Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Января 2012 в 13:15, контрольная работа
Международные корпорации, с одной стороны, являются продуктом быстро развивающихся международных экономических отношений (МЭО), а с другой стороны, сами представляют мощный механизм воздействия на них. Активно воздействуя на МЭО, международные (транснациональные) корпорации (ТНК) формируют новые отношения, видоизменяют сложившиеся их формы.
Введение 4
Основные черты международных корпораций и их разновидности 6
Правила международного инвестирования 12
Заключение 16
Список литературы 17
План работы
Содержание
Введение 4
Основные черты международных корпораций и их разновидности 6
Правила международного инвестирования 12
Заключение 16
Список литературы 17
Введение
Международные корпорации последней четверги XX в. являются важнейшим элементом развития мировой экономики и международных экономических отношений. Их бурное развитие в последние десятилетия отражает обострение международной конкуренции углубление международного разделения труда. Международные корпорации предстают как непосредственные участники всего спектра мирохозяйственных связей, как «локомотивы» мировой экономики.
Международные
корпорации, с одной стороны, являются
продуктом быстро развивающихся
международных экономических
Современные ТНК в дополнение к существующему международному обмену товарами и услугами создали международное производство, соответствующую ему международную сферу услуг и международную финансовую сферу, способствовав превращению в основном локальных (межстрановых, региональных) международный экономических отношений в глобальные.
К концу 90-х гг. в мире функционировало около 60 тыс. международных компаний. Они контролировали за пределами своих стран до 250 тыс. дочерних предприятий. Их семейство за последние двадцать пять лет разрослось более чем в 8,5 раза. Так, в 1970 г. было зарегистрировано лишь 7 тыс. подобных фирм. Вместе с тем общемировую значимость имеет сравнительно небольшое число международных компаний.
Из 500 самых мощных международных компаний 85 контролируют 70% всех заграничных инвестиций. Эти 500 гигантов реализуют 80% всей произведенной международными корпорациями продукции электроники и химии, 95% фармацевтики, 76% продукции машиностроения.
По
прогнозам западных экономистов, к
2000 г. в мировом хозяйстве
Основная
часть международных корпораций
сосредоточена в США, странах
ЕС и Японии. Объем произведенной
продукции на предприятиях этих корпораций
ежегодно превышает 1 трлн. долл. На них
работает 73 млн. сотрудников, т.е. каждый
десятый занятый в мире, исключая сельское
хозяйство.
Основные черты международных
корпораций и их разновидности
Международные корпорации последней четверти XX в. являются важнейшим элементом развития мировой экономики и международных экономических отношений. Их бурное развитие в последние десятилетия отражает обострение международной конкуренции, углубление международного разделения труда. Международные корпорации предстают как непосредственные участники всего спектра мирохозяйственных связей, как «локомотивы» мировой экономики.
Международные
корпорации, с одной стороны, являются
продуктом быстро развивающихся
международных экономических
Современные
ТНК в дополнение к существующему
международному обмену товарами и услугами
создали международное
К концу 90-х гг. в мире функционировало около 60 тыс. международных компаний1. Они контролировали за пределами своих стран до 250 тыс. дочерних предприятий. Их семейство за последние двадцать пять лет разрослось более чем в 8,5 раза. Так, в 1970 г. было зарегистрировано лишь 7 тыс. подобных фирм. Вместе с тем общемировую значимость имеет сравнительно небольшое число международных компаний.
Из 500 самых мощных международных компаний 85 контролируют 70% всех заграничных инвестиций. Эти 500 гигантов реализуют 80% всей произведенной международными корпорациями продукции электроники и химии, 95% фармацевтики, 76% продукции машиностроения.
По прогнозам западных экономистов, к 2000 г. в мировом хозяйстве установится господство 400—500 ТНК. При этом 300 корпораций будут распоряжаться 75% валового промышленного продукта мира.
Основная часть международных корпораций сосредоточена в США, странах ЕС и Японии. Объем произведенной продукции на предприятиях этих корпораций ежегодно превышает 1 трлн. долл. На них работает 73 млн. сотрудников, т.е. каждый десятый занятый в мире, исключая сельское хозяйство.
Что представляют собой международные корпорации, какие компании к ним относят? Эксперты
ООН, которая традиционно изучает деятельность международных корпораций, долгое время относили к ним такие фирмы, которые имели годовой оборот, превышающий 100 млн. долл., и филиалы более чем в шести странах. В последние годы было сделано некоторое уточнение: о международном статусе фирмы теперь свидетельствует также такой показатель, как размер процента ее продаж, ее товаров, реализуемых за пределами страны происхождения компании. К примеру, по этому показателю одним из мировых лидеров является швейцарская фирма «Нестле» (98%). Международную корпорацию можно узнать и по структуре ее активов.
В
некоторых зарубежных исследованиях
к международным корпорациям
относят компании, имеющие 25% активов
за рубежом. Самые большие заграничные
активы среди ТНК (кроме финансового сектора)
имеют англо-голландский концерн «Роял
Датч/Шелл», а также четыре фирмы США: «Форд»,
«Дженерал моторе», «Экссон» и «ИБМ».
Характеристики
крупнейших международных корпораций2
Компания |
Отрасль |
Доля
иностранных активов в общих активах (%) |
Годовые
продажи за рубежом в общем объеме продаж (%) |
Число занятых
за рубежом в общей численности
персонала (%) |
Роял Датч/Шелл | Энергетика | 67,8 | 73,3 | 77,9 |
Форд | Автомобилестроение | 29,0 | 30,6 | 29,8 |
Дженерал
электрик |
Электроника | 30,4 | 24,4 | 32,4 |
Экссон | Энергетика | 79,1 | 79,6 | 53,7 |
Дженерал
моторс |
Автомобилестроение | 24,9 | 29,2 | 33,9 |
Фольксваген | Автомобилестроение | 84,8 | 60,8 | 44,4 |
ИБМ | Производство ЭВМ | 51,9 | 62,7 | 50,1 |
Тойота | Автомобилестроение | 30,5 | 45,1 | 23,0 |
Нестле |
Пищевая | |
|
|
промышленность | 86,9 | 98,2 | 97,0 | |
Байер | Химическая
промышленность |
89,8 | 63,3 | 54,6 |
АББ | Электротехническое
производство |
84,7 | 87,2 | 93,9 |
Ниссан | Автомобилестроение | 47,2 | 44,2 | 43,5 |
Эльф Акитен | Энергетика | 54,5 | 65,4 | 47,5 |
Мобил | Энергетика | 61,8 | 65,9 | 52,2 |
Даймлер-Бенц | Автомобилестроение | 39,2 | 63,2 | 22,2 |
Наиболее общей причиной возникновения ТНК является интернационализация производства и капитала на основе развития производительных сил, перерастающих национально-государственные границы.
Интернационализация производства и капитала приобретает характер экспансии хозяйственных связей посредством создания крупнейшими компаниями многочисленных отделений за границей и превращения национальных корпораций в транснациональные. Вывоз капитала становится важнейшим фактором в формировании и развитии международных корпораций.
К числу конкретных причин возникновения ТНК следует отнести их экономическую эффективность, обусловленную большими масштабами производства во многих отраслях. Необходимость выстоять в конкурентной борьбе способствуют концентрации производства и капитала в международном масштабе. В результате становится оправданной деятельность в глобальных масштабах. И соответственно появляется возможность снизить издержки производства и получить сверхприбыль.
В соответствии с Положением об общих принципах деятельности одной из крупнейших мировых многонациональных корпораций «Роял Датч/Шелл» целью концерна является эффективная, ответственная и прибыльная работа в нефтяной, газовой, химической и других избранных отраслях. При этом в Положении указывается, что «прибыльность является необходимым условием, обеспечивающим возможность выполнения своих обязательств и успешного ведения дела. Она одновременно является и мерой эффективности работы, и мерой конечной оценки, которую выставляют потребители продуктам и услугам компании. Прибыль необходима для обеспечения корпоративных ресурсов. Она питает непрекращающиеся капиталовложения в разработку и производство энергоносителей для удовлетворения будущего спроса потребителей. Без прибыли и сильной финансовой базы невозможно выполнить вышеуказанные обязательства».
Немаловажную роль в становлении национальных международных корпораций играет государство. Оно поощряет их деятельность на мировой арене и обеспечивает им рынки сбыта путем заключения различных политических, экономических и торговых союзов и международных договоров. В качестве примера можно назвать практику поддержки крупного отечественного бизнеса в Японии («седаны» и «кэйрэцу») или в Республике Корея (известной сегодня такими международными корпорациями, как «Самсунг», «Дэу», «Эл Джи электронике»). Имеется специальная программа поддержки отечественных международных корпораций в Китае (цзитуань гунсы). В соответствии с целями этой программы китайские корпорации заявят о себе в полный голос на мировой арене в начале XXI в.
В
зарубежной экономической литературе
можно встретить множество
Российскими экономистами, как правило, предлагается следующая классификация.
1. Транснациональные корпорации (ТНК). Это национальные монополии с зарубежными активами. Их производственная и торгово-сбытовая деятельность выходит за пределы одного государства.
Корпорацией
в США называют акционерное общество,
а поскольку большинство
Правовой
режим ТНК предполагает деловую
активность, осуществляемую в различных
странах посредством
2. Многонациональные корпорации (МНК) — это, собственно, международные корпорации, объединяющие национальные компании ряда государств на производственной и научно-технической основе. В качестве примера такой компании обычно приводится англо-голландский концерн «Ройал Датч/Шелл», существующий с 1907 г. Современный капитал этой компании делится в пропорции 60 : 40. Примером многонациональной корпорации является широко известная в Европе швейцарско-шведская компания ABB (Asia Brown Bovery), специализирующаяся в области машиностроения, электронной инженерии. ABB имеет несколько совместных предприятий в странах СНГ. К числу ведущих МНК Европы относится англо-голландская компания «Юнилевер», «Филипс» и др.
Отличительными признаками МНК являются: 1) наличие многонационального акционерного капитала; 2) существование многонационального руководящего центра; 3) комплектование администрации иностранных филиалов кадрами, знающими местные условия. Последнее, кстати, свойственно и многим ТНК. Вообще, границы между этими двумя группами международных компаний весьма подвижны, возможен переход одной формы в другую.