Действующая пенсионная система в Республике Казахстан, накопительный пенсионных фондов

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Декабря 2011 в 22:34, курсовая работа

Описание

Понятие накопительной пенсионной системы Р.К.

Пенсионная система Республики Казахстан состоит из двух систем: солидарной (пенсионное обеспечение из Государственного центра по выплате пенсий) и накопительной пенсионной системы (пенсионное обеспечение из накопительных пенсионных фондов). Современная пенсионная система РК начинает свой отсчет с 1997 года, когда Правительство РК одобрило Концепцию реформирования системы пенсионного обеспечения в стране, и был принят Закон РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан».

Работа состоит из  1 файл

пенсионная система РК.docx

— 22.63 Кб (Скачать документ)

• социальные пособия в виде доплат, если размер пенсии ниже минимально установленного законодательством уровня.

Данный фонд осуществляет инвестиционную деятельность путем  размещения пенсионных активов в  государственные ценные бумаги, депозиты банков, ценные бумаги международных  финансовых организаций в порядке, определяемом уполномоченным органом  по регулированию рынка ценных бумаг.

Негосударственные накопительные пенсионные фонды  создаются в форме закрытого  акционерного общества. Его учредителями могут быть юридические и физические лица, являющиеся резидентами Республики Казахстан. Учредителями и акционерами  корпоративного накопительного пенсионного  фонда являются юридические лица РК. Но государственное предприятие  и предприятие с пакетом акций  или долей государства не могут  быть учредителями и акционерами  негосударственных накопительных  пенсионных фондов. ННПФ подразделяются:

• открытыми;

• корпоративными.

Открытые накопительные  пенсионные фонды осуществляют прием  пенсионных взносов от вкладчиков независимо от места работы и жительства получателя.

Корпоративные накопительные  пенсионные фонды создаются для  получателей – работников одного или нескольких юридических лиц, являющихся учредителями и акционерами  данного фонда.

В соответствии со статьей 36 Закона «О пенсионном обеспечении  в РК», в период учреждения и действия открытого накопительного пенсионного  фонда ни одно лицо не вправе прямо  или косвенно владеть, распоряжаться  или управлять более чем 25 процентами акций с правом голоса такого накопительного пенсионного фонда. Но данные ограничения  не распространяются на корпоративный  накопительный пенсионный фонд.

Важно заметить и  то, что в случае уменьшения реальной стоимости пенсионных накоплений акционеры  корпоративных накопительных пенсионных фондов несут солидарную ответственность  и возмещают потерю инвестиционного  дохода в порядке, установленном  Правительством РК.

Таким образом, демонополизация  государственной пенсионной системы  создала условия для формирования рыночной среды в пенсионной сфере. Активы пенсионных фондов являются важной составляющей инвестиционных ресурсов и уже являются своеобразным стабилизатором финансовой системы страны.

Помимо этого накопительные  пенсионные фонды выполняют одну из наиболее важных функций – инвестиционная деятельность. С момента реформирования пенсионной системы, предполагалось, что  активы пенсионных фондов будут одной  из составляющих процессов реформы  рынков капитала РК. Двумя другими  неотъемлемыми процессами стратегии  экономического развития Казахстана должно стать развитие рынка ценных бумаг  и приватизация. Также планировалось, что активы частных пенсионных фондов будут стимулировать развитие рынка  ценных корпоративных бумаг. Однако по результатам первого года пенсионной реформы 99,3% активов были вложены  в те или иные государственные  ценные бумаги: еврооблигации – 15,53%, в краткосрочные, среднесрочные  и долгосрочные ценные бумаги Минфина  – 81, 78%, ноты Нацбанка – 2%.

Таким образом, вся  пенсионная деятельность государственного и негосударственных фондов на сегодняшний  день сводится к тому, что по указанию Правительства граждане перечисляют 10% от дохода в накопительные пенсионные фонды. Эти деньги инвестируются, 90% инвестиционного дохода поступает  на индивидуальный пенсионный счет вкладчика, а 10% - на нужды фонда.

Информация о работе Действующая пенсионная система в Республике Казахстан, накопительный пенсионных фондов