Контрольная работа по дисциплине «Экономика организации»

МИНИСТЕРСТВО  СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА 

РОССИЙСКОЙ  ФЕДЕРАЦИИ 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ

УЧРЕЖДЕНИЕ  ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 

«АЛТАЙСКИЙ  ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» 
 

КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ) АПК 
 

Контрольная работа

По  дисциплине «Экономика организации»

 
 
 
 
 
 

                                  Выполнила: Иванова Анна Анатольевна

                                  Студентка заочного отделения                                                                                           

                                  3 курса (уск.) 3 группа

                                  факультет: Учетно-финансовый

                                  специальность: Бухгалтерский учет,                                                                                                              

                                  анализ и аудит.                                            

                                  № зачетной книжки: 081297 

                                  Проверил: Выдрин Николай Григорьевич                    
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Барнаул 2010

     5. Формы предпринимательства  и их особенности:  акционерные общества (открытые,  закрытые), унитарные  предприятия (на  праве хозяйственного ведения и оперативного управления).

     Наличие различных организационно форм хозяйствования, как показала мировая практика, является важнейшей предпосылкой для эффективного функционирования, рыночной экономики в любом государстве, в том числе и в России.

     Наиболее  подробно рассмотрим две организационно-правовые формы: акционерные общества и унитарные предприятия.

     Акционерным обществом (АО) признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

     Основным  учредительным документом АО является его устав.

     В уставе АО должны быть указаны: полное и сокращенное фирменное наименование АО; место нахождения; тип АО (открытое или закрытое); количество, номинал, категории акций и типы привилегированных акций, права владельцев акций каждой категории (типа); размер уставного капитала; структура и компетенция органов управления АО и порядок принятия ими решений; порядок подготовки и проведения общего собрания акционеров, перечень вопросов, для решения которых необходимо квалифицированное большинство голосов или единогласие; сведения о филиалах и представительствах.

     АО  подлежит госрегистрации в органе, осуществляющем регистрацию юридических лиц, в соответствии с законом о госрегистрации юридических лиц. АО считается созданным с момента регистрации.

     Ответственность АО. АО несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом и не отвечает по обязательствам акционеров. Акционеры не отвечают по обязательствам АО и несут риск убытков в пределах стоимости принадлежащих им акций.

     Акционерные общества могут быть открытыми и  закрытыми.

     Акционерное общество, участники которого могут  отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым акционерным обществом. Такое акционерное общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законом и иными правовыми актами.

     Открытое  акционерное общество обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.

     Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей  или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым акционерным обществом. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц.

     Акционеры закрытого акционерного общества имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества.

     Открытое  акционерное общество (ОАО) отличается от закрытого и по числу акционеров. В ОАО число акционеров не ограничено, в закрытом число участников не должно быть более 50. Если число акционеров ЗАО превысит 50 человек, АО должно в течение года преобразоваться в ОАО.

     Уставный  капитал составляется из номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами, и определяет минимальный размер имущества АО, гарантирующий интересы его кредиторов. При учреждении АО все акции размещаются среди учредителей. Все акции АО - именные. Количество и номинал размещенных акций каждой категории определяются уставом АО.

     Размер  уставного капитала:

     • для ОАО - не менее 1000 минимальных размеров оплаты труда на дату регистрации общества;

     • для ЗАО - не менее 100 минимальных размеров оплаты тру да на дату регистрации общества.

     АО  может выпускать обыкновенные и привилегированные акции. Обыкновенные акции являются голосующими, размер дивиденда и ликвидационная стоимость заранее не предусматриваются.

     Привилегированные акции могут быть нескольких типов, в каждом типе - одинаковый номинал и набор прав. Суммарный их номинал не может превышать 25% уставного фонда. Дивиденд по привилегированным акциям и их ликвидационная стоимость могут быть определены в твердой сумме, в процентах или в ином порядке; если эти условия не определены, он выплачивается так же, как для обыкновенных акций. Привилегированные акции не имеют голоса, за исключением случаев, предусмотренных в законе об АО.

     АО  имеют право создавать резервный фонд в размере, определенном уставом АО, но не менее 15% уставного капитала, он формируется путем ежегодных отчислений (не менее 5% от чистой прибыли) до достижения размера, предусмотренного уставом.

