Травматизм и профессиональная заболеваемость

     Следует отметить и такие факты:

     По  данным Федеральной инспекции труда РФ, начиная с 1995 года, уровень травматизма на частных предприятиях отмечается в несколько раз выше (более чем в 3 раза), чем на государственных.

     В настоящее время в России на производстве ежемесячно погибает 650 человек, 1000 человек  выходят на инвалидность, около 20- человек работает в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам.

     Удельный  вес рабочих мест с вредными и  опасными условиями труда вырос  с 1990 года по настоящее время более  чем на 5% и составляет в последние  годы в среднем примерно 23%, достигая в отдельных отраслях производства трети и даже половины.

     Первичный выход на инвалидность с 1990 года вырос  примерно на 50%.

     С учётом реального объёма производства, показатели травматизма в России постоянно возрастают (при некотором  численном сокращении числа травм на производстве в последние годы). Экономические потери при этом ежегодно возрастают на 10-30%.

     Из  зарубежного опыта отметим следующее.

     По  международным стандартам работодатель обязан застраховать каждого работника  не только от несчастных случаев на производстве, но и от ущерба, связанного с лечением.

     Международной организацией труда минимальный  размер такой страховки рекомендован в размере зарплаты за 7500 рабочих  дней.

     В странах с сильным профсоюзным  движением в коллективные договоры включается обязательство работодателя застраховать своих работников также от последствий бытовых травм и общей заболеваемости, иногда - вместе с членами семьи.

     С целью повышения безопасности и  улучшения условий труда. Правительством РФ 26 августа 1995 года издано постановление N 843 "О мерах по улучшению условий труда". На основании данного постановления все министерства, ведомства, предприятия и работодатели обязаны разработать конкретные мероприятия по снижению травматизма и предупреждению профессиональных заболеваний.

     Приоритетные  из которых следующие:

     организационно-технические  мероприятия;

     санитарно-гигиенические;

     лечебно-профилактические;

     соблюдение  требований нормативных правовых актов  по охране труда;

     санитарно-бытовое  обслуживание;

     улучшение технологии производства;

     контроль  и автоматизация производственных процессов;

     обеспечение средствами защиты, спецодеждой и  т.п.;

     доведение до нормы освещённости, уровня шума, параметров микроклимата на рабочем  месте и пр.;

     организация обучения и проверки знаний работников в области условий и охраны труда;

     проведение  сертификации производственных объектов организаций на соответствие требованиям  по охране труда.

     Большое значение придаётся обязательным предварительным  и периодическим медицинским осмотрам. Министерством здравоохранения РФ издан ряд приказов, направленных на реализацию этой задачи. 
 

      Литература 

1. Жидецкий  В.Ц., Джигирей В.С., Мельников А.В. Основы охраны труда. Учебник. – Львов: Афиша, 2000.
2. Ткачук К.Н., Иванчук Д.Ф. и др. Справочник по охране труда на промышленном предприятии. – К.: Техника, 1991.