Социальное страхование

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Ноября 2011 в 14:02, курсовая работа

Описание

Сущность социального страхования заключается в том, что финансирование социальных выплат осуществляется за счет аккумулированных в специальном фонде взносов из фонда оплаты труда работодателей и из заработной платы работающих. Причем в одних странах страхование носит накопительный, в других — солидарный, в третьих — смешанный характер. В первом случае при утрате заработка страхуемые получают компенсацию, размер которой соотносится с величиной их прежней заработной платы с учетом уплаты предварительных взносов.

Содержание

Введение………………………………………………………….3

Глава 1. Социальное страхование……………………………….5
1.Сущность и признаки социального страхования………..5
2.Виды и функции социального страхования……………...6
3.Организация финансирования Фонда Социального
страхования РФ…………………………………………….8

Глава 2. Управление системой социального страхования

Работа состоит из  1 файл

курсач.docx

— 53.28 Кб (Скачать документ)
 

     Содержание 

     Введение………………………………………………………….3

     Глава 1. Социальное страхование……………………………….5

    1. Сущность и признаки социального страхования………..5
    2. Виды и функции социального страхования……………...6
    3. Организация финансирования Фонда Социального

      страхования РФ…………………………………………….8

         Глава 2. Управление системой социального страхования 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Введение

     Актуальность  темы работы обусловлена той ролью, которую играет страхование в  жизни высокоразвитого рыночного  общества. Для современного менеджера, экономиста, предпринимателя, да и просто гражданина необходимо иметь представление  о том, какую роль играет страхование  и каким образом его можно  использовать для защиты от возможных  убытков в процессе хозяйственной  деятельности и в личной жизни.

     Страхование является неотъемлемым компонентом  экономической и социальной сферы, важным элементом рыночной инфраструктуры. Оно непосредственно затрагивает  интересы общества и хозяйствующих  субъектов, особенно занятых в сельскохозяйственном производстве, обеспечивая защиту их интересов.

     Основной  предпосылкой, обусловившей появление  социального страхования, была и  остается рисковая природа существования  человека. Процесс человеческого  воспроизводства подвержен рискам прерывания на физиологическом, экономическом  и социальном уровнях. В основе социального  риска для большинства населения  лежит возможность потери трудового  дохода. На макроэкономическом уровне социальный риск проявляется в несоответствии индивидуальных параметров уровня жизни  человека общественным нормам и стандартам.

     Социальное  страхование является основой системы  социальной защиты населения, наличие  которой характерно практически  для всех стран. Уровень этой системы  зависит от экономических условий, культурно-исторических особенностей, политической культуры, состояния общественного  движения. В период обострения экономических  проблем и социальной напряженности  необходимость ее расширения становится наиболее значимой и актуальной.

     Система социальной защиты призвана улучшать статус экономически и социально  слабых слоев населения, создавать  им определенную защищенность и безопасность, ограничивая нарушение принципов  равенства и равноправия. Важнейшим  приоритетом системы является поддержка  нетрудоспособных граждан, для которых  обособляется часть созданного валового продукта посредством формирования и использования специальных  денежных фондов. Строится система  на основе многосторонней ответственности государства, негосударственных (включая и частные) структур и общественных объединений.

     Каждой  из стран присущ определенный набор  перечисленных форм социальной защиты населения и регламентирующие их законы. Однако социальное страхование  является доминирующим в государствах с рыночной экономикой.

     Сущность  социального страхования заключается  в том, что финансирование социальных выплат осуществляется за счет аккумулированных в специальном фонде взносов  из фонда оплаты труда работодателей  и из заработной платы работающих. Причем в одних странах страхование  носит накопительный, в других — солидарный, в третьих — смешанный характер. В первом случае при утрате заработка страхуемые получают компенсацию, размер которой соотносится с величиной их прежней заработной платы с учетом уплаты предварительных взносов. Такой принцип построения системы социального обеспечения считается справедливым во многих странах.

     социальный  страхование фонд пенсионный 
 

 

      1. Социальное страхование 

     1.1 Сущность и признаки социального страхования 

     В экономическом аспекте страхование  представляет собой систему экономических  отношений по поводу образования  централизованных и децентрализованных резервов денежных и материальных средств, необходимых для возмещения ущерба, оказания помощи или для социального  содержания в связи с наступлением определенных событий. Оно выступает  в двух обособленных формах — социального  страхования и страхования определенных объектов в связи с непредвиденными  и чрезвычайными событиями. Истоки социального страхования тесным образом связаны с движением  рабочих за создание материальных условий  на случай болезни, безработицы, несчастья  во время работы. Первоначальными  формами социального страхования  стали кассы и общества взаимопомощи. Наиболее совершенные для своего времени структура социального  страхования и законодательная база были разработаны в Германии в 1883—1889 гг.

     Социальное страхованию присущи следующие признаки:

  • страховые взносы являются централизованными доходами государства (внебюджетные фонды относятся к государственной форме собственности, порядок установления и уплаты взносов регламентирован государством) или доходами негосударственных специализированных фондов;
  • страховые взносы представляют собой обязательный платеж: а) из фонда оплаты труда работодателей; б) заработной платы работников; в) суммы сокрытых, заниженных или не внесенных в установленный срок платежей (взыскиваются в принудительном порядке);
  • страховые взносы, аккумулируемые в специальных фондах, используются целенаправленно;
  • страховым взносам присущ возвратный характер, при этом возвратность может быть адекватна или не адекватна уплаченным суммам — в зависимости от существующей в государстве модели социальной защиты;
  • привлекаемые страховые взносы могут быть обезличены либо персонифицированы;

     Организация социального страхования базируется на принципах; всеобщности; универсальности; комплексности; самоуправления; гарантированное пособий, пенсий и других выплат в соответствии с законодательством; равенства граждан в праве на социальное страхование; дифференциации условий и размеров пенсий, пособий и др. В странах с рыночной экономикой к ним добавляется принцип самоокупаемости. 

