Системы управления кадрами на предприятии туристического бизнеса

Одной из важнейших проблем на современном этапе развития экономики большинства стран мира является проблема в области работы с персоналом. При всем многообразии существующих подходов к этой проблеме в различных промышленно развитых странах основными наиболее общими тенденциями являются следующие:
- формализация методов и процедур отбора кадров;
- разработка научных критериев их оценки;

Содержание:
Введение
1 Теоретические аспекты управления персоналом на предприятии туристического бизеса
1.1 Сущность, цели и методы управлением персоналом
1.2.Особенности управлением персонала в туристической фирме.
1.3.Влияние роли руководителя на эффективность менеджмента в туристическом бизнесе
2 Современные способы эффективного управления персоналом на примере турфирмы «Нева».
2.1. Краткая характеристика турфирмы
2.2. Организация управления персоналом в турфирме «Нева»
2.1 Организационно-экономический анализ и направления деятельности турфирмы «Нева».
2.2 анализ и особенности управления персоналом.
2.3 Организация управления персоналом в турфирме «Нева»
3 Основные направления совершенствования управления персоналом в турфирме «Нева».
3.1 Современные способы эффективного управления персоналом на примере турфирмы «Нева».3.2 Оценка персонала при приеме на работу в компании "Нева"
3.3 Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом турфирмы «Нева».
Заключение
Список литературы
Приложения