Опасности, определение, их классификация

1.Опасности, определение,  их классификация.

 

     Опасность − центральное понятие БЖД, под которым понимаются явления, процессы, объекты, способные в определенных условиях наносить ущерб здоровью человека непосредственно или косвенно, т.е. вызывать нежелательные последствия.

  Количество признаков, характеризующих опасность, может быть увеличено или уменьшено в зависимости от целей анализа.

  Данное определение опасности в БЖД поглощает существующие стандартные понятия (опасные и вредные производственные факторы и др.), являясь более объемным, учитывающим все формы деятельности.

 

     Опасность хранят все системы, имеющие энергию, химически или биологически активные компоненты, а также характеристики, несоответствующие условиям жизнедеятельности человека.

    

     Опасности возникают и реализуются только при воздействии источника опасности на объект защиты в условиях, когда параметры потоков воздействия превышают способность объекта защиты к их восприятию с сохранением своей целостности.

 

Таксономия – наука о классификации и систематизации сложных явлений, понятий, объектов.

    

     Поскольку опасность является понятием сложным, иерархическим, имеющим много признаков, таксономирование их выполняет важную роль в организации научного знания в области безопасности деятельности, позволяет глубже познать природу опасности.Совершенная, достаточно полная таксономия опасностей пока не разработана.

 

Поэтому сейчас представляется целесообразным привести примеры того, что сделано в данном направлении.

 

По природе  происхождения опасности бывают:

Естественные, техногенны, антропогенные, экологические,смешанные.

 

По видам потоков  в жизненном пространстве:

Массовые, энергетические, информационные.

 

По интенсивности  потоков в жизненном пространстве:

Опасные, чрезвычайно опасные.

 

По размерам зоны воздействия:

Локальные, региональные, межрегиональные, глобальные.

  Согласно ГОСТ 12.0.003-74 ССБТ «Опасные и вредные производственные факторы. Классификация» опасные и вредные производственные факторы, действующие на исполнителя на рабочем месте, подразделяются по природе действия на следующие группы:

Физические, химические, биологические, психофизиологические;

 

По времени  проявления отрицательных последствий  опасности делятся на:

Импульсивные ,кумулятивные;

 

По длительности воздействия:

Постоянные, переменные (в том числе периодические), импульсные.

 

По избирательной  идентификации опасности органами чувств человека:

Различимые, неразличаемые.

 

По локализации  связанные с:

Литосферой, гидросферой, атмосферой, космосом.

 

По видам воздействия:

Производственные, бытовые, городские (транспортные и др.), зоны ЧС;

 

По вызываемым последствиям:

Утомление, заболевания, травмы, аварии, пожары, летальные исходы и т.д.

 

По приносимому  ущербу:

Социальный, технический, экологический и т.п.

 

Сферы проявления опасностей:

Бытовая, спортивная, дорожно-транспортная, производственная военная идр.

 

По структуре (строению) опасности делятся на:

Простые, производные, порождаемые взаимодействием простых.

 

По степени  воздействия опасности на объекты  защиты:

Потенциальные, реальные,реализованные.

 

Реализованные опасности  принято разделять на:

Происшествия, чрезвычайные происшествия, аварии, катастрофы, стихийные бедствия.

 

По характеру  воздействия на человека опасности  можно разделить на:

Активные, пассивные.

 

К пассивным относятся  опасности, активизирующиеся за счет энергии, носителем которой является сам  человек.

Это:

• острые (колющие и режущие) неподвижные элементы;
• неровности поверхности, по которой перемещается человек;
• уклоны, подъемы;
• незначительное трение между соприкасающимися поверхностями и др.

Кроме того, по характеру  воздействия на человека опасности  принято разделять на:

• вредные факторы(4);
• травмирующий (травмоопасный) фактор.

По численности людей, подверженных опасному воздействию:

• индивидуальные;
• групповые (коллективные)
• массовые.

Различают априорные признаки (предвестники) опасности и апостериорные (следы) признаки опасностей.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.Дайте краткую  характеристику основным формам  трудовой деятельности человека.

 

     Труд - целенаправленная деятельность человека на удовлетворение своих культурных и социально-экономических потребностей. Характер и организация трудовой деятельности человека оказывают существенное влияние на изменение функционального состояния организма человека. Многообразные формы трудовой деятельности делятся на физический и умственный труд. В условиях современного мира с появлением устройств, облегчающих трудовую деятельность (компьютер, техническое оборудование) резко сократилась двигательная активность людей по сравнению с предыдущими десятилетиями. Это, в конечном итоге, приводит к снижению функциональных возможностей человека, а также к различного рода заболеваниям. Сегодня чисто физический труд не играет существенной роли, его заменяет умственный.

 

   Но и физический труд, характеризуясь повышенной физической нагрузкой, может в некоторых случаях рассматриваться с отрицательной стороны.

 

 Виды трудовой  деятельности:

 

 Смешанные виды физического  и умственного труда

 

 Разновидности  физического труда:

 

• Ручной;

•Физический - форма труда, требующие значительной мышечной активности.

 

• Механизированный - это многочисленные профессии во всех отраслях производства. Характерные черты механизированных форм труда связаны со снижением мышечного компонента в работе и усложнением программы действий.

 

• На конвейере - основой высокой производительности труда на конвейере является автоматизация двигательных навыков, освобождение работника от вспомогательных операций, синхронизация работы всех ее участников. Эта форма работы отличается монотонностью однообразных трудовых процессов

 

• На автоматическом и полуавтоматическом производстве – в этих формах работы механизация производственного процесса выражена в большей степени. Человек не дополняет механизм, а руководит им, обеспечивает его бесперебойную работу. Основной особенностью деятельности работника является готовность к действию и связанная с ней срочность реакции.

