Безработица

  Криминогенность ситуации обостряется и высоким  уровнем безработицы молодежи. Анализ статистических данных показывает, что ей положение гораздо хуже других возрастных групп населения.

  Это подтверждает такие данные:

  ·        если среднероссийский уровень безработицы в 2000 г. (май) составил 10,6%;

  ·        то для лиц в возрасте до 20 лет — 37,5%;

  ·        20-24 года—17,4%;

  ·        25-29 лет—10,7%;

  ·        но в возрасте 35-39 лет — 9,4%;

  ·        45-49 лет —7,5%.

  Подобная  ситуация обусловлена многими обстоятельствами. Наиболее важными являются: невысокий уровень профессиональной подготовки молодежи, несоответствие профиля подготовки и структуры рабочих мест, отсутствие практики работы по своей специальности и т.д. В свете этих данных нет ничего удивительного в том, что преступность среди молодежи (в возрасте до 30 лет) растет быстрее, чем среди других групп населения. Вполне очевидно, что высокий уровень безработицы среди молодежи отрицательно влияет на количество браков, уровень рождаемости, разводов и, в конечном счете, на социальный климат в стране.

  Безработица приводит к ослаблению семейных уз, связей, забвению родительских обязанностей. Анализ статистических данных показывает, что с увеличением численности безработных уменьшается число заключенных браков. Такой вывод подтверждает и расчет коэффициента корреляции рангов Спирмена. За последние годы растет численность бездомных детей. По некоторым оценкам, их сегодня больше, чем после окончания Гражданской войны. Появилось новое понятие — «социальные сироты», т.е. дети, оставленные родителями и переданные в детские дома и т.д.

  Оценивая  последствия безработицы, надо признать, что это социальный стресс, существенно  ухудшающий здоровье человека. Он становится более подверженным различным заболеваниям и прежде всего психическим расстройствам.

  Последствием  безработицы может быть социальное возмущение и даже социальный взрыв. Это возможно, когда её размеры превысят допустимый уровень. В зарубежной литературе такой критической величиной считается уровень безработицы в 10-12%.

  Безработица может выступать как фактор социально-экономической  дестабилизации, если угроза безработицы коснется работников многочисленных и хорошо организованных профессиональных групп, играющих важную роль в экономической жизни страны, или вида деятельности, который затрагивает интересы многих людей. Примером таких профессиональных групп могут быть шахтеры, энергетики, врачи, учителя и другие.

  Безработица становится фактором социально-экономической дестабилизации и в том случае, когда существенно возрастает группа лиц, которая длительное время не может найти себе работу, так называемую «отчаявшиеся».

  Все эти обстоятельства не могли не сформировать негативного отношения населения к безработице. Появление безработицы неразрывно связано в сознании людей с экономическим реформами и, следовательно, сужает социальную базу реформ и сдерживает рост экономики в стране. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

  4.      Основные пути сокращения безработицы 

  Важнейшая задача государства — полное и  рациональное использование такого ресурса производства как труд, не допущенное масштабной безработицы, активная деятельность по её уменьшению. В решении этой проблемы можно выделить два генеральных направления.

  Первое (его можно назвать субъективным) заключается в организации такой  подготовки человека к трудовой деятельности, когда он в связи с изменениями  условий производства, технической базы достаточно быстро сможет пройти переподготовку и овладеть новыми знаниями, умениями и навыками для успешной трудовой деятельности.

  Необходимость этого велика, поскольку современному производству свойственны систематические изменения технологий, технического базиса. И работник должен соответствовать такой тенденции развития производства. Обеспечение формирования такого работника предполагает развитие сети профессиональных учебных заведений (начальных, средних и высших) и рост численности учащихся.

  Последнее десятилетие прошлого века характеризовалось  и значительным сокращением подготовки квалифицированных рабочих в учреждениях начального профессионального образования. Оно уменьшилось более, чем на треть. Подобная ситуация замедляет рост трудового потенциала страны, создает определенный дисбаланс в структуре кадров, препятствует динамическому развитию экономики, и следовательно, рассасыванию безработицы.

  Для её уменьшения сегодня особое значение приобретает повышение квалификации работников и их переподготовка. Именно это позволяет людям либо сохранить себя в числе работающих при реорганизации производства, либо быстрее найти новое место работы в случае увольнения. Однако в России такая работа еще не налажена. Масштабы повышения квалификации и профессиональной подготовки все еще очень малы.

  Несколько лучше обстоит дело с повышением квалификации и профессиональной переподготовкой специалистов.

  Вполне  очевидно, что такие масштабы деятельности службы занятости по переподготовке кадров, повышению их квалификации не могут устроить экономику. Особенно, если учесть, что заводские службы по повышению квалификации и переподготовке кадров сегодня, за очень небольшим исключением, практически бездействуют.

