Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Марта 2012 в 08:50, реферат
В настоящее время не только в теоретических исследованиях, но и на практике уделяется больше внимание не только предпринимательству как особому виду хозяйственной деятельности в условиях концентрации и создания для себя лучших условий хозяйствования посредством рыночного обмена, но и внутрифирменному предпринимательству – интрапренерству[63]. Необходимо обратить внимание на то, что внутреннее предпринимательство следует рассматривать как внутренний переменный ситуационный фактор, который задается руководителем организации, исходя из анализа внешней среды, и используется для достижения организацией конкурентных преимуществ.
Итак:
1. Интрапренерство является не только одной из форм развития предпринимательства, расширяющей сферу его возможностей, но и ситуационным фактором, который задается предпринимателем (руководителем предпринимательской организации), исходя из анализа внешней среды, и используется для определения граничных условий функционирования предпринимательской организации.
2. Под интрапренерством следует понимать деятельность предприятия по достижению своих целей на основе использования возможностей предпринимательства внутри фирмы.
3. В основе интрапренерства
лежат: создание условий для предпринимательской
деятельности, стимулирование и реализация
предпринимательских возможностей сотрудников
на основе использования ресурсов и организационно-
4. Внутрифирменное предпринимательство одновременно характеризуется как элементами духа, так и механизма предпринимательства, которое при наличии соответствующих ресурсов и организационных форм взаимодействия реализуется посредством таких ценностей как новаторство, динамизм и развитие.