Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Февраля 2012 в 06:05, контрольная работа
Охрана труда представляет собой систему законодательных актов, социально – экономических, организационных, технических и лечебно – профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
4. Нанести по груди
удар кулаком. Не наносите
5. Начинайте непрямой
массаж сердца. Соблюдайте частоту
нажатия, она составляет 50-80 раз
в минуту, глубину продавливания
грудной клетки, не менее 3 сантиметров.
Ладонь на груди должна
6. Сделайте искусственное
дыхание. Зажмите нос,
В случае если нет сознания, но имеется пульс на сонной артерии. Необходимо:
1. Положите пострадавшего
на живот. В таком положении
пострадавший должен ожидать
прибытия медицинских
2. Постоянно удаляйте
из ротовой полости слизь и
содержимое желудка с помощью
резинового баллончика, а при
его отсутствии с помощью
3. Приложите к голове
пострадавшего бутылки или
В случаях артериального кровотечения. Необходимо:
1. Прижать пальцами или
кулаком артерию. На
2. Наложить кровоостанавливающий
жгут. Накладывать нужно в следующем
порядке. Завести жгут за
Заключение
В области охраны труда на предприятиях и в учреждениях основными законодательными актами являются Трудовой кодекс РФ (ТК), Гражданский кодекс РФ и Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации».
Нормативная документация определяет требования к условиям труда, т. е. к уровню вредных производственных факторов.
Нормативно-техническая
Нормы и правила по охране труда подразделяются на единые (федеральные), межотраслевые и отраслевые.
Инструкции по охране труда бывают типовыми (для рабочих основных предприятий), отраслевыми и действующими в масштабе предприятия. В настоящее время основными видами нормативно-технической документации является действующая система стандартов безопасности труда (ССБТ). Стандарты ССБТ могут быть государственными, отраслевыми и стандартами предприятий.
Организация работы на предприятии по созданию здоровых и безопасных условий труда работающих, предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний возлагается на службу охраны труда. Она является самостоятельным структурным подразделением предприятия и подчиняется его непосредственному руководители или главному инженеру, проводит свою работу совместно с другими подразделениями предприятия и во взаимодействии с комитетом профсоюза, технической инспекцией труда и местными органами государственного надзора по плану, утвержденному руководителем или главным инженером предприятия.
Высший надзор за исполнением законов о труде и правил по охране труда министерствами и ведомствами, предприятиями, учреждениями, организациями и их должностными лицами возлагается на Генеральную прокуратуру РФ. Кроме того, контроль за охраной труда в нашей стране осуществляют и другие органы надзора. Контроль за охраной труда можно условно разделить на государственный, государственный профсоюзный, ведомственный, профсоюзный общественный, административно-общественный.
Список литературы
1. Конституция Российской
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2003 г. № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. - 2002. - № 1 (ч. 1). - Ст. 3.
3. Охрана труда. - М.: ПРИОР, 2002 г.
4. Русак О.Н., Малаян К.Р., Занько Н.Г. Безопасность жизнедеятельности. - СПб: «Лань», 2001.
5. Экология и безопасность жизнедеятельности. / Под ред. Л.А. Муравья. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.