     1.2 Виды и функции социального страхования  

     Система социального страхования может  быть как государственной, так и  негосударственной, но в обоих случаях  она предназначена для обеспечения, восстановления и сохранения трудоспособности работников, а также обеспечения  нетрудоспособных лиц.

     Материальной  основой при этом выступают специализированные фонды денежных средств. Образование фондов государственного социального страхования осуществляется в соответствии с требованиями объективных законов расширенного воспроизводства. Отношения по поводу формирования и использования данных фондов опосредуют распределение национального дохода, аккумуляцию его частей в специализированных фондах. Субъектами отношений выступают государство, предприятия и организации различных форм собственности, население. Вместе с тем указанные распределительные отношения обусловлены спецификой социального страхования - наличием первичного и вторичного распределения. Первичное распределение осуществляется в процессе формирования фондов за счет отчислений от доходов предприятий и организаций; вторичное — при поступлении в специализированные фонды социальной защиты и последующем использовании средств из государственного бюджета и из заработной платы работников. По государственному социальному страхованию застрахованные граждане обеспечиваются:

  1. пенсиями по возрасту, инвалидности, потере кормильца, за выслугу лет;
  2. пособиями и компенсациями в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями;
  3. пособиями:
  • по болезни и временной нетрудоспособности; беременности и родам;
  • безработице;
  • в связи с рождением ребенка, уходом за ребенком до достижения им предусмотренного законодательством возраста;

     •  на погребение;

  1. выплатами, связанными с санаторно-курортным лечением и оздоровлением

       Негосударственное социальное страхование осуществляется в добровольной форме негосударственными страховыми организациями. Граждане и наниматели могут за счет собственных средств заключать договоры дополнительного социального страхования, в которых определяются условия, размеры и порядок страховых взносов (премий) и получения выплат. Государство в этом случае не несет ответственности по обязательствам негосударственных страховых организаций. К рискам, от которых страхуют человека в рамках системы социального страхования западноевропейских стран, относятся: болезнь, старость, инвалидность, смерть кормильца, безработица, несчастный случай на производстве. Исходя из этого, система социального обеспечения подразделяется на направления: а) страхование больничное (медицинское), т.е. от риска заболеваний; б) страхование по старости, или пенсионное; в) страхование от безработицы; г) страхование от несчастных случаев; д) страхование по уходу за престарелыми и инвалидами.

Функции страхования:

  • Защитная - заключается в поддержке финансового уровня застрахованного, если обычный источник доходов становится для него недоступным.
  • Компенсирующая. Эта функция состоит в возмещении ущерба с помощью материального возмещения заработка, а также оплату услуг на лечение и реабилитацию.
  • Перераспределительная функция выполняется тогда, когда социальные выплаты увеличивают долю вновь созданной стоимости, направляемой на потребление застрахованным.
  • Стабилизирующая функция заключается в согласовании интересов социальных субъектов по вопросам об уровне социальной защиты, распределении финансовой нагрузки между субъектами, участии в управлении социальным страхованием.
 

     1.3 Организация финансирования Фонда социального страхования РФ 

     На  основании Положения «О Фонде  социального страхования РФ»  от 12.02.1994 года № 101 (в ред. Постановления  Правительства РФ от 02.08.2008 N 484), Фонд социального страхования Российской Федерации управляет средствами государственного социального страхования  Российской Федерации. Фонд является специализированным финансово-кредитным учреждением  при Правительстве Российской Федерации.

     Денежные  средства и иное имущество, находящееся  в оперативном управлении Фонда, а также имущество, закрепленное за подведомственными Фонду санаторно-курортными учреждениями, являются федеральной собственностью.

     В Фонд социального страхования Российской Федерации входят следующие исполнительные органы: региональные отделения, управляющие  средствами государственного социального  страхования на территории субъектов  Российской Федерации; центральные  отраслевые отделения, управляющие  средствами государственного социального  страхования в отдельных отраслях хозяйства; филиалы отделений, создаваемые  региональными и центральными отраслевыми  отделениями Фонда по согласованию с председателем Фонда.

     Руководство деятельностью Фонда осуществляется его председателем. Для обеспечения  деятельности Фонда создается центральный  аппарат Фонда, а в региональных и центральных отраслевых отделениях и филиалах - аппараты органов Фонда. При Фонде образуется правление, а при региональных и центральных  отраслевых отделениях - координационные  советы, являющиеся коллегиальными совещательными органами.

     Основными задачами Фонда являются:

     1) обеспечение гарантированных государством  пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, женщинам, вставшим на учет в ранние  сроки беременности, при рождении  ребенка, по уходу за ребенком  до достижения им возраста  полутора лет, а также социального  пособия на погребение или  возмещение стоимости гарантированного  перечня ритуальных услуг, санаторно-курортное  обслуживание работников и их  детей;

     2) участие в разработке и реализации  государственных программ охраны  здоровья работников, мер по совершенствованию  социального страхования;

Информация о работе Социальное страхование