Корпоративное право

13. Локальный правовой акт в  системе источников корпоративного  права.

14. Кодекс корпоративного поведения.

15. Понятие корпорации.

16. Современные виды корпоративных  субъектов.

17. Создание, реорганизация и ликвидация  корпораций.

18. Понятие и принципы объединения корпораций.

19. Ассоциация (союз).

20. Холдинг.

21. Концерн.

22. Финансово-промышленная группа.

23. Понятие корпоративной ценной  бумаги.

24. Виды корпоративных ценных  бумаг.

25. Эмиссия корпоративных ценных  бумаг.

26. Понятие корпоративного управления.

27. Органы корпоративного управления.

28. Корпоративный контроль.

29. Понятие и правовой статус  корпоративной информации.

30. Коммерческая тайна и инсайдерская  информация.

31. Порядок раскрытия корпоративной  информации.

32. Государственный контроль в  экономике.

33. Виды государственного воздействия  на деятельность корпорации.

34. Органы государственного регулирования  корпораций.

35. Понятие корпоративного конфликта  (спора).

36. Порядок разрешения корпоративных  конфликтов (споров). Посредничество.

37. Понятие корпоративного договора.

38. Правовое регулирование договорной  работы.

39. Юридическая служба корпорации.

40. Кадры корпорации.

41. Трудовые отношения в корпорации.

42. Регулирование социальной политики  в корпорации.

43. Понятие юридической ответственности в корпоративном праве.

44. Субъекты и виды корпоративной  ответственности.

45. Право на защиту корпораций  в законодательстве.

46. Формы защиты прав корпорации.

 

Словарь основных терминов

 

Корпоративная информация - общедоступная информация о деятельности общества, акциях и других ценных бумагах общества и сделках с ними, раскрытие которой направленно на обеспечение интересов всех участников корпорации.

Корпоративная норма - составная единица корпоративного права, установленное или санкционированное государством правило поведения, являющееся общеобязательным и формально определенным, которое устанавливает обязанности и определяет права участников корпоративных правоотношений.

Корпоративная ответственность - это возлагаемые централизованными и локальными нормативными актами на участников корпорации санкции, выраженные в обязанности претерпеть неблагоприятные последствия нарушения корпоративных норм.

Корпоративная политика - это установленные принципы и стандарты деятельности в определенной сфере функционирования общества, направленные на обеспечение интересов корпорации и ее участников.

Корпоративное поведение - это основанная на исходных началах, лежащих в основе формирования, функционирования и совершенствования системы корпоративного управления, практика стандартов деятельности хозяйственных обществ.

Корпоративное право - это межотраслевой правовой институт, включающий нормы гражданского, предпринимательского, трудового, административного, финансового и налогового права, регулирующий общественные отношения, связанные с различными сторонами деятельности корпорации.

Корпоративный договор - источник корпоративного права, представляющий собой соглашение, заключаемое между корпорацией и ее участниками, направленное на организацию различных сторон жизнедеятельности корпорации.

Корпоративный контроль - контроль за осуществлением финансово-хозяйственной деятельности общества (в том числе за исполнением его финансово-хозяйственного плана) структурными подразделениями и органами общества.

Корпоративный конфликт - это любое разногласие (спор), которое затрагивает или может затронуть отношения внутри общества и возникло между акционером (участником общества) и обществом, либо между участниками (акционерами) общества по поводу участия их в корпорации.

Корпоративный секретарь - постоянно действующее в корпорации должностное лицо, обладающее необходимой профессиональной квалификацией, обеспечивающее подготовку и проведение общего собрания акционеров, заседаний совета директоров, оказывающее содействие членам совета директоров при осуществлении ими своих функций, раскрытие (предоставление) информации об обществе и хранение документов общества, надлежащее рассмотрение обществом обращений акционеров и разрешение конфликтов, связанных с нарушением прав акционеров в соответствии с требованиями законодательства, устава и иных внутренних документов.

Корпорация - это организация, признанная юридическим лицом, в которой собственность отделена от управления и которая основана на объединенных капиталах (добровольных взносах) для осуществления какой-либо социально полезной деятельности.

Объединения корпораций - это создаваемые коммерческими и некоммерческими юридическими лицами, в целях координации своей предпринимательской деятельности, представления и защиты общих имущественных интересов, договорные образования, основанные на принципах добровольности, общности экономических интересов, равноправия и самоуправления участников совместной деятельности и объединения в целом в формах, предусмотренных законодательством.

Органы управления корпорацией - это части внутренней структуры корпорации (органы и должностные лица), наделенные специальной корпоративной правосубъектностью, выполняющие свойственные им функции, действуя при этом от имени корпорации.

Система корпоративного права - это внутренняя его структура, представляющая собой комплексный правовой институт, включающий в себя органично сочетаемые правила и нормы гражданского, административного, трудового, финансового, международного права.

Существенные корпоративные  действия - действия, совершение которых обществом может привести к фундаментальным корпоративным изменениям, в значительной степени влияющим на структурное и финансовое его состояние, в том числе на положение акционеров. К существенным корпоративным действиям относятся реорганизация общества, приобретение 30 и более процентов размещенных акций общества (поглощение), совершение крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, уменьшение или увеличение уставного капитала, внесение изменений в устав общества и ряд других вопросов, решение которых принципиально для общества.