Понятие «персонал», его состав и структура

Цель курсовой работы – исследование и анализ системы технико-экономических и финансовых показателей процессов формирования наемного персонала предприятия и оплаты труда.

1.Теоретическая часть……………………………………………………….3
1.1 Введение…………………………………………………………….......3
1.2 Понятие «персонал», его состав и структура………………………...4
1.3 Расчет численности персонала, текучесть кадров…………………....6
1.4 Планирование численности персонала………………………………..8
1.5 Производительность труда……………………………………………10
1.6 Нормирование труда…………………………………………………...13
1.6.1 Виды норм…………………………………………………………...13
1.6.2 Методы нормирования……………………………………………...15
1.7 Системы оплаты труда…………………………………………………17
1.7.1 Ставки первого разряда……………………………………………..17
1.7.2 Тарифная сетка………………………………………………………18
1.7.3 Материальное стимулирование труда……………………………...20
1.7.4 Надбавки и доплаты…………………………………………………23
2. Практическая часть………………………………………………………..27
Список литературы…………………………………………………………...28