Выбор оптимальной организационно-правовой формы предприятия в зависимости от специфики бизнеса (на примере ООО «Нива» Ребрихинского ра

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2012 в 07:51, курсовая работа

Описание

Целью курсовой работы является совершенствование организационно-правовой формы в ООО «Нива».
Задачи: изучение теоретических основ организационно-правовых форм, а также проанализировать правовую форму на конкретном предприятии и сделать выводы.
Объектом исследования выступает ООО «Нива» Ребрихинского района.
Предмет исследования- система правовой формы.
В ходе выполнения курсовой работы были использованы следующие методы исследования: абстрактно- логический, экономико- статистический, изучение управленческой документации, интервьюирование, личные наблюдения.

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3
1 Теоретические основы организационно-правовой формы…………………...5
1.1 Организационно-правовые формы хозяйствования в России.
Общие положения………………………………………………………………..5
1.2 Особенности различных форм хозяйствования…………………………….5
1.3 Факторы, влияющие на выбор организационной формы бизнеса……….15
2 Содержание и анализ организационно-правовой формы в ООО «Нива»…17
2.1 Производственно-экономические условия и результаты
деятельности организации………………………………………………………17
2.2 Анализ организационно-правовой формы…………………………………22
2.3 Краткое содержание устава ООО «Нива»………………………………….23
3 Совершенствование организационно-правовой формы в ООО «Нива»…...26
3.1 Государственное регулирование предпринимательства………………….26
3.2 Основные направления совершенствования в ООО «Нива»……………..26
Выводы и предложения…………………………………………………………28
Список используемой литературы……………………………………………...30

Работа состоит из  1 файл

Курсовая по предпринимательству.doc

— 300.00 Кб (Скачать документ)

                                                                             Продолжение таблицы 2

                      1

                             2

Возможность аккумулирования  значительных средств в относительно короткие сроки

Между полными товарищами должны быть доверительные отношения, в противном случае может наступить  распад этой организации

Каждый полный товарищ  имеет право заниматься предпринимательской  деятельностью от имени товарищества наравне с другими

Не может быть «компанией одного лица»

 

 

Полные товарищества наиболее привлекательны для кредиторов, так как их члены несут неограниченную ответственность по обязательствам товарищества

В случае банкротства  каждый полный товарищ отвечает не только своим вкладом, но и личным имуществом


    Предпринимательская деятельность в форме товарищества не получила широкого распространения в России, поскольку не устанавливает пределов их ответственности по долгам товарищества. (4, с. 23)

Хозяйственные общества

- это форма объединения капиталов. Участие учредителей и участников в непосредственной деятельности общества необязательно. Оно создается одним или многими физическими или юридическими лицами. (8, с. 11)

Общество с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделён на доли определенных учредительными документами размеров; участники не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Общество  с ограниченной ответственностью учреждается и функционирует в соответствии с ГК РФ и Федеральным законом от 8 февраля 1998 г № 8 – ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»

 Фирменное наименование общества должно содержать наименование общества и слова «с ограниченной ответственностью». Число участников не должно превышать предела, установленного законом.

Учредительными документами  общества с ограниченной ответственностью считаются учредительный договор, подписанный его учредителями, и утверждённый ими устав. Если общество учреждается одним лицом, его учредительным документом будет устав. Максимальное число участников не должно быть более пятидесяти.

Уставный капмтал общества с ограниченной ответственностью составляется из стоимости вкладов его участников. Он определяет минималь-

ный размер имущества  общества, гарантирующего интересы его  кредиторов. Размер уставного капитала не может быть менее суммы, определённой законом.

Высшим органом общества является общее собрание его участников. Общество может быть добровольно ликвидировано или реорганизовано в специализированное общество или производственный кооператив по единогласному решению его участников. (3, с. 34)

Общество  с дополнительной ответственностью – разновидность общества с ограниченной ответственностью, которая отличается лишь тем, что участники несут дополнительную ответственность по обязательствам в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов в уставном капитале. Таким образом, общество с дополнительной ответственностью занимает промежуточное положение между обществами и товариществами. (9, с. 42)

Учредительными документами  являются учредительный договор  и устав. Фирменное наименование общества с дополнительной ответственностью должно содержать наименование общества и слова «с дополнительной ответственностью».