     Резервный фонд предназначен для покрытия убытков, погашения облигаций и выпуска акций в случае отсутствия других средств. На иные цели он не может быть использован.

     Управление  АО. Высшим органом управления АО является общее собрание акционеров. Компетенция общего собрания:

     - внесение изменения и дополнения в устав или утверждение нового устава;

     - реорганизация общества;

     - ликвидация АО, назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационных балансов;

     - определение численности совета директоров (наблюдательного совета),

     - избрание его членов и досрочное прекращение их полномочий;

     - установление предельного количества объявленных акций;

     - утверждение или уменьшение уставного капитала и т. д.

     Решение отдельных вопросов может быть передано совету директоров (наблюдательному совету), если это оговорено в уставе. Решение принимается большинством в 3/4 голосов владельцев голосующих акций, принимающих участие в собрании.

     Совет директоров (наблюдательный совет) создается в обществе с членами акционеров более 50.

     Совет директоров (наблюдательный совет) осуществляет общее руководство деятельностью АО, кроме вопросов, относящихся к исключительной компетенции общего собрания.

     Члены совета директоров избираются годовым общим собранием сроком на один год (член совета может переизбираться неограниченное число раз).

     Полномочия  члена совета директоров (всего состава  совета) могут быть прекращены досрочно по решению общего собрания.

     Руководство текущей деятельностью АО осуществляется директором (генеральным директором) или директором и правлением, а в отдельных случаях (по решению общего собрания и договору, утвержденному советом директоров) - управляющим.

     Закон об акционерных обществах содержит и многие другие положения, необходимые для нормального его функционирования. Следует отметить, что новый закон об АО имеет ряд существенных особенностей по сравнению с предыдущими нормативными актами об АО. Во-первых, этот закон считают менеджерским, так как в нем существенно сдвинуты полномочия от общего собрания акционеров к совету директоров АО. В-вторых, впервые в отечественном законодательстве закреплены понятия «рыночная цена» и «рыночная стоимость», которые по своему содержанию близки к международному стандарту. В-третьих, важной особенностью закона об АО является то, что этот закон существенно ущемляет права генерального директора АО. По новому закону генеральный директор не может быть председателем совета директоров.  По мнению многих специалистов, это является позитивным моментом, так как до этого генеральные директора имели, по сути, не ограниченные права и зачастую злоупотребляли этим положением в своей деятельности.

     Федеральный закон об АО имеет много других особенностей, и в него постоянно  вносятся поправки с целью его  совершенствования.

     Преимущества  АО:

• корпоративная форма доказала на практике свою рациональность там, где необходимы крупные капиталы, крупномасштабное производство, большая степень риска и совершенное законодательство;
• гарантированы оттого, что при выходе его участников основной капитал общества будет сохранен. Организация капитала с помощью отчужденных (оборотных) ценных бумаг – акций - дает возможность сконцентрировать большой капитал, первоначально распыленный среди множества мелких вкладчиков, а также возможность быстрого отчуждения и приобретения акций, особенно с помощью биржевого механизма и представительских акций, т. е. возможность быстрого, почти мгновенного перелива большого капитала из одной сферы деятельности в другую в соответствии со складывающейся конъюнктурой;
• являются проводниками ускорения НТП, так как им под силу осуществить весь цикл «наука - производство»;
• имеют право выпускать акции (кроме других ценных бумаг);
• акционер несет ограниченную ответственность (в пределах своих акций) в случае банкротства общества.

     К недостаткам корпоративного предпринимательства относят отсутствие возможности у всех владельцев акций принимать участие в управлении акционерным обществом, ибо для реального контроля необходимо иметь около 20% акций. В руках отдельных лиц сосредоточивается огромный капитал, что при отсутствии надлежащего законодательства и контроля со стороны акционеров и государства может привести к злоупотреблению и некомпетенции при его использовании, что уже довольно часто встречается на практике.

     Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

     Устав унитарного предприятия должен содержать кроме обычных сведений (наименование, место его нахождения и др.) сведения о предмете и целях деятельности предприятия, а также о размере уставного фонда предприятия, порядке и источнике его формирования.

     В форме унитарного предприятия могут  быть созданы только государственные и муниципальные предприятия.