Формирование собственного капитала субъектов предприятия

 Образование  резервного капитала может носить  обязательный и добровольный  характер. В первом случае он создается в соответствии с законодательством Украины, а во втором - в соответствии с порядком, установленном в учредительных документах предприятия, или с его учетной политикой.В настоящее время создание резервного капитала является обязательным только для акционерных обществ и предприятий с иностранными инвестициями.

 Акционерное  общество, в соответствии с законодательством  Украины, должно создать резервный  капитал в размере не менее  15 процентов уставного капитала. Резервный капитал формируется за счет ежегодных отчислений от чистой прибыли общества. До достижения установленного уставом размера резервного капитала размер ежегодных отчислений должен быть не менее 5 процентов суммы чистой прибыли общества за год.Резервный капитал является источником средств только для покрытия убытков.

 Размер резервного  фонда для предприятий с иностранными  инвестициями должен быть не  более 25% от уставного капитала.

Если в организации  есть филиалы и представительства, зарегистрированные как налогоплательщики, то они также могут образовывать резервные фонды. Если в учредительных  документах не предусмотрен пункт создания резервного фонда, то предприятие не имеет право его создавать.

Информация  о величине резервного капитала в  балансе предприятия имеет чрезвычайное значение для внешних пользователей  бухгалтерской отчетности, рассматривающих  резервный капитал, как запас  финансовой прочности предприятия.Недостаточная  величина обязательного резервного капитала свидетельствует либо о недостаточности прибыли, либо об использовании резервного капитала на покрытие убытков.

Средства резервного фонда предназначены для покрытия балансового убытка за отчетный год, для погашения облигаций и  выкупа акций акционерного общества при отсутствии других средств.Резервный  фонд создается предприятиями также  и на случай прекращения их деятельности для покрытия кредиторской задолженности. Ни на какие другие цели использовать «резервные» деньги нельзя.

 Нераспределенная  прибыль и фонды специального  назначения.Финансовым результатом  предприятия, осуществляющего предпринимательскую  деятельность, является прибыль  или убыток.Прибыль выступает  источником, который может быть  использован, после обязательных  платежей в бюджет, на цели, обусловленные  уставными документами или соответствующими  решениями руководства организации  и учредителей (акционеров). При  получении убытка возникает необходимость  изыскания источников его покрытия.

Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия после  уплаты в бюджет налога на прибыль, в бухгалтерском учете принято  называть "нераспределенной прибылью". Нераспределенная прибыль представляет собой сумму чистой прибыли,что  не был распределен в виде дивидендов между акционерами организации.

Нераспределенная  прибыль отчетного года используется на выплату дивидендов учредителям  и на отчисления в резервный фонд (при его наличии).В соответствии со своей учетной политикой организация  может принять решение об использовании  прибыли, оставшейся в распоряжении предприятия, на финансирование своих  плановых мероприятий.

Эти меры могут  носить производственный характер в  случае направления средств на развитие и расширение производства, модернизацию используемого оборудования,и непроизводственный характер в случае использования  средств на мероприятия социального  характера и материальную поддержку  работников организации и на другой цели, не связанные с производством продукции,или долгосрочными финансовыми вложениями организации.

 Значительная  часть собственного капитала  предприятия аккумулируется в  фондах специального назначения.Эти  средства резервируются и направляются  на образование источников финансирования  затрат, на создание нового имущества  производственного назначения и  социальной инфраструктуры, а также  на нужды социального развития (кроме капитальных вложений).

Главным источником формирования фондов специального назначения служит, часть прибыли остающихся в распоряжении предприятия. С позиции  финансового контроля первостепенное значение имеет четкое разграничение  средств, направляемых предприятием на производственное развитие и нужды  потребления.

Реализация  политики организации, направленной на аккумулирование своей чистой прибыли  для финансирования целевых мероприятий, производится путем образования  фондов специального назначения. Количество фондов, их название и использование  организация определяет самостоятельно.

Фонды специального назначения образуются по нормам, установленным  собственниками, а также за счет безвозмездных взносов учредителей  и других предприятий. Они, как правило, подразделяются на фонд накопления, фонд социальной сферы и фонд потребления.