                                                                                                         Таблица 3

Преимущества и недостатки общества

      Преимущества

                    Недостатки

Может быть создано одним  лицом

Уставной капитал не может быть меньше величины, установленной  законодательством

Возможность быстрого аккумулирования  значительных средств

Менее привлекательны для  кредиторов, так как члены общества несут только ограниченную ответственность по обязательствам общества

Ограниченная ответственность  по обязательствам общества

Все участники по договоренности должны внести в общей сложности  половину уставного капитала на момент регистрации


Из таблицы мы видим, что общества как и любая другая организационно-правовая форма имеют как преимущества так и недостатки. (4, с. 24)

Народное  предприятие – создается в порядке, предусмотренном Федеральным законом, путем преобразования любой коммерческой организации, за исключением государственных и муниципальных унитарных предприятий и открытых АО, работникам которых принадлежит менее 49% уставного капитала. Важно, что создание народного предприятия иным способом не допускается. Договор о создании заключается в письменной форме. Он должен содержать следующие сведения: порядок осуществления совместной деятельности по созданию народного предприятия, размер его    

уставного капитала, права  и обязанности сторон по созданию предприятия и другие сведения.

Народное предприятие  действует на основании устава. Акционеры народного предприятия – физические лица, не являющиеся его работниками, и юридические лица имеют право в любое время продать по договорной цене принадлежащие им акции в первую очередь акционерам народного предприятия, а в случае их отказа – самому предприятию или его работникам, не являющимися его акционерами.

Среднесписочная численность работников народного предприятия не должна составлять менее 51 человека. При снижении этой численности оно обязано  в течении одного года увеличить численность работников более 51 человек либо преобразоваться в коммерческую организацию иной формы.

Органами управления народным предприятием являются общее собрание акционеров, наблюдательный совет и генеральный  директор. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью предприятия осуществляется контрольной комиссией, решения которой являются обязательными для исполнения органами управления.

Члены наблюдательного  совета избираются общим собранием  акционеров сроком на три года. Председателем  совета является входящий в него по должности генеральный директор народного предприятия, если уставом не предусмотрено иное. Генеральный директор, его заместители и помошники не могут составлять более 30% количественного состава наблюдательного совета. (11, с. 108-112)

Акционерное общество (АО) – общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Участники акционерного общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Между тем существует и большая опасность злоупотребления  руководителями таких обществ (при  наличии огромного числа мелких акционеров некомпетентных в предпринимательстве  и заинтересованных только в получении  дивидендов) с такими возможностями бесконтрольно распоряжаться немалыми чужими капиталами. Эффективное функционирование АО возможно лишь в условиях развитого законодательства. (3, с. 45)

Акционерное общество может  быть открытым и закрытым, что отражается в его уставе и фирменном наименовании.

Открытым  акционерным обществом (ОАО) является общество, которое вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и осуществлять их свободную продажу. Акционеры ОАО могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров общества. Число акционеров ОАО не ограничено. Минимальный размер уставного капитала должен быть равен не менее чем тысячекратной сумме минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату регистрации общества.

Закрытым  акционерным обществом (ЗАО) является общество, акции ко-

торого распределяются только среди учредителей или иного, заранее установленного, круга лиц ЗАО не имеет право проводить открытую подписку на выпускаемые им акции или иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц. Число акционеров не должно превышать 50 человек. В случае, если число акционеров превысит 50, указанное общество в течении года должно преобразоваться в открытое. Акционеры ЗАО имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества, по цене предложения другому лицу. Размер уставного капитала ЗАО должен быть не менее 100 МРОТ. (11, с. 100)

Рассмотрев особенности  различных форм хозяйствования можно  сделать вывод, что вопрос о юридической  форме должен быть тщательно изучен предпринимателем, причем ему следует сделать это, работая в тесном контакте с юристом. При выборе юридической формы бизнеса предпринимателю необходимо тщательно проанализировать три основных аспекта: ответственность, контроль, налоги.

