Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Марта 2012 в 13:27, курсовая работа
Формой проявления потребностей в реальной жизни выступают интересы. Интерес представляет собой то, чем возбуждается мотив деятельности человека. Интересы определяют и как осознанные потребности, которые человек стремится реализовать в своих действиях.
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы экономических интересов 6
1.1 Экономические отношения и экономические интересы 6
1.2 Противоречия экономических интересов при реализации межбюджетных отношений
Глава 2. Национальные экономические интересы и уровень жизни населения 12
2.1. Взаимосвязь национальных экономических интересов и уровня жизни населения 12
2.2 Обоснование показателей финансового механизма управления для оценки экономических интересов участников корпоративных отношений 15
Заключение 32
Список использованной литературы 34
3 – 5 – отношения между государственными учреждениями (банковская сфера) и коммерческими банками, между Центральным банком РФ и коммерческими организациями в сфере регулирования кредитных отношений и налогообложения кредитных организаций, включая валютное регулирование.
4 – 5 – отношения между работодателями и наемными работниками, регулируемые государством посредством гражданского и трудового законодательства.
5 – 1 – отношения между государственными учреждениями (органы власти) и участниками (собственники), регулируемые соответствующими законодательными актами.
5 – 3 – отношения между государственными учреждениями (органами власти) и производственным менеджментом, регулируемые гражданским законодательством и Кодексом корпоративного управления.
Если рассмотреть направления воздействия экономических интересов субъектов корпоративных отношений для каждого из пяти представленных на рис. 2, учитывая входящие направления воздействия со знаком минус, а выходящие – со знаком плюс, то можно составить балансовое уравнение экономических интересов участников корпоративных отношений, которые должны учитываться в управлении и корректироваться с помощью организационно-экономического механизма управления собственностью.
Противоречия между экономическими интересами участников (собственников) и производственным менеджментом (высшими менеджерами) рассматриваются в концептуальной теории агентов, или концепции передачи полномочий – agency theory. При этом исследуются экономические интересы собственников и менеджеров, классифицируются группы их основных противоречий.
Несколько иные концептуальные подходы положены в основу теории заинтересованных лиц (stake-holder theory), предлагающей пути гармонизации экономических интересов всех субъектов, прямо или косвенно связанных с функционированием корпорации. Цель хозяйственной деятельности любой корпорации, согласно данной концепции, заключается не в максимизации стоимости корпорации (росте капитализации), а в повышении ее имиджа за счет улучшения социального и экономического положения персонала и снижения экологических рисков. Менеджеры принимают управленческие решения, действуя с учетом всех заинтересованных сторон (собственники, кредиторы, персонал и т.п.)
Попытаемся реально оценить возможности производственного менеджмента для баланса экономических интересов субъектов корпоративных отношений. Для этого классифицируем по группам экономические разногласия, потенциально возможные в процессе реализации прав и обязанностей субъектов, согласно действующему законодательству РФ (табл. 2.3 ).
Таблица 2.3. Экономические интересы основных групп субъектов, учитываемые при формировании финансового механизма управления имущественным комплексом корпорации
Субъекты корпоративных отношений | Характеристика экономических интересов | Степень влияния на достижение цели | Ответственность |
1. Собственники (участники) 1.1. Мажоритарные (совет директоров) | Стратегические, долгосрочные | Высокая | Ограниченная участием |
1.2. Миноритарные акционеры (совет директоров) | Тактические, оперативные, краткосрочные | Низкая | Ограниченная участием |
2. Производственный менеджмент 2.1. Исполнительный директор (главный менеджер) | Тактические и краткосрочные (амплитудные), индивидуальные | Высокая (частично ограниченная) | Высокая индивидуальная |
2.2. Высшие менеджеры (правление, администрация) | Оперативные, краткосрочные, коллективные (групповые) | Средняя (ограниченная) | Средняя индивидуальная |
2.3. Персонал, наемные работники (совет коллектива, профсоюз) | Тактические групповые и оперативные индивидуальные | Низкая, минимальная | Низкая |
3. Государство – участник (акционер) | Стратегические, социально-экономической направленности | Высокая, ограниченная структурой собственности | Высокая, ограниченная участием |
4. Государство – регулятивный и фискальный орган власти | Стратегические, нацеленные на макроэкономические ориентиры | Высокая | Высокая |
5.Заинтересованные лица (в том числе аффилированные) | Тактические и среднесрочные | Ограниченная или низкая | Низкая, в зависимости от условий контроля |
1.Разногласия в экономических интересах между участниками (акционерами) и производственным менеджментом (высшими менеджерами) могут быть довольно существенными. Так, собственники заинтересованы в максимальной капитализации и дивидендных выплатах, а высшие менеджеры – в высоком материальном вознаграждении (оплата труда, бонусы, управленческий статус). Доминанты зависят от степени концентрации собственности.
2. Противоречия интересов доминирующих групп акционеров (мажоритарии) и остальных (миноритарии) акционеров корпорации, как правило, проявляются в связи с динамикой курсовой стоимости акций: у мажоритариев долгосрочные интересы, у миноритариев – краткосрочные. Что касается инвестиций, то для одних определяющими являются стратегические инновации, для других – оперативные. К примеру, по информации Международной финансовой корпорации, доля нераспределенной (чистой) прибыли, направляемой национальными компаниями РФ на дивидендные выплаты, увеличилась до 21 %, при этом такие выплаты производили менее 30 % региональных корпораций с объемом продаж менее 10 млн дол. и более 50 % компаний с объемами продаж свыше 10 млн дол.
3. Разногласия между высшими менеджерами и персоналом (наемные работники), а также между собственниками и наемными работниками в основном разрешаются на контрактной основе при приеме (найме) на работу, в дальнейшем – с помощью профсоюзов, гражданского и трудового законодательства.