Средства фондов накопления направляются на производственное развитие организации и иные аналогичные  цели, в частности на:

1. финансирование  затрат по техническому перевооружению, реконструкции и расширению действующего  производства и строительства  новых объектов;

2.проведение  научно-исследовательских работ,  приобретение оборудования, приборов;

3. расходы, связанные  с выпуском и распространением  акций, облигаций и других ценных  бумаг; 

4. проведение  научно-исследовательских работ,  приобретение оборудования, приборов;

5.расходы, связанные  с выпуском и распространением  акций, облигаций и других ценных  бумаг; 

6. взносы в  создание инвестиционных фондов, совместных предприятий, акционерных  обществ и ассоциаций;

7.списание расходов, что по действующим положениям  не включаются в себестоимость  продукции (работ, услуг), а производятся  непосредственно за счет прибыли,  остающейся в распоряжении предприятий; 

8. на финансирование  природоохранных мероприятий и  др..

Если предприятие  использует средства для капитальных  вложений, то сам фонд накопления не уменьшается, так как происходит преобразование финансовых средств  в имущество организации.Если же предприятие использует средства фонда  на покрытие убытков отчетного года, на распределение прибыли между  учредителями, а также на списание затрат, включаемых в первоначальную стоимость объектов основных средств, вводимых в эксплуатацию, то величина фонда накопления уменьшается.

Средства фонда  потребления, в отличие от фонда  накопления, направляются на социальное развитие и материальное поощрение  персонала, а также другие мероприятия, не приводящие к образованию нового имущества организации.Средства специальных  фондов используются согласно смете, которая  обсуждается и утверждается собственниками организации (акционерами). Об исполнении сметы они информируются в  установленные сроки.

Фонд потребления  предназначен для обеспечения социальной защиты персонала: дотаций на питание, приобретение проездных билетов, путевок  в санатории, детские учреждения, на жилищное строительство, а также  на материальное поощрение работников (единовременные премии, подарки, материальная помощь) и др..

Фонд социальной сферы представляет собой зарезервированные  суммы как финансовое обеспечение  развития социальной сферы. Фонд социальной сферы покрывает капитальные вложения не в производство как фонд накопления, а в социальные службы предприятия, например в строительство детского сада.Средства фонда направляются на финансирование расходов, связанных с содержанием объектов жилищно-коммунального хозяйства, здравоохранения, культуры, спорта, детских учреждений, домов и баз отдыха, учитываемых на балансе организации.

Собственно, если не считать амортизацию, нераспределенная прибыль является единственным крупным  источником финансирования деятельности предприятия. Его предприятие всегда может направить на свои нужды  или создание специальных фондов.Отличительной  особенностью на вновь создаваемых  предприятиях является сложность в  прогнозировании прибыли из еще  не возникшего спроса на производимые товары и услуги.На уже работающих предприятиях возможны построения прогнозов  о величине прибыли в будущем, но только в составе общего прогноза деятельности предприятия и анализа  конъюнктуры рынка.Все дело в  том, что на размер прибыли будут  влиять многочисленные факторы как  внутри предприятия, так и факторы  внешней среды и отвлеченный  анализ прибыли на предстоящий период может привести к тому, что средств  может попросту не хватить даже на поддержание текущей деятельности.

Субсидии, поступления  и прочие резервы. Целевое финансирование и поступления представляют собой  средства некоммерческой организации, предназначенные для финансирования тех или иных мероприятий целевого назначения.К ним относятся средства, поступившие от других предприятий, субсидии правительственных органов, денежные взносы родителей на содержание детей в детских учреждениях (садах, яслях) и др..

Другие резервам относятся резервы, создаваемые  на предприятии в связи с предстоящими крупными расходами, которые включаются в себестоимость и затраты  обыгу.Например, резервы: на оплату отпусков, на ремонт предметов, сдаваемых в  прокат, для выплаты ежегодного вознаграждения за выслугу лет, для вознаграждений по итогам работы за год, на производственные затраты по подготовительным работам в связи с сезонным характером производства и др..(На цылы, предусмотренные законодательством Украины, нормативными актами Минфина Украины).

 Решение  о создании резервных фондов  должно быть зафиксировано в  учетной политике организации.  Если же организация не создает  резервных фондов, то этот факт  можно не оговаривать в учетной  политике.

 

Выводы по разделу 1

 

Финансы  объединений, предприятий и отраслей представляют собой  систему экономических  взаимосвязей, связанных  с  круговоротом  средств,  образованием, использованием  денежных  доходов,  контроля  за производством,  распределением, использованием национального продукта. 

Капитал предприятия - одна из наиболее используемых  экономических  категорий.  Он является  базой  создания  и  развития  предприятия  и в  процессе  функционирования обеспечивает  интересы  государства,  собственников и  персонала.  Любая организация, ведущая  производственную  или иную  коммерческую  деятельность  должна обладать определенным капиталом, представляющим собой  совокупность  материальных ценностей и денежных средств, финансовых вложений и затрат  на  приобретение  прав  и  привилегий, необходимых для осуществления его хозяйственной деятельности.

По принадлежности предприятию выделяют собственный  и заемный капитал.

Собственный капитал  характеризует общую стоимость  средств предприятия, принадлежащих  ему на праве собственности и  используемых им для формирования определенной части активов. Эта часть актива, сформированная за счет инвестированного в них собственного капитала, представляет собой чистые активы предприятия.

Собственный капитал  включает в себя различные по своему экономическому содержанию, принципам  формирования и использования источники финансовых ресурсов: уставный, добавочный, резервный капитал. Кроме того, в состав собственного капитала, которым может оперировать хозяйствующий субъект без оговорок при совершении сделок, входит нераспределенная прибыль; фонды специального назначения и другие резервы. Также к собственным средствам относятся безвозмездные поступления и правительственные субсидии.Величина уставного капитала должна быть определена в уставе и других учредительных документах организации, зарегистрированных в органах исполнительной власти. Она может быть изменена только после внесения соответствующих изменений в учредительные документы.

Все статьи собственного капитала формируются в соответствии с законодательством Украины, учредительными документами и учетной политикой. Действующее законодательство определяет обязанность акционерного общества создавать два фонда - уставный и  резервный. Кроме обязательного  перечня фондов, которое должно создавать  общество, а также нормативы отчислений в них, законодательство не содержит. Вопросы использования резервного и иных фондов общества относятся  к исключительной компетенции совета директоров общества.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

РАЗДЕЛ 2. Анализ формирования и использования собственного капитала предприятия на примере ООО «Компьютеры для всех»

 

 

2.1 Организационно - экономическая характеристика предприятия ООО «Компьютеры для всех».

 

Рыночная экономика  в Украине набирает все большую  силу. Вместе с ней набирает силу и конкуренция как основной механизм регулирования хозяйственного процесса.

В современных экономических  условиях деятельность каждого хозяйственного субъекта является предметом внимания обширного круга участников рыночных отношений, заинтересованных в результатах  его функционирования.

Чтобы обеспечивать выживаемость предприятия в современных условиях, управленческому персоналу необходимо, прежде всего, уметь реально оценивать  финансовое состояние, как своего предприятия, так и существующих потенциальных  конкурентов. Финансовое состояние - важнейшая характеристика экономической деятельности предприятия. 

Она определяет конкурентоспособность, потенциал в деловом сотрудничестве, оценивает, в какой степени гарантированы  экономические интересы самого предприятия  и его партнеров в финансовом и производственном отношении. Однако одного умения реально оценивать финансовое состояние недостаточно для успешного функционирования предприятия и достижения им поставленной цели. 
Конкурентоспособность предприятию может обеспечить только правильное управление движением финансовых ресурсов и капитала, находящихся на распоряжении.

Фирма ООО «Компьютеры для всех» была основана в 2000г. в г. Мариуполе Донецкой области. Общество действует на основании Законов Украины «О хозяйственных обществах» от 19 сентября 1991 N1576-XII, «О предпринимательстве» от 7 февраля 1991 N698-XII, «О собственности» от 7 июля 1992 года № 2544-ХII, «О предприятиях в Украине »от 10 сентября 1991 N1540- XII, «О внешнеэкономической деятельности» от 16 апреля 1991 N959-ХII. 
Производственная фирма ООО «Компьютеры для всех» является обществом с ограниченной ответственностью (ООО).