Современные формы предпринимательства в РФ

    Член  кооператива имеет право:

    - участвовать в производственной  и иной хозяйственной деятельности  кооператива, а также в работе  общего собрания членов кооператива  с правом одного голоса;

    - избирать и быть избранным  в наблюдательный совет, исполнительные  и контрольные органы кооператива;

    - вносить предложения об улучшении  деятельности кооператива, устранении  недостатков в работе его органов  и должностных лиц;

    - получать долю прибыли кооператива,  подлежащую распределению между  его членами, а также иные  выплаты;

    - запрашивать информацию от должностных лиц кооператива по любым вопросам его деятельности;

    - выйти по своему усмотрению  из кооператива и получить  предусмотренные настоящим Федеральным  законом и уставом кооператива  выплаты;

    - обращаться за судебной защитой  своих прав, в том числе обжаловать решения общего собрания членов кооператива и правления кооператива, нарушающие права члена кооператива.

    Члены кооператива, принимающие личное трудовое участие в деятельности кооператива, имеют, кроме того, право получать плату за свой труд в денежной и (или) натуральной формах.

    Член  кооператива обязан:

    - внести паевой взнос;

    - участвовать в деятельности кооператива  личным трудом либо путем внесения  дополнительного паевого взноса, минимальный размер которого  определяется уставом кооператива;

    - соблюдать установленные для  членов кооператива, принимающих  личное трудовое участие в  деятельности кооператива, правила  внутреннего распорядка;

    - нести предусмотренную настоящим  Федеральным законом и уставом  кооператива субсидиарную ответственность  по долгам кооператива.

    2.5 Товарищество (партнерство)

    Товарищество (партнерство) - это организационная  форма предпринимательства, когда  и организация производственной деятельности, и формирование уставного  капитала осуществляется совместным усилием  двух или более лиц (физических и юридических). Каждое из них имеет определенные права и несет определенную ответственность в зависимости от доли в уставном фонде и места, занимаемого в структуре управления таким товариществом.

    Товарищество  как форма организации бизнеса в большей или меньшей степени является следствием естественного развития индивидуальной частной фирмы. Оно зародилось в попытке преодолеть некоторые из основных недостатков индивидуального предпринимательства.

    Таким образом, хозяйственное товарищество - это коммерческая организация, обладающая на правах собственности обособленным имуществом, с разделенным на доли (вклады) уставным или складочным капиталом.

    Товарищество  может создаваться: 1) индивидуальными  лицами; 2) индивидуальными лицами и  коммерческими организациями; 3) коммерческими организациями. Существует полное товарищество и товарищество на вере.

    С точки зрения правовых последствий  полное товарищество относится к  категории нежелательных форм объединений, поскольку не предполагает ограничения  ответственности. По обязательствам полного товарищества его члены, именуемые полными товарищами, несут ответственность всем своим имуществом. Ответственность в таком случае носит субсидиарный характер.

    Субсидиарная  ответственность предполагает, что  до предъявления требований к лицу, которое несет ответственность дополнительно к ответственности другого лица, кредитор должен предъявить требования к основному должнику. При отказе последнего удовлетворить предъявленное требование или при неответе на такое требование кредитор вправе предъявить такое требование лицу, несущему субсидиарную ответственность.

    Таким образом, полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным  между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени общества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом (субсидиарная ответственность).

    Явным недостатком товариществ является то, что в них затруднен процесс  принятия решений, поскольку наиболее важные из них должны приниматься большинством голосов. Для упрощения процедуры принятия решений товарищества устанавливают определенную иерархию, разделяя партнеров на две или более категорий по степени важности решения, которое может принять каждый партнер.

    Товарищество на вере (коммандитное товарищество) - товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами, комплементариями), имеется один или несколько участников - вкладчиков (коммандистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества в пределах сумм, внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении предпринимательской деятельности.

    Складочный  капитал товарищества формируется  на основе вкладов (вносимых полными  товарищами) и долей (вносимых вкладчиками).

    Граждане  и коммерческие организации могут  быть полными товарищами только в  одном товариществе на вере. Участник полного товарищества не может быть полным товарищем на вере в коммандитном товариществе.

    Делами  в коммандитном товариществе ведают, как правило, комплементарии; они  руководят обществом и представляют его. Партнеры-вкладчики не участвуют  в коммерческих операциях. Они, строго говоря, являются инвесторами общества.

    Товарищества, таким образом, выступают в качестве достаточно рисковой формы объединения  предпринимателей, но при определенных обстоятельствах предприниматель  идет на использование такой формы  кооперации с партнерами.

