Планирование и регулирование фонда оплаты труда на предприятии

- анализ основных понятий и нормативного регулирования вопросов использования трудовых ресурсов предприятия;

- определение целей, задач и источников проведения анализа;

- проведение анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;

- проведение анализа производительности труда;

- проведение анализа фонда заработной платы и эффективности его использования.

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………3-4

ГЛАВА1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПЛАНИРОВАНИЯ СРЕДСТВ НА ОПЛАТУ ТРУДА

1.1 Содержание и принципы планирования средств на оплату труда…….5-8

1.2 Особенности планирования средств на оплату труда…………………8-11

1.3Тарифная система оплаты труда, назначение, сущность……………11-12

ГЛАВА2.МЕТОДИКА ПЛАНИРОВАНИЯ СРЕДСТВ НА ОПЛАТУ ТРУДА

2.1 Формы оплаты труда на предприятии………………………………13-18

2.2Бестарифная система, особенности……………………………………18-22

2.3Особенности планирования ФЗП………………………………22-26

ГЛАВА 3. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ООО«СтройМастер»

3.1 Краткая характеристика предприятия ООО«СтройМастер»
3.2Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности использования персонала предприятия
3.3 Анализ эффективности использования фонда заработной платы



3.4 Предложение по эффективности использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы OOO«СтройМастер

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………..27

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………28