Разновидности умственного  труда:

 

•   Умственный труд (интеллектуальная деятельность). Этот труд объединяет работы, связанные с приемом и переработкой информации, требующие преимущественного напряжения внимания, сенсорного аппарата, памяти, а также активации процессов мышления, эмоциональной сферы (управление, творчество, преподавание, наука, учеба и т.д.

 

• Управленческий труд - определяется чрезмерным ростом объема информации, возрастанием дефицита времени ее переработки, повышения личной ответственности за принятие решений, периодическим возникновением конфликтных ситуаций

•   Операторский труд - отличается большой ответственностью и высоким нервно-эмоциональным напряжением

 

•   Творческий  труд - требует значительного объема памяти, напряжения внимания, нервно-эмоционального напряжения.

 

•  Труд преподавателей, врачей - постоянный контакт с людьми, повышенная ответственность, дефицит времени и информации для принятия решений, - это обуславливает высокую степень нервно-эмоционального напряжения.

 

• Труд учащихся - требует значительного объема памяти, напряжения внимания, частым возникновением стрессовых ситуаций.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.Утомление и  переутомление. Причины и меры по их профилактике.

 

       Утомление - физиологическое состояние организма, возникающее в результате чрезмерной деятельности и проявляющееся временным снижением работоспособности. Утомление может появиться как при умственной, так и при физической работе.

-Умственное утомление - физиологический процесс снижения работоспособности, возникающее в результате выполнения умственной работы, и характеризующейся развитием двух фаз: двигательного беспокойства и иррадированного торможения.

-Физическое утомление - физиологический процесс временного снижения работоспособности, связанные с изменением в клетках двигательного центра, возникающие в процессе выполнения мышечной деятельности: снижение силы, скорости, точности, согласованности и ритмичности движений.

 

    Работоспособность может быть снижена не только в результате проделанной работы, но и вследствие болезни или необычных условий труда (интенсивный шум, пониженное парциальное давление кислорода во вдыхаемом воздухе). В этих случаях понижение работоспособности является следствием нарушения функционального состояния организма.

      Быстрота утомления зависит от особенностей труда: значительно скорее оно наступает при выполнении работы, сопровождающейся однообразной позой, напряжением ограниченных групп мышц; менее утомительны ритмичные движения. Важную роль в появлении утомления играет также отношения человека к выполняемому делу. Обычно, когда необходимо продолжать интенсивную работу при наступившем утомлении, человек расходует дополнительные силы и энергию - изменяются показатели отдельных функций организма (например при физическом труде учащаются дыхание и сердцебиение, усиленное потоотделение и. т. д.). При этом продуктивность работы снижается, а признаки утомления усиливаются.

     Недостаточный по времени отдых или чрезмерная рабочая нагрузка в течение длительного времени приводят к хроническому утомлению, или переутомлению. Переутомление в отличие от утомления - это такое сильное нарушение физиологических и биохимических процессов в организме, которое оказывается (именно для данного организма) чрезмерным и приводит к истощению резервов организма

 

Переутомление - это крайняя степень утомления, находящаяся уже на грани с патологией. Переутомление может быть результатом больших физических и умственных нагрузок. Часто переутомление вызывают и неправильный образ жизни, недостаточный сон, неправильный режим дня и т.д. К переутомлению приводят ошибки в методике подготовки, недостаточный отдых. В состоянии хронического переутомления организм становится более уязвимым, снижается его сопротивляемость к инфекционным заболеваниям. Таким образом, если утомление углубляется и не сменяется охранительным торможением, то можно говорить о переутомлении.

 

  Переутомление может выражаться в самых разных нарушениях самочувствия, которые носят стойкий характер. Чаще всего встречаются: чувство вялости и разбитости, общая апатия, головная боль, снижение аппетита, пониженный фон настроения. С точки зрения субъективных ощущений, чувство усталости нормально, а вот чувство разбитости - это уже качественно иное ощущение, которое позволяет заподозрить переутомление либо перетренированность. Разбитость говорит о перенапряжении и истощении. Объективно переутомление выражается в ухудшении всех функций организма и это приводит к возникновению различных хронических заболеваний или обострению заболеваний

 

Профилактика  переутомления:

 

1.Технологические меры-создание наиболее благоприятных технологических условий для уменьшения утомляемости (механизация, автоматизация, улучшение технических характеристик аппаратуры, инструментов и тд.)

2. Рационализация трудового  процесса (экономичность, ритмичность,  перерывы, отдых и тд.). Режим работы  играет важную роль и определяется  тяжестью работы: чем тяжелее  работа, тем перерывы чаще и  короче. В течение рабочего дня  необходим большой перерыв (обеденный). Хороший эффект дает также  производственная гимнастика и  крепкий сон.

 

     Сон - эффективный способ снятия умственного и физического напряжения. Во время сна происходят изменения всей жизнедеятельности организма, уменьшается расход энергии, восстанавливаются и начинают функционировать системы, которые понесли сверхнагрузку (переутомление или болезненные изменения). Сон устраняет утомление и предупреждает истощение нервных клеток. Происходит накопление богатых энергией фосфорных соединений, при этом повышаются защитные силы организма. Хронические недосыпания способствуют появлению неврозов, ухудшению функциональных и снижению защитных сил организма.