Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Марта 2012 в 19:54, курсовая работа
Целью данной работы является провести исследование форм и методов оплаты труда, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, осуществить анализ использования фонда оплаты труда.
Для осуществления данной цели необходимо выполнить следующие задачи:
1. определить сущность и принципы категории оплата труда;
2. рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, систему доплат и надбавок, пр
Введение 3
1. Глава 1. Теоретические основы оплаты труда на предприятии. 4
1.1. Сущность и принципы оплаты труда. 4
1.2. Тарифная система оплаты труда. 6
1.3. Минимальный размер оплаты труда. 7
1.4. Формы и системы оплаты труда. 8
1.5. Надбавки и доплаты. 12
1.6. Бестарифные и смешанные системы оплаты труда. 13
1.7. Должностные оклады. 15
1.8. Премирование работников. 15
1.9. Фонд оплаты труда, его состав и структура. 16
2. Глава 2. Оценка труда и анализ систем оплаты труда. 18
2.1. Оценка труда и определение базовой оплаты труда. 18
2.2. Анализ систем оплаты труда на предприятии. 20
2.3. Анализ современного состояния оплаты труда в Российской Федерации. 22
3. Заключение. 27
4. Список литературы. 28