
комиссии, определение сроков и подготовка
графиков проведения аттестации, определение
перечня опасных и вредных производственных
факторов, отражаемых в карте аттестации.
Гигиеническая оценка условий и характера
труда. План мероприятий по улучшению
и оздоровлению условий труда (Статья
212 ТК РФ, постановление Минтруда России
от 14.03.97 № 12).
7) Предоставление
работникам соответствующих льгот и компенсаций
(дополнительные отпуска, сокращенный
рабочий день, льготные пенсии, доплаты
и др.)
8) Организация
и обеспечение проведения расследований
несчастных случаев на производстве (Статьи
227-231 ТК РФ;).
9) Направление
пострадавшего для освидетельствования
в учреждение медико-социальной экспертизы.
Предоставление в отделение Фонда социального
страхования документов для назначения
обеспечения по страхованию. Принятие
мер по реабилитации пострадавших.
10) Определение
потребности в санитарно-бытовых помещениях
и устройствах. Обеспечение работающих
такими помещениями и устройствами и содержание
их в надлежащем техническом и санитарном
состоянии.
Комплексные планы
санитарно-оздоровительных мероприятий
разрабатываются администрацией организаций,
работниками медико-санитарной службы
и согласовываются с профсоюзными организациями.
В качестве представителя администрации
в данном случае выступает инженер по
технике безопасности, который координирует
работу по охране труда.
В комплексных
планах санитарно-оздоровительных мероприятий
следует предусматривать мероприятия,
направленные на дальнейшее оздоровление
условий труда, улучшение медицинского
обслуживания, организацию санитарно-курортного
лечения, отдыха, лечебного питания, снижение
общих, профессиональных заболеваний
и травматизма.
Таким образом,
комплексный план санитарно-оздоровительных
мероприятий является основным документом
коллективного договора по оздоровлению
условий труда, а Соглашение —
составной частью комплексного плана.
178.
Требования к системе
противопожарной защиты.
1) Противопожарная
защита должна достигаться применением
одного из следующих способов или их комбинацией:
- применением
средств пожаротушения и соответствующих
видов пожарной техники;
- применением
автоматических установок пожарной
сигнализации и пожаротушения;
- применением
основных строительных конструкций
и материалов, в том числе используемых
для облицовок конструкций, с
нормированными показателями пожарной
опасности;
- применением
прописки конструкций объектов
антипиренами и нанесением на их
поверхности огнезащитных красок (составов);
- устройствами,
обеспечивающими ограничение распространения
пожара;
- организацией
с помощью технических средств,
включая автоматические, своевременного
оповещения и эвакуации людей;
- применением
средств коллективной и индивидуальной
защиты людей от опасных факторов пожара;
- применением
средств противодымной защиты.
2) Ограничение
распространения пожара за пределы очага
должно достигаться применением одного
из следующих способов или их комбинацией:
- устройством противопожарных
преград;
- установлением
предельно допустимых по технико-экономическим
расчетам площадей противопожарных
отсеков и секций, а также этажности
зданий и сооружений, но не
более определенных нормами;
- устройством
аварийного отключения и переключения
установок и коммуникаций;
- применением
средств, предотвращающих или
ограничивающих разлив и растекание
жидкостей при пожаре;
- применением
огнепреграждающих устройств в
оборудовании.
3) Каждый объект
должен иметь такое объемно-планировочное
и техническое исполнение, чтобы эвакуация
людей из него была завершена до наступления
предельно допустимых значений опасных
факторов пожара, а при нецелесообразности
эвакуации была обеспечена защита люден
в объекте. Для обеспечения эвакуации
необходимо:
- установить
количество, размеры, и соответствующее
конструктивное исполнение эвакуационных
путей и выходов;
- обеспечить
возможность беспрепятственного
движения людей по эвакуационным
путям;
- организовать
при необходимости управление
движением людей по эвакуационным путям
(световые указатели, звуковое и речевое
оповещение и т. п.).
4) Средства коллективной
и индивидуальной защиты должны обеспечивать
безопасность людей в течение всего времени
действия опасных факторов пожара.
Коллективную
защиту следует обеспечивать с помощью
пожаробезопасных зон и других конструктивных
решений. Средства индивидуальной защиты
следует применять также для пожарных,
участвующих в тушении пожара.
5) Система противодымной
защиты объектов должна обеспечивать
незадымление, снижение температуры и
удаление продуктов горения и термического
разложения на путях эвакуации в течение
времени, достаточного для эвакуации людей
и (или) коллективную защиту людей и (или)
защиту материальных ценностей.
6) На каждом объекте
народного хозяйства должно быть обеспечено
своевременное оповещение людей и (или)
сигнализация о пожаре в его начальной
стадии техническими или организационными
средствами.
Перечень и
обоснование достаточности для
целевой эффективности средств
оповещения и (или) сигнализации на объектах
согласовывается в установленном порядке.
7) В зданиях и сооружениях
необходимо предусмотреть технические
средства (лестничные клетки, противопожарные
стены, лифты, наружные пожарные лестницы,
аварийные люки и т. п.), имеющие устойчивость
при пожаре и огнестойкость конструкций,
необходимого для спасения людей при пожаре
и расчетного времени тушения пожара.
8) Для пожарной
техники должны быть определены:
- быстродействие
и интенсивность подачи огнетушащих
веществ;
- допустимые
огнетушащие вещества (в том числе с
позиции требований экологии и совместимости
с горящими веществами и материалами);
- источники
и средства подачи огнетушащих веществ
для пожаротушения;
- нормативный
(расчетный) запас специальных
огнетушащих веществ (порошковых,
газовых, пенных, комбинированных);
- необходимая
скорость наращивания, подачи
огнетушащих веществ с помощью
транспортных средств оперативных
пожарных служб;
- требования
к устойчивости от воздействия
опасных факторов пожара и
их вторичных проявлений;
- требования
техники безопасности.
Литература:
1. Трудовой кодекс
РФ.
2. Федеральный
закон « Об основах охраны
труда в РФ».
3. Шкрабак В.С., Луковников
А.В., Тургиев А.К. Безопасность жизнедеятельности
в сельскохозяйственном производстве.
2004.
4. Свод правил
системы противопожарной защиты
МЧС России.
5. Штур В.Б.
Безопасность жизнедеятельности. Учебное
пособие. - Уфа: Изд-во УГНТУ, 2003.