Рынок труда Тамбовской области и тенденции его развития

Рынок труда - это динамическая система, включающая в себя комплекс социально-трудовых отношений по поводу условий найма, использования и обмена рабочей силы на жизненные средства, и механизм его самореализации, механизм спроса и предложения, функционирующий на основе информации, поступающей в виде изменений цены труда (заработной платы).
Анализ характера спроса и предложения на рынках труда позволяет описать несколько моделей взаимодействия продавцов и покупателей труда в зависимости от степени конкуренции. Среди них:
· чисто конкурентный рынок труда,
· модель монопсонии (монополии одного покупателя),
· модели с учетом действий профсоюзов,
· модель двусторонней монополии[3].