Рынок труда и заработная плата

Целью данной курсовой работы это - демонстрирование сущности рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования. В данной курсовой работе были рассмотрены следующие аспекты:
рынок труда, базируясь на постулатах неоклассической школы
спрос фирмы на труд при одном и нескольких переменный факторах
построение кривой предложения труда и кривой рыночного спроса на труд и определено понятие эластичности рыночного предложения труда. дано понятие определение понятию цены труда. рассмотрены проблемы бедности, дискриминации, равенства.

Введение…………………………………………………………………………...3
1.Определение рынка труда…………………………………………………..….4
1.2 Рынок труда в неоклассической теории………………………………….….5
2.Спрос предприятий на труд…………………………………………………….7
2.1 Спрос предприятия на единственный переменный фактор…………..……7
2.2. Спрос предприятия на один из нескольких переменных факторов……..10
3. Рынок труда и заработная плата………………………………………….….12
3.1 Компромисс между потреблением и досугом индивида………………….13
3.2 Равновесие на рынке труда……………………………………………..…..14
3.3 Эластичность рыночного труда…………………………………………….15
4 Цена руда…………………………………………………………………..…..17
4.1Определение цены труда и занятости при совершенной конкуренции..…17
4.2Определение заработной платы на несовершенных рынках………………18
4.2.1Спрос монополиста на переменный фактор…………………………...…18
4.2.2 Спрос монопсониста на переменный фактор. ………………………..…20
4.2.3Фирма -монополист на рынке благ и монопсонист на рынке труда…....21
4.3 Дифференциация ставок заработной платы...……………………………...21
4.4 Проблема равенства в условиях совершенной конкуренции………….….23
4.5 Причины неравенства заработной платы в условиях совершенной конкуренции. …………………………………………………………………….24
4.6 Дискриминация на рынке труда…………………………………………….24
4.6 О проблеме бедности. ……………………………………………………....26
Заключение……………………………………………………………………….27
Список литературы…………………………………………………………….. 28