Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Сентября 2011 в 11:09, отчет по практике
На предприятии открыто производство мягкой тары и налаживается производство упаковочных материалов любых размеров. Предприятие предлагают своим клиентам по их желанию тару различных типоразмеров, конструкции и грузоподъемности. Поэтому сравнительный анализ по этим показателям – дело бесполезное. Прежде всего, надо классифицировать данный вид тары по ее функциональности, а она достаточно разнообразна.
1 Характеристика предприятия 3
2. Анализ персонала предприятия 7
3. Анализ кадровой политики предприятия 13
4. Существующие методы оценки персонала предприятия ООО «Химпэк» 27
5. Управление персоналом в период кризиса 28
ООО «Химпэк» - одно из лучших производств химии, упаковки и пластмассы в Перми в Пермском крае. Предприятие производит продажи за наличный и безналичный расчет физическим и юридическим лицам. Продукция предприятия имеет гарантированное качество и презентабельный вид.
Квалифицированные инженерные кадры, наличие современной исследовательской лаборатории позволяют предприятию самостоятельно разрабатывать технологии получения химических продуктов и оперативно внедрять их в производство. Предприятие проявляет постоянный интерес к увеличению объема выпускаемой продукции, расширению его ассортимента.
На
предприятии открыто
В первую очередь мягкую упаковку можно классифицировать по сроку их использования:
• контейнеры разового использования;
• оборотные контейнеры (с применением в нескольких транспортных циклах);
• многооборотные (многократного использования).
ООО «Химпэк» - крупнейший производитель мягкой упаковки для сыпучих грузов, а так же химического сырья и материалов для различных отраслей промышленности.
Для характеристики любой организационной структуры необходимо рассмотреть ее схему, цели и задачи деятельности, функции, права и ответственность подразделений и должностей.
Каждый отдел должен иметь положение об отделе, в котором определены обязанности, права и ответственность каждого работника, связи отдела с другими службами предприятия, сроки выполнения различных видов работ и документов.
Схема организационной структуры ООО «Химпэк» является линейно-функциональной, иерархической, пирамидальной (приложение 1).
Чтобы оценить финансовое положение предприятия рассмотрим основные экономические показатели Общества.
Таблица 1
Общие экономические показатели Общества за 2008-09гг.
Показатель | За 2009 год (тыс.руб.) | За 2008 год (тыс.руб.) | Отклонения (тыс.руб.) |
Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за минусом НДС, акцизов и аналогичных обязательных платежей | 240 072 | 191 217 | 48 855 |
Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг | 187 177 | 153 685 | 33 492 |
Валовая прибыль | 52 895 | 37 532 | 15 363 |
Коммерческие и управленческие расходы | 56 147 | 52 023 | 4 124 |
Прибыль (убыток) от продаж | (3 252) | (14 491) | 11 239 |
Прочие доходы | 28 908 | 27 873 | 1 035 |
Прочие расходы | 44 370 | 35 629 | 8 741 |
Прибыль (убыток) до налогообложения | (18 714) | (22 247) | 3 533 |
Чистая прибыль (убыток) | (16 232) | (19 686) | 3 454 |
Объем доходов от реализации продукции составил 240,1 млн.руб. и увеличился по сравнению с 2008 годом на 25,6 %.
Всего за 2009 год получено денежных средств от продажи продукции, товаров и услуг на сумму 240,9 млн.руб. (без налогов), что составляет 122 % от полученных денежных средств 2008 года.
При этом в 2009 году уменьшился объем взаимозачетов на 12,7 млн.руб. или на 59 %.
По итогам работы за 12 месяцев 2009 года получен убыток в размере 16 232 тыс. рублей, в том числе 4 167 тыс. рублей – списание дебиторской задолженности прошлых лет.