    2.6 Государственное  предприятие

    Во  многих странах современного мира активным предпринимателем является государство, в собственности которого находится  от 5-10 до 35-40% основного капитала. В  бывших социалистических странах государству  принадлежала подавляющая часть производственных фондов, что сделало его, по существу, единственным хозяйствующим субъектом в экономике. Государственное предприятие представляет собой производственную единицу, характеризующуюся двумя основными чертами.

    Первая  заключается в том, что имущество такого предприятия и управление им полностью или частично находится в руках государства и его органов (объединений, министерств, ведомств); они либо владеют капиталом предприятия и обладают безраздельными полномочиями распоряжаться им и принимать решения, либо объединяются с частными предпринимателями, но воздействуют на них и контролируют.

    Вторая  касается мотивов функционирования государственного предприятия. В своей  деятельности оно руководствуется  не только поиском наибольшей прибыли, но также и стремлением удовлетворить общественные потребности, что может снижать экономическую эффективность или вести даже в некоторых случаях к потерям, которые, однако, оправданны.

    От  государственных предприятий следует  отличать государственные учреждения, которые преследуют внеэкономические цели (больницы, школы, общественные службы) и не участвуют в собственно рыночном обмене.

    Государственные и муниципальные предприятия, согласно Гражданскому кодексу РФ, действуют  в форме унитарных предприятий.

    Унитарное предприятие - коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество.

    Государственное или муниципальное имущество  не принадлежит унитарному предприятию, оно неделимо:

    не  может быть распределено по вкладам (долям, паям)

    не  может быть распределено между работниками  предприятия

    находится у него на правах хозяйственного ведения  и оперативного управления.

    Предприятие, организуемое по решению органов  местной власти, относится к категории  муниципальных унитарных предприятий. Если оно создается по решению уполномоченного на то государственного органа, то считается государственным унитарным предприятием. Такие предприятия наделяются имуществом с правом хозяйственного владения или оперативного управления.

    Среди государственных унитарных предприятий выделяют федеральные казенные предприятия - хозяйственные предприятия, созданные по решению правительства РФ и наделенные имуществом, передаваемым в оперативное управление.

    Руководитель  унитарного предприятия назначается  собственником (либо уполномоченным собственником органом) и ему подотчетен.

    По  своим обязательствам унитарное  предприятие отвечает всем принадлежащим  ему имуществом. Унитарное предприятие  не несет ответственности по обязательствам собственника имущества.

    3. Анализ целесообразности затрат предприятия и их классификация. Эффект операционного рычага. Выявление потенциальных зон предпринимательского риска

    Условия задачи:

    Коммерческая  фирма занимается торговой деятельностью  на основе договора франчайзинга. Организационно-правовая форма предприятия - общество с ограниченной ответственностью (ООО). Фирма функционирует в режиме общего налогообложения.

    Ниже  приведена таблица показателей  хозяйственной деятельности фирмы: выручки от реализации продукции  за месяц и издержек. Следует отметить, что показатели издержек являются суммарными величинами, т.е. оклады работников представляют собой сумму окладов всех работников за месяц, налоги - сумму всех налоговых платежей за месяц и т.д.

    Роялти  представляет собой регулярный платеж фирмы франчайзеру (правообладателю торговой марки) в процентах от месячной выручки (единственный показатель, приведенный в таблице в процентах).

    В графе налоги приведен суммарных  показатель всех налоговых платежей (кроме налога на прибыль, т.к. прибыль  является искомым показателем). В процентном соотношении для косвенных налогов (НДС) в общей сумме налогов составляет 80%, доля остальных налогов (единый социальный налог, налог на имущество, транспортный, земельный и др.) - соответственно 20%.

    Под расходами на закупку по договору франчайзинга подразумеваются расходы на оптовую закупку продукции у франчайзера для ее последующей реализации.

    Для простоты вычислений принимаем тот  факт, что переменные затраты изменяются пропорционально росту или снижению выручки от реализации продукции, например, при изменении выручки на 1%, затраты также изменяются на 1% (на практике пропорциональная зависимость «выручка от реализации» - «переменные затраты» обладает меньшей жесткостью. Это происходит по различным причинам, например, при увеличении закупок сырья и материалов производственными предприятиями или оптовых закупок товаров для последующей реализации торговыми фирмами, им предоставляется система скидок, бонусов, в результате чего затраты растут медленнее объема производства продукции или медленнее выручки от продажи товаров).

 Показатели хозяйственной деятельности фирмы (за месяц)

 

    1. К постоянным издержкам можно  отнести: оклады работников, арендные  платежи, коммунальные платежи, оплата рекламных услуг, выплата процентов за кредит, амортизационные отчисления, расходы на текущий ремонт, налоги кроме НДС, т.е. 20% от суммы налогов (129,4 тыс. руб). Итого постоянных затрат: 666,9 тыс. руб.