Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Марта 2012 в 11:21, курсовая работа
Экономикадағы түбегейлі өзгеріс - адамның еңбекке көзқарасын қалыптастырып, оның атқарған жұмысына қарай берілетін еңбек ақыны талап етеді. Осыған орай мемлекеттің дамуымен халқының материалдық ахуалы олардың күн көрісі және жалақысымен анықталады. Тәуелсіздік жылдарынан бері саяси-экономикалық реформалардың дамуының жолының басты кепілі ретінде біле отырып, халықтың тұрмыс деңгейінің жоғарлатуының бір көрінісі — жалақы саясатын жетілдіру болып табылады. Экономикалық саладағы мемлекеттік және жеке секторларда қызмет аясын кеңейтіп, жұмыс күшін жетілдіру арқылы өнім өндіру ісін кеңейту - жалақы деңгейінің мөлшерін экономикалық даму мүмкіндігіне орай жүргізу-халық тұрмыс көзінің қажеттіліктерін қанағаттандыратын күн көріс ахуалын көтеретін қомақты жұмыстардың бір бағыты деп білген жөн.
КІРІСПЕ
3
1.НАРЫҚ ЖАҒДАЙЫНДАҒЫ ЕҢБЕК АҚЫНЫҢ ТЕОРИЯЛЫҚ НЕГІЗДЕРІ
5
1.1 Еңбек ақының мәні, мазмұны және қағидалары
5
1.2 Еңбек ақының нысандары мен жүйелері
9
1.3 Қазақстан Республикасында жалақыны мемлекеттік реттеу
12
2. “РАХАТ” АКЦИОНЕРЛІК ҚОҒАМЫНДАҒЫ ЕҢБЕК АҚЫНЫ ҰЙЫМДАСТЫРУЫН ТАЛДАУ
17
2.1 “Рахат” Акционерлік қоғамының сипаттамасы және экономикалық қызметін бағалау
17
2.2 “Рахат” Акционерлік қоғамының еңбек ақы жүйесін талдау
23
3.ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНДА ЕҢБЕК АҚЫНЫ ҰЙЫМДАСТЫРУДЫ ЖЕТІЛДІРУ ЖОЛДАРЫ
3.1 Шетел тәжірибелерінде еңбек ақыны ұйымдастыру
25
3.2 “Рахат” Акционерлік қоғамындағы еңбек ақыны ұйымдастыруды жетілдіру бойынша ұсыныстар
30
ҚОРЫТЫНДЫ
34
ПАЙДАЛАНҒАН ӘДЕЬИЕТТЕР
36