Причины убыточности:
Cпособность предприятия своевременно и полностью рассчитываться по всем своим обязательствам характеризуется следующими показателями:
Таблица 2
Показатели
платежеспособности и ликвидности
Показатель | норма | На 31.12.08 г. | На 31.12.09 г. | отклонения |
Общий показатель ликвидности | 1 | 0,37 | 0,39 | 0,02 |
Коэффициент абсолютной ликвидности | 0,2-0,7 | 0,0038 | 0,0108 | 0,007 |
Коэффициент быстрой ликвидности | 0,7-0,8 | 0,23 | 0,26 | 0,03 |
Коэффициент текущей ликвидности | 1 | 0,80 | 0,69 | -0,11 |
Коэффициент восстановления платежеспособности | 1 | 0,35 | 0,32 | -0,03 |
Стоимость чистых активов (тыс.руб.) | 81 115 | 65 127 | (15 988) |
Отрицательные значения показателей ликвидности подтверждают, что предприятие испытывает значительные затруднения при расчетах по своим обязательствам. Поскольку фактические значения коэффициентов не соответствуют нормальному значению, то оценить их можно по динамике. Как видно из приведенной таблицы динамика показателей ликвидности предприятия имеет положительную тенденцию. Эта тенденция предполагает улучшение платежеспособности предприятия.
За 2009 год предприятие израсходовало 1 485,5 тыс.руб. в капитальное строительство и приобретение объектов основных средств. За этот же период введено в эксплуатацию основных средств на 5 523,0 тыс.руб. Доля активной части основных фондов на конец года составляет 47,6 % против 41,7 % на начало года.
Таблица 3
Динамика дебиторской задолженности
На 31.12.08 г. | На 31.12.09 г. | Отклонения | |
Покупатели и заказчики | 12 677 | 14 554 | 1 877 |
Авансы выданные по услугам | 4 546 | 3 246 | (1 300) |
Авансы выданные по ТМЦ | 400 | 2 040 | 1 640 |
По налогам и сборам | 172 | 1 757 | 1 585 |
По
социальному страхованию
и обеспечению |
162 | 145 | (17) |
Расчеты с подотчетными лицами | 4 | 5 | 1 |
Расчеты
с персоналом
по предоставленным ссудам |
111 | 21 | (90) |
Прочие дебиторы | 4 701 | 2 260 | (2 441) |
ИТОГО | 22 773 | 24 028 | 1 255 |
В целом за 2009 год дебиторская задолженность перед Предприятием возросла на 1255 тыс. рублей. Увеличение дебиторской задолженности связано, в основном, с отгрузкой готовой продукции и оказанием услуг с отсрочкой платежа.
Таблица 4
Динамика кредиторской задолженности за 2008-09 гг. (тыс.руб.)
На 31.12.08 г. | На 31.12.09 г. | Отклонения | |
Задолженность поставщикам ТМЦ | 8 456 | 10 543 | 2 087 |
Задолженность поставщикам услуг | 5 673 | 12 460 | 6 787 |
Авансы полученные | 16 346 | 3 565 | (12 781) |
Задолженность по налогам и сборам | 4 931 | 3 264 | (1 667) |
Задолженность
по
платежам в социальные фонды |
734 | 463 | (271) |
Задолженность по з/плате | 2 533 | 1 033 | (1 500) |
Расчеты с подотчетными лицами | 3 | 14 | 11 |
Целевое финансирование | 0 | 0 | |
Прочие кредиторы | 1 130 | 344 | (786) |
ИТОГО | 39 806 | 31 686 | (8 120) |
В целом за 2009 год кредиторская задолженность Общества перед контрагентами снизилась на 8 120 тыс. рублей. Снижение кредиторской задолженности по авансам полученным связано с отгрузкой готовой продукции и возвратом денежных средств в 1 квартале 2009 г. Увеличение кредиторской задолженности перед поставщиками ТМЦ и услуг связано с приобретением сырья, материалов и услуг с отсрочкой платежа.
За
период 2009г. при полном соблюдении положений
действующего законодательства произведена
оптимизация численности работников и
штатного расписания, в результате чего
среднесписочная численность работников
в 2009 г. составила 600 чел. (2008г.- 605 чел.), Основные
технико-экономические показатели по
персоналу ООО «Химпэк» представлены
в таблице 3.