Наемный труд

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Мая 2012 в 23:34, реферат

Описание

Наемный труд во многих источниках толкуется как труд работника, работающего по договору найма в компании, организации, собственником которого он не является.1

Работа состоит из  1 файл

Глава 2.doc

— 76.00 Кб (Скачать документ)

      Проблема рабочей силы и наемного  труда является актуальной в  нашем современном обществе. Используя и продавая нашу рабочую силу мы обеспечиваем свою жизнь, будущее детей.

    Наемный труд имеет большинство плюсов, чем  недостатков и это довольно хорошо, т.к. сейчас наемный труд очень распространен на прдеприятиях

      У трудовой деятельности есть свои положительные и отрицательные стороны. Так трудящийся человек зарабатывает деньги, удовлетворяет свои потребности, но за это он расплачивается своим бесценным временем, личным здоровьем и упущенными возможностями. Можно сказать, мы работаем только для того, чтобы удовлетворять наши потребности.

    Также при заключении трудового договора нужно учитывать все нюансы, внимательно  читать условия, которые предлагаются в договоре и сразу их обговаривать с работодателем. В следствии невнимательного изучения договора можно работать по условиям, которые вас не устраивают.

      Заработная плата рабочего может зависеть от разных факторов, от разных ситуации в жизни работающего человека, от его поведения на работе. В период экономического подъёма и повышенной занятости зарплата может существенно превышать стоимость рабочей силы, что позволяет рабочим существенно улучшить своё материальное положение. В период спада зарплата может спускаться ниже стоимости рабочей силы, что приводит к расходованию ранее накопленных запасов и к резкому ухудшению положения рабочих.

      Движение рабочей силы происходит постоянно. Численность работников на предприятии постоянно изменяется. Эти изменения происходят вследствие приема на работу и увольнения с работы. Большое количество рабочей силы просто не имеет желания работать, не имеет специального образования для получения работы в определенной сфере, не имеет интереса. Спрос на неквалифицированную рабочую силу падает, что отрицательно сказывается на заработке людей, не обладающих средним специальным и высшим образованием.

      На сегодняшний день на рынке труда требуются все больше люди с высшим и средним специальным образованием. Такие работники могут рассчитывать на получение работы и достойной заработной платы.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  литературы и источников 

1. Алексеев Д.М. Экономика труда. - М., 2005 

2. Генкин Б. М. Эффективность труда и качество жизни. СПб., 2005.  
3. Генкин Е. М. Оптимизация норм труда. М.: Экономика, 2002. 

4. Курс экономической теории. Учебное пособие/ Под ред. Чепурина М. Н., Киселевой Е. А., -   Киров: Изд-во «АСА», 1995.

5. Москвин Д.Л. Экономика и социология труда. - М., 2003. 

6. Маршалл. А  «Принципы экономической науки».- Издательство: Прогресс, 1993г. 
7. Нехорошев А.А. Экономика и социология труда. - М., 2000.  
8. Николаев Т.Б. Условия труда на производстве. - СПб., 2001.  
9. Остапенко Ю. М. Экономика труда - М.: Инфра - М - 2006 г.  
10. Потапов Д.И. Экономика труда. - М., 2006. 

11. Труд и социальное развитие: Словарь. М.: ИНФРА М, 2001. 

12. Трудовой кодекс РФ

13. Фирсов Ю.С. Социально-трудовые отношения и производственный процесс. - М., 2004.

14. Экономика и социология труда. Краткий курс. / А. Саакян - СПб: Питер, 2001. - 128 с.  
15. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г. Г. Меликьяна, Р. П. Колосовой. М.: Изд-во МГУ, 1999.  
16. Эренберг Р., Смит Р. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. М., 1996 г. Гл. 9.  
17. Яковлев Ф.Г. Оптимизация трудовых процессов. - М., 2006  
18. Галаева Е.В. Направления и механизмы профессионально - квалификационного роста работников на предприятии // Общество и экономика. 1997. 7-8. С. 146  
19. Дудина О.И., Зеленков В.А. Современные требования к качеству рабочей силы и оценка персонала предприятия //Кадры предприятия. - 2007. - 4.  
20. Задорожная Л. Спрос и предложение рабочей силы // Человек и труд - 2004 г. - 11. 

21. Словарь бизнес терминов ( электронный ресурс) – Режим доступа: http://www.businessvoc.ru/. Дата обращения: 25.03.2011 
22. Glossary Commander ( электронный ресурс)- Служба тематических толковых словарей- Режим доступа:http://www.glossary.ru. Дата выхода: 24.04.2011

22. Яндекс словари ( электронный ресурс)- Энциклопедии- Режим доступа:http://slovari.yandex.ru/. Дата выхода: 26.03.2011

23. Энциклопедии и словари ( электронный ресурс)- Наибольшая коллекция энциклопедий и словарей- Режим доступа: http://enc-dic.com. Дата выхода: 15.04.2011

24. Идеи реального бизнеса (электронный ресурс) –Правила использования предпринимателем наемного труда- Режим доступа: http://www.womanbusiness.ru/biz13.htm. Дата выхода: 17.05.2011


Информация о работе Наемный труд