Создание некоммерческих организаций

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Декабря 2011 в 17:35, курсовая работа

Описание

Схема процедуры создания НКО (регистрации НКО и необходимых действий после регистрации):
Принятие решения о создании НКО;
Составление пакета необходимых документов для регистрации НКО;
Передача в органы юстиции заявления о регистрации и пакета документов;
Предварительная проверка документов в органах юстиции;
Постановка на статистический учет;
Регистрация в органах юстиции и выдача Свидетельства о регистрации;
Постановка на учет в налоговых органа;
Заказ печати;
Постановка на учет в Социальном фонде;
Открытие счета в банке.

Содержание

Введение………………………………………………………………….3
Нормативное регулирование некоммерческих организаций……….5
Организационно-правовые формы некоммерческих
Организаций……………………………………………………………6
Регистрация некоммерческих организаций………………………….10
Заключение……………………………………………………………..14
Список используемой литературы……………………………………16
Практические задания
Задача № 9
Задача № 24
Задача № 61

Работа состоит из  1 файл

АХД.docx

— 42.13 Кб (Скачать документ)

  
 
 

Список  литературы

  1. ФЗ РФ «О некоммерческих организациях» от 12.01.1996 № 7-ФЗ
  2. ФЗ РФ "О некоммерческих организациях"от 12.01.1996 № 7-ФЗ;
  3. ФЗ РФ "Об общественных объединениях" от 19.05.1995 № 82-ФЗ;
  4. ФЗ РФ "О благотворительной деятельности и благотворительных организациях" от 11.08.95 № 135-ФЗ
  5. ФЗ РФ "О государственной регистрации юридических лиц" 
    от 08.08.2001 № 129-ФЗ
  6. Приказ Министерства юстиции Российской Федерации "Об утверждении форм документов, применяемых при государственной регистрации торгово-промышленной палаты, общественного объединения и религиозной организации в качестве юридического лица" от 12 июля 2002 года.
  7. Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении форм документов, используемых при государственной регистрации юридических лиц, и требований к их оформлению" 
    от 20.07.2006.

  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Задача  № 61

     По  приведенным в таблице данным: рассчитать относительное отклонение (перерасход, экономию) по фонду заработной платы;

     Установить  причины образования относительного отклонения;

    По  результатам проведенного расчета  наметить мероприятия по устранению недостатков.

Показатель По плану Фактически
Фонд  заработной платы, тыс. руб. 252000 249600
Среднечисленное число штатных единиц 280,0 260,0
Среднегодовое число врачебных посещений 240000 220000
Средняя ставка в расчете на одну должность, тыс.руб. 900,0 960,0
Количество  посещений на 1 врачебную должность 857,0 846,0

Решение:

1. А) Зная среднегодовое число врачебных посещений и среднегодовое число штатных единиц определим количество посещений на одну врачебную должность:

- количество  посещений на одну врачебную  должность (по плану):

240000 / 280 = 857;

- количество  посещений на одну врачебную  должность (фактически):

220000 / = 846.

Б) Определим среднегодовое число штатных единиц необходимых для выполнения фактического объема работы при плановой штатности:

- Объем работ по факту составляет – 220000;

- количество  посещений на одну врачебную  должность по плану – 857.

Найдем  число штатных единиц необходимых для выполнения фактического объема работы при плановой штатности: 220000 / 857 = 257

В) Зная штатных единиц  и среднюю ставку в расчете на одну должность по факту,  определим ФОТ на одну штатную единицу: 257 * 960 = 246720 т.р.

Г) Рассчитаем относительное отклонение (перерасход, экономию) по фонду заработной платы: ФОТфакт – ФОТна 1ш.е. = 249600 – 246720 = +2280 т.р.

2. Причины образования относительного отклонения

     При выполнении расчетов в табличных  данных бралось среднечисленное  число штатных единиц. В условии  задачи не говорилось о 

числе штатных единиц необходимых для выполнения фактического объема работы при плановой штатности – это число  необходимо для более точных расчеты при составлении фонда оплаты труда.

3.Мероприятия по устранению недостатков

     При составлении расчетных данных необходимо ввести еще одну строку «количество посещений на одну врачебную должность» она необходима для расчета точного числа штатных единиц, что поможет точно рассчитать и составить фонд оплаты труда организации. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Задача  № 9

По данным приведенным в таблице:

А) определить среднее число дней использования койки;

Б) установить средний срок пребывания больного в стационаре;

В) определить среднюю оборачиваемость койки, количество оборотов;

Г) дать оценку выполнения плана по всем показателям;

Д) рассчитать абсолютное и относительное отклонения по всем показателям;

Е) сделать  выводы и предложения по использованию  коечного фонда больницы;

Ж) указать  причины недостаточной загруженности  больницы;

З) указать  последствия нерационального использования  коечного фонда учреждения.

Показатель По плану фактически
Количество  койко-дней 189956 182712
Среднегодовое количество коек 562 552
Количество  лиц, прошедших лечение 12150 10852
 

Решение: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Задача  № 24

По данным приведенным в таблице рассчитать уровень участковости в обслуживании больных как в целом по посещениям, так и по отдельным направлениям;

По результатам  проведенного расчета сделать выводы по улучшению организации работы поликлиники.

Виды  врачебных посещений Всеми врачами  поликлиники Врачами своего участка
Врачебные посещения

В том  числе

На приеме врачами в поликлинике

Из них:

Первичное посещение

Вторичное

Посещение больных врачами на дому

256200 

140000 

91000

49000

116200

215208 

127400 

85540

40670

83664

Информация о работе Создание некоммерческих организаций