 

1.3 Факторы,  влияющие на выбор организационной  формы бизнеса

 

  Выбор формы предприятия проводится в каждом конкретном случае сугубо индивидуально применительно к отрасли и роду деятельности фирмы, её продукции, финансовому состоянию и другим факторам.

Наиболее важные из них:

- цели, которые ставит  перед собой предприниматель,  и пути её осуществления в  сложившейся социально-экономической  среде;

- способ образования  стартового капитала;

- методы осуществления  производственно-хозяйственной деятельности  предпринимателя;

- организационная форма  и методы управления бизнесом;

- законодательная и  нормативно-техническая база, регламентирующая  создание, функционирование и ликвидацию деятельности субъекта хозяйствования;

- форма собственности  имущества, используемого предпринимателем;

- форма организации  производства и т.п.

Принимая решение о  выборе той или иной организационно-правовой формы, предприниматель определяет:

 во-первых, требуемый  ему уровень и объем возможных  прав и обязательств, что зависит  от профиля и содержания бизнеса,  возможного круга партнеров, существующего  законодательства;

во-вторых, форму образования  уставного фонда предприятия, что  также зависит от профиля и содержания бизнеса, собственных возможностей, масштабов деятельности, уровня конкуренции в отрасли, где будет осуществляться бизнес, форму собственности учрежденного предприятия;

в-третьих, наиболее эффективную  форму организационного строения предприятия и схему управления им. (3, с. 40)

Таким образом, исходя из характера бизнеса, масштабов деятельности, финансовых возможностей, а также  анализа достоинств и недостатков  различных форм предпринимательства  в каждом конкретном случае выбирается наиболее приемлемая организационно-правовая форма предприятия.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2 Содержание  и анализ организационно-правовой  формы

               в  ООО «Нива»

 

2.1 Производственно-экономические  условия и результаты

                деятельности организации

 

  Общество с Ограниченной ответственностью «Нива» создано в соответствии с Гражданским Кодексом РФ, Федерального закона РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью» в феврале 2002 года на базе и землепользовании обанкротившегося СПК «Нива» Ребрихинского района. Учредителем общества является ООО Агрофирма «Касмалинская», зарегистрированная Постановлением Ребрихинского района Алтайского края 13.02.02 года.

ООО «Нива» расположено  в центральной части Ребрихинского  района. Центральная усадьба хозяйства размещена в райцентре с. Ребриха.

В современных границах хозяйство существует с 1957 года. Общая  площадь хозяйства составляет 7417 га., в т.ч. сельхозугодий 6695 га. или 90,3%, пахотной земли 5480 га.

Основными пунктами сдачи сельхозпродукции являются:

Зерно – Ребрихинский элеватор, АПК «Хлеб Алтая» - 12 км;

Сахарной свеклы –  разъезд Дальний – 27 км;

Мяса – Барнаульский мясокомбинат – 110 км;

Молоко – Ребрихинский маслосырзавод – 3 км.

До ближайшей железнодорожной  станции – 12 км. Связь с вышеуказанными пунктами осуществляется по дорогам общего пользования с гравийным и асфальтовым покрытием. Существующая дорожная сеть на территории хозяйства развита хорошо и по своему расположению и направлению удовлетворяет потребность хозяйства, обеспечивая связь усадебного центра как с пунктами сдачи основных видов сельхозпродукции, так и со всеми производственными участками хозяйства.

По агроклиматическому районированию хозяйство относится  к тёплому, слабоувлажнённому району, климатические данные которого  позволяют  выращивать яровые зерновые, сахарную свеклу, озимую рожь.

Информация о работе Выбор оптимальной организационно-правовой формы предприятия в зависимости от специфики бизнеса (на примере ООО «Нива» Ребрихинского ра