Анализ уровня жизни в Республике Беларусь за 2009-2011гг

Таблица 2.4 - Продажа продуктов питания (тыс. тонн)

Источник: [12, с.73]

К числу массовых (публичных) библиотек отнесены библиотеки, имеющие универсальные книжные фонды и удовлетворяющие массовые за­просы населения на литературу. При предприятиях и учреждениях, высших и средних специальных учебных заведениях, других учреждениях имеются также научные, учебные, технические и другие специальные библиотеки.

К числу клубных учреждений отнесены клубы, дворцы и дома куль­туры, дома творческих работников, дома учителя, врача, агронома, ученых, ту­риста, молодежи, музыкальной культуры, технического творчества, националь­ные культурные центры и другие виды досуговых учреждений, ориентирован­ные на культурные интересы определенных профессиональных и других соци­ально-демографических категорий населения.

В показатели по театрам, согласно таблицы 2.5, не включены данные по народным, любительским и частным театрам. Общее число музеев на протяжении 2007-2008 гг. увеличивается. Также увеличивается число посещений.

Таблица 2.5 - Театры и музеи

Источник: [12,с.34]

В общую численность врачей включаются все врачи с высшим меди­цинским образованием, занятые в лечебных, санитарных организациях, учреж­дениях социального обеспечения, научно-исследовательских институтах, учре­ждениях, занятых подготовкой кадров; в аппарате органов здравоохранения и др.

В общей численности среднего медицинского персонала учитываются лица со средним медицинским образованием, включая зубных врачей (данти­стов), занятых в лечебных, санитарных организациях, учреждениях социаль­ного обеспечения, дошкольных учреждениях, школах, домах ребенка и др.

В больничных учреждениях учету подлежат койки, оборудованные не­обходимым инвентарем и готовые принять больных, независимо от того, за­няты они больными или нет.

В число врачебных учреждений, оказывающих амбулаторно-поликли­ническую помощь населению, включаются все медицинские учреждения, кото­рые ведут амбулаторный прием (поликлиники, амбулатории, диспансеры, по­ликлинические отделения больничных учреждений, врачебные здравпункты и др.).

К числу пострадавших при несчастных случаях на производстве с утра­той трудоспособности на 1 рабочий день и более относятся лица, пострадавшие при несчастных случаях, подлежащих расследованию и учету в соответствии с «Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве».

В таблице 2.6 рассматриваются все эти показатели здравоохранения. Анализируя эти данные, отметим, что численность врачей увеличивалась в 2008 году по сравнению с 2007. С показателем численности среднего медицин­ского персонала происходит неумолимое снижение из года в год.

Таблица 2.6 - Основные показатели здравоохранения на конец года

Источник: [12,с.35-36]

И хотя число врачебных учреждений, оказывающих амбулаторно-поли­клиническую помощь населению, увеличивается, число посещений этих учре­ждений тоже увеличивается.

Вывод: Важнейшей реальной величиной конечного потребления является объем фактического потребления домашних хозяйств, которое обеспечивается не только за счет реального дохода, но и за счет социальных трансфертов.

Объем фактического потребления включает потребление товаров и ус­луг. Согласно приведенным выше данным можно отметить:

- увеличение по­требление материальных благ и  услуг в период с 2007 по 2008 год составило 2,4%;

- общее число музеев на протяжении 2007-2008 гг. увеличивается. Также увеличивается число посещений. Из чего следует, что качественной организации досуга населения;

- численность врачей увеличивалась в 2008 году по сравнению с 2007. С показателем численности среднего медицин­ского персонала происходит неумолимое снижение из года в год.

2.3 Пути повышения уровня и качества жизни

Важнейшим условием развития человеческого потенциала являются стабильность общества, эффективная социальная политика государства, при­званная создать необходимые условия, обеспечивающие достойную жизнь и свободное развитие человека. Социальная стабильность развития общества в Республике Беларусь должна обеспечиваться проведением эффективной соци­альной политики, критериями которой являются:

- реализация приоритетов социальной политики как одного из важнейших условий устойчивого развития общества;

- гарантии прав на свободу человека и на свободную реализацию трудо­вого и интеллектуального потенциала с тем, чтобы трудоспособный гражданин смог обеспечить себе и своей семье материальное благополучие;

- дифференциация социальной политики в отношении различных слоев населения; адресная социальная защита малообеспеченных слоев населения;

- взаимная солидарная ответственность всех субъектов (государство, предприниматели, профсоюзы, население) за результаты социального развития;

- права и гарантии, ориентированные на укрепление семьи, на духовное, культурное, нравственное развитие граждан и, прежде всего, молодежи, береж­ное отношение к историческому наследию предков и на преемственность поко­лений, сохранение самобытности национальных традиций.[13,с.25]

Главной целью социальной политики Республики Беларусь в долго­срочной перспективе является обеспечение устойчивого роста уровня и каче­ства жизни населения и создание условий для развития человеческого потен­циала. При этом государство должно предоставить каждому трудоспособному человеку условия, позволяющие ему собственным трудом и предприимчиво­стью обеспечить свое благосостояние и благосостояние своей семьи и полно­стью выполнить социальные обязательства перед инвалидами, многодетными семьями, нетрудоспособными и малообеспеченными слоями населения. Для реализации этой цели основными направлениями социальной политики в Рес­публике Беларусь должны являться:

   создание условий и возможностей всем трудоспособным гражданам за­рабатывать средства для удовлетворения своих потребностей;

   -последовательное повышение уровня оплаты труда как основного ис­точника денежных доходов населения и важнейшего стимула трудовой актив­ности работников наемного труда;

   формирование среднего класса как фактора стабилизации общества на основе значительного роста денежных доходов населения и снижения уровня малообеспеченности;

   обеспечение рациональной занятости населения на основе сохранения рабочих мест на жизненно важных и перспективных предприятиях, создания новых рабочих мест, в том числе в частном секторе экономики, создание гиб­кой системы подготовки и переподготовки кадров;

   повышение уровня пенсионного обеспечения, повышение социальной защиты нуждающихся на основе усиления адресности оказания помощи, ра­ционализации системы льгот, улучшения социального обслуживания.[14, с28]

Приоритетной задачей национальной экономики Республики Беларусь является необходимость приближения по уровню и качеству жизни населения нашей страны к экономически развитым странам на основе формирования со­циально ориентированного рыночного типа экономики.

В соответствии с социально-экономическим курсом Главы государства, Национальной стратегией устойчивого социально-экономического развития Республики Беларусь на период до 2020 г. социальная политика нашего госу­дарства имеет яркую направленность на последовательное повышение денеж­ных доходов населения, как важнейшего показателя уровня жизни населения.[15,с.45]

Рост денежных доходов населения и заработной платы в Республике Бе­ларусь рассматривается как фактор экономического роста и расширения внут­реннего потребительского спроса. Приоритетными направлениями политики нашей страны в области оплаты труда должны стать: кардинальное повышение уровня заработной платы работников как основного источника формирования денежных доходов населения и важного стимула трудовой активности; повы­шение производительности труда и эффективности хозяйствования во всех звеньях экономики; рост инвестиционного потенциала населения; снижение налоговой нагрузки на фонд заработной платы субъектов хозяйствования всех форм собственности.

Для достижения поставленных целей в области оплаты труда необхо­димо:

   обеспечение роста заработной платы до уровня, адекватного современ­ным требованиям воспроизводства рабочей силы;

   формирование рыночных механизмов регулирования оплаты труда, усиление стимулирующей роли заработной платы в повышении производи­тельности труда и эффективности производства;