Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Марта 2012 в 18:01, курсовая работа
Законодательство всех развитых стран определяет это понятие и дает четкие указания кто может привлекаться к сверхурочным работам, в каких обстоятельствах и на каких условиях. В сложившейся экономической ситуации, когда целью всех предприятий является получение прибыли, работодатели гонятся за выполнением большего объема заданий служащими, чтобы получить большее количество денег, поэтому люди зачастую работают сверх установленной нормальной продолжительности рабочего времени.
Содержание.
Введение.
Глава 1. Основные положения.
1.2 Основания сверхурочной работы
1.2 Оплата сверхурочной работы.
1.3 Отличия сверхурочной работы от смежных институтов трудового права.
Глава 2. Влияние отношения к сверхурочной работе на рабочий процесс.
2.1 Теоретическое обоснование
2.2 Иностранный пример
Глава 3. Ситуация в России
3.1 Страх безработицы как причина лояльного отношения работников к неправомерным действиям работодателей
3.2 Предложения о внесении поправок в трудовое законодательство
Заключение.
Список используемой литературы.