  Задачи  службы занятости в нашей стране очень велики. Это обусловлено  тем, что гарантами занятости  сегодня выступает не только государство, муниципалитеты и общественные организации, но и частный сектор экономики (включая сюда смешанную, без иностранного участия и смешанную с иностранным участием и иностранную собственность) и, что не менее важно, возможность предпринимательской деятельности для каждого отдельного человека. Все это меняет трудовое поведение людей. В новых условиях хозяйствования трудоустройство человека стало его личным делом. Государство теперь лишь оказывает ему помощь в решении таких вопросов. Более того, трудоустройство происходит в условиях безработицы, что существенно затрудняет решение проблемы занятости. Все это ново для граждан России. И в этих условиях они должны быть хорошо подготовлены к тому, как вести себя на рынке, какими правами они обладают, каковы их обязанности в новых условиях, как вести себя самому человеку, оказавшемуся безработным, как наниматься на работу, как её искать и т.д. Такое обучение населения должно стать главной задачей служб занятости. Это тем более необходимо, что примерно 2/3 сегодня занятых в народном хозяйстве сформировались как работники в доперестроечный период.

  Второе  генеральное направление по обеспечению  занятости населения — это  деятельность государства по стимулированию развития экономики, что должно повысить спрос на товары и услуги потребительского и инвестиционного характера. Именно на этой основе оно может непосредственно открывать новые рабочие места на предприятиях государственной и муниципальной собственности, стимулировать частный сектор экономики и открытие новых рабочих мест. Однако в целом такая деятельность нуждается в своем скорейшем совершенствовании.

    Основная масса занятых в странах  с развитой рыночной экономикой  сосредоточена в малом и среднем бизнесе. И именно его развитие,- равно как и промыслов, ремесленничества, индивидуальной трудовой деятельности, т.е. самозанятости как формы экономической деятельности, когда человек сам находит для себя определенный её вид, организует процесс труда, результаты которого обеспечивают его достойное существование, сможет кардинально решить проблему роста занятости и рассасывания безработицы. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

  Заключение 

  Безработица имеет тяжелые экономические  и социальные последствия, которые  выражаются в относительном ухудшении  экономического положения населения и абсолютном обнищании безработных. Происходит сокращение совокупного потребления, уменьшаются сбережения, сокращаются объемы инвестиций. Безработные теряют квалификацию.

  Причинами появления безработицы в России послужили события, связанные с  резким переходом к новым экономическим отношениям.

  В России политика регулирования занятости  населения закреплена в системе  законодательных и нормативных  актов.

  Социальные  последствия безработицы заключаются  в уничтожении важнейшей компоненты привычного для гражданина России образа жизни — уверенности во всеобщей занятости населения, в обязательности трудоустройства (пусть и не всегда добровольном и не всегда с желаемой оплатой труда).

  При оценке последствий безработицы  надо иметь в виду, что труд для  подавляющего большинства людей рассматривался не только источником дохода, но делом чести, гражданской доблести. Следовательно, лишение его возможности трудиться — это еще и большая социальная трагедия.

  Факт безработицы  человека подавляет нравственные начала его поведения. Он становится раздражительным, черствым, злым, безразличным к чужой судьбе, чувствует себя униженным, ненужным обществу, своей семье, даже самому себе. Безработица приводит к бездеятельности и деградации человека — пьянству, наркомании, совершенно аморальных противоправных поступков. Происходит маргинализация населения, ухудшается социально-психологический климат в обществе. 
 

  Список  использованной литературы 

  1.      Бернар и Колли. Толковый экономический и финансовый словарь. М., 1994. Т. 1.

  2.      Винер Н. Кибернетика и общество. М., 1958.

  3.      Карсон Р.Б. Что знают экономисты. М., 1993.

  4.      Макконел К.Р., Брю С.Л. Экономикс. М., 1992, — с. 158.

  5.      Кузнецов А.И. Методологические проблемы статистических исследований занятости.

  6.      Эренберг Р.Д. Смит Р.С. Современная экономика труда. М., 1996.

  7.      Плакся В.И. Безработица в рыночной экономике. М., 1996.

  8.      Остин Л.А. Российский рынок труда. Вопросы теории, истории, практики. М., 1998.

  9.      Мировой рынок труда: новая реальность для России, СНГ. М., 1994.

  10.  Социальные приоритеты и механизмы экономических преобразований в России. Рук. авт. кол. Абалкин Л.И. М., 1998.

  11.  Скрытая безработица. Феномен, анализ, последствия / Под ред. Волгина Н.А. и Дудникова СВ. М., 1998.

  12.  Занятость и рынок труда. Новые реалии, рациональные приоритеты, перспективы / Отв. ред. Чижова Л.С. М., 1998.

  13.  Безработица, структурная перестройка экономики и рынок труда в Восточной Европе и России / Под ред. Емцова Р., Командера СМ., 1995.

        14. Слагода, В.Г. Основы экономической  теории [Текст]/Слагода В.Г./ М.: Форум-Инфра, 2007. – 272 с.