4. Различия в интересах собственников и других заинтересованных субъектов (аффилированные лица, государственные учреждения).
Для российской экономики в настоящее время характерно усиление позиций государства. Это проявляется в части регулирования экономических и финансовых отношений на макроуровне в увеличении доли государственной формы собственности в особо значимых отраслях. Государственное регулирование финансовых рынков, процессов реструктуризации крупных промышленных и транспортных корпораций сказывается на структуре уставного капитала, балансе экономических интересов участников и на источниках стратегического и текущего финансирования хозяйственной деятельности. На практике это происходит через реализацию целевых государственных программ (кредитование конкретных секторов экономики), регулирование цен фондового рынка, через участие государства в крупных индустриальных корпоративных образованиях (холдингах), через политику кредитных ставок (участие государства в кредитных организациях, корректировка ставки рефинансирования Центрального банка и т.д.).
Согласование экономических интересов участников (собственников) может оказывать прямое влияние и на структуру источников финансирования крупных корпоративных образований. В.Б. Кондратьев в рассматривает три базовых подхода, объясняющих различия в структуре финансирования. В рамках первого подхода структура капитала корпорации как будто бы движется к вполне определенной оптимальной модели, возможной в условиях действующего в области банкротства законодательства и уровня налогообложения, гармонизирующей состав и структуру активов, уровень инвестиционного риска и величину прибыльности.
Второй подход характеризует влияние конфликта экономических интересов инсайдеров и аутсайдеров на оптимальность структуры источников корпоративных финансов. В этом случае преобладают, как считается, агентские издержки, связанные с осуществлением управленческих полномочий менеджеров корпорации. В рамках третьего подхода акцент делается на проблемность и несовершенство финансовых рынков. Определенная асимметричность информации и наличие трансакционных издержек ограничивают возможности производственного менеджмента управлять инвестиционным процессом.
Конфликт экономических интересов собственников, кредиторов и менеджмента может оказывать прямое влияние на эффективность функционирования корпорации и стратегию ее развития, затрудняя формирование рациональной структуры источников финансирования. Так, анализ долгового финансирования, с одной стороны, обеспечивает контроль за действиями производственного менеджмента, но, с другой стороны, приводит к увеличению агентских издержек. Это объясняется тем, что рост кредитных рисков способствует увеличению доли вознаграждения кредиторов и других держателей долговых обязательств, получаемой ими при распределении чистой консолидированной прибыли от всех доходных вложений корпорации. Такая перспектива перераспределения доходов в реальности способствует отказу собственников от стратегически выгодных капитальных вложений.
В первом приближении финансовую структуру крупных корпоративных образований, в капитале которых присутствует (или превалирует) государственная собственность, можно представить следующими базовыми показателями:
– показатели финансовой устойчивости (соотношение собственных и заемных средств);
– удельный вес долговых обязательств в общей сумме финансирования капитальных вложений;
– удельный вес краткосрочных обязательств в общей сумме обязательств корпорации (группы);
– уровень покрытия долговых обязательств денежной наличностью
(отношение текущей денежной наличности брутто, то есть до вычета налогов и амортизации, к средним за период процентным ставкам по долговым обязательствам (кредитам).
Достижению баланса интересов всех участников крупных корпоративных образований (в том числе государства) и стимулом к построению рациональной структуры имущественного комплекса, обеспечивающим мобилизацию и оптимальный перелив финансовых ресурсов, должны служить:
– узаконение равноправия всех форм собственности, разработка методов регистрации соответствующих прав и последующая их защита;
– четкое распределение прав и обязанностей сторон, согласованность решений и принимаемых положений на основе законодательных и нормативных актов; последовательное реформирование корпоративного сектора через систему федеральных законов, прописывающих порядок создания, присоединения (слияния) и разделения крупных корпоративных образований; законов о функционировании фондового рынка (рынка ценных бумаг) и о банкротстве организаций и т.д.;
– транспарентность управления собственностью имущественного комплекса (сопровождение распределения финансовых ресурсов надежной и прозрачной отчетностью о производственно-хозяйственной деятельности корпорации и ее финансовом состоянии);
– регулярный контроль внутрикорпоративного распределения
управленческих полномочий, анализ процедур принятия решений, соблюдение правил отчетности –статистической и финансовой.
Заключение
Экономические интересы являются исходным пунктом для определения всех других форм интересов. Экономический интерес – это реальный, обусловленный отношениями собственности и принципом экономической выгоды, мотив и стимул социальных действий по удовлетворению динамических систем идеальных потребностей. Он является порождением и социальным проявлением потребности. Интерес возникает, когда удовлетворение потребности осознается как конкретная цель (максимизация прибыли, присвоение, пользование или владение определенным благом). Следовательно, экономические интересы – осознанные потребности существования различных субъектов хозяйствования.
Экономические интересы не тождественны потребностям. Интерес выступает в качестве центрального звена в цепочке «потребность–интерес–мотив (стимул)». Экономические интересы находят свое выражение в поставленных целях и действиях, направленных на удовлетворение потребностей. Потребности и способы их удовлетворения отражают причину и форму проявления экономических интересов.
Экономический интерес всегда выражает соответствующий уровень и динамику удовлетворения потребностей.
Экономический интерес – причина и условие взаимодействия экономических субъектов. Каждое отдельное экономическое отношение существует сначала потенциально, в форме ожиданий еще не удовлетворенных домогательств человека.
Экономический интерес – динамическая система экономических отношений, обусловленных отношениями собственности по удовлетворению сложившихся и развивающихся материальных потребностей общества, группы, личности.
Экономический интерес – поведение людей по принципу экономической выгоды. Экономические интересы объективны, т. к. объективны сами экономические отношения.