Профессиональная этика государственного служащего

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Декабря 2011 в 18:36, контрольная работа

Описание

Целью данного исследования является анализ профессиональной этики, нравственных и моральных норм, регулирующих отношения в сфере государственной службы.
Задачи исследования:
1)Определить содержание понятий профессиональная этика, мораль и нравственность в системе государственной службы.
2)Выявить этические и общие нормы и принципы служебной деятельности государственных служащих.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

Глава I. Понятие профессиональной этики, морали, нравственности в системе государственной службы 5
§ 1. Основные понятия профессиональной этики государственной службы 5
§ 2.Морально-нравственные основы гражданско-служебной деятельности.. 9

Глава II. Этические и общие нормы и принципы служебной деятельности государственных служащих 12
§ 1. Нравственные принципы служебной деятельности государственных служащих. 12
§ 2. Этические правила и требования к государственным служащим. 19


Заключение 23



Список использованных источников 24

Работа состоит из  1 файл

контр. по этике.doc

— 138.50 Кб (Скачать документ)
stify">     3) Этика государственной службы включает в себя принципы, правила и нормы, выражающие моральные требования к нравственной сущности чиновника, к характеру его отношений с государством, государственными служащими, гражданским обществом.

     4) Государственные служащие должны оставаться независимыми от влияния профессиональных или социальных групп, а также финансовых факторов, соблюдать политическую нейтральность и нормы профессиональной этики.

     5) Этические принципы и нормы в наиболее общей форме выражают требования к нравственной сущности государственного служащего, назначению его деятельности, к характеру его взаимоотношений с государством, доверенным лицом которого он выступает, и с обществом, обеспечивая взаимодействие между государством и его гражданами.

     Государственные служащие должны знать, что этический кодекс должен быть эталоном, поэтому им следует требовательно относится к себе.  
 

         Список использованных источников 

Нормативно-правовые акты:

1. Конституция Российской Федерации: Принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 года // Российская газета. 1993. 25 декабря.

2.Трудовой  кодекс Российской Федерации  от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ.// Российская газета. №256. 2001.

3.Федеральный  закон "О системе государственной  службы Российской Федерации"  от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ.// Российская газета .№104. 2003.

4.Федеральный  закон "О государственной гражданской  службе Российской Федерации"  от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ.// Собрание законодательства РФ.№31. ст.3215. 2004. 

Специальная литература

1. Гусейнов  А.А., Апресян Р.Г. Этика. Учебник.М. 2005.327 с.

2. Игнатов  В.Г., Беголипецкий В.К. Профессиональная  культура и профессионализм государственной  службы: контекст истории и современность.  Ростов на Дону. 2000. 265с.

3. История  государственного управления в России. Учебник / Под ред.Р.Г. Пихои. - М.: РАГС, 2002. 388с.

4. Луганский К.Ф. Канавченко Е.В., Шувалова Н.Н. – Государственные служащие: нравственные основы деятельности и этикет // Государственная служба: теория и организация. Курс лекций // Ростов на Дону. 1998.422 с.

5. Окотский Е. В. Государственная служба: культура поведения и деловой этикет. М. 1998.465 с.

6. Травин  В.В. Основы кадрового менеджмента:  Практическое пособие.3-е изд., исп.  и доп. - М.: Дело, 2001.381с.

7. Шувалова Н.Н. Служебное поведение государственного гражданского служащего: Моральные основы. – Ростов-н/Д: Феникс, 2006.360с.

Информация о работе Профессиональная этика государственного служащего