Страховой стаж

В соответствии со статьей 51 Положения о прохождении  службы в органах налоговой полиции  РФ, утвержденного Постановлением Верховного Совета РФ от 20.05.1993 № 4991-1, сотрудникам, уволенным со службы в органах  налоговой полиции и поступившим  в течение трех месяцев на работу или учебу (не считая времени проезда  к постоянному месту жительства в случае его изменения), время  их службы в органах налоговой  полиции засчитывалось в непрерывный трудовой стаж.

На основании  статьи 64 Положения о службе в  органах внутренних дел РФ (утв. Постановлением Верховного Совета РФ от 23.12.1992 № 4202-1) время  нахождения сотрудников на службе в  органах внутренних дел засчитывалось  в их общий и непрерывный трудовой стаж на следующих льготных условиях: один год службы за полтора года трудового стажа.

Согласно пунктам 13, 14 и 16 Положения об организации  общественных работ, утвержденного  Постановлением Правительства РФ от 14.07.1997 № 875, время, в течение которого гражданин принимает участие  в оплачиваемых общественных работах, засчитывалось в общий трудовой стаж.

В соответствии с  пунктом 3 статьи 10 и пункта 5 статьи 23 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" время нахождения граждан на военной  службе по контракту засчитывалось  в непрерывный трудовой стаж из расчета  один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан  на военной службе по призыву - один день военной службы за два дня  работы.

Согласно статье 25 Федерального закона от 08.05.1994 № 3-ФЗ "О статусе члена Совета Федерации  и статусе депутата Государственной  Думы Федерального Собрания Российской Федерации" срок полномочий депутата засчитывается в общий и непрерывный  трудовой стаж или срок службы, стаж работы по специальности. Супругу депутата Государственной Думы (на основании  п. 5 ст. 25 названного Закона), уволенному в связи с переездом депутата для осуществления им своих полномочий в Государственной Думе, перерыв  в работе засчитывается в общий  непрерывный трудовой стаж работы (службы).

В соответствии со статьей 256 ТК РФ отпуск женщине по уходу  за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается в непрерывный  трудовой стаж.

Кроме того, при  исчислении непрерывного стажа принимался во внимание трудовой стаж граждан  России и СНГ, ранее занятых трудовой деятельностью на территории следующих  государств-участников СНГ: Белоруссия, Казахстан, Таджикистан, Киргизия (согласно ст. 40 Договора от 26.02.1999 "О таможенном союзе и едином экономическом  пространстве").

У данных категорий  работников эти периоды, включавшиеся ранее в непрерывный трудовой стаж, в страховой стаж теперь не входят. По этой причине им следует  сравнивать непрерывный трудовой стаж и страховой.

Не следует забывать о гражданах, которые поступили  на работу до 1 января 2007 года и имели  право на пособие по временной  нетрудоспособности в размере, превышающем  размер пособия, полагающийся по новым  нормам (в процентном выражении от среднего заработка). В этом случае оно выплачивается в прежнем  более высоком размере. В статье 17 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ сохранены для этих лиц установленные ранее льготы по выплате пособий по временной нетрудоспособности в размере 100 % заработка, независимо от продолжительности страхового или трудового стажа.

Например, в соответствии с подпунктом "б" пункта 30 Положения  о порядке обеспечения пособиями  по государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.1984 № 13-6, работникам из числа круглых сирот, не достигшим 21 года, имеющим непрерывный трудовой стаж до 5 лет, пособие начислялось  исходя из 80 % среднего заработка, а  не из 60 %. На основании же статьи 24 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1 в случае временной нетрудоспособности лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, пособие выплачивалось в размере полного заработка с учетом районного коэффициента и процентной надбавки (но не выше максимального размера пособия) независимо от